惠安惠兴医院安全生产工作计划
2020-03-03 08:19:26 来源：范文大全收藏下载本文
惠安惠兴医院
年度安全生产工作计划
“安全责任重于泰山”。在医疗行业安全生产主要体现在医疗质量和医疗安全方面，安全生产关系到职工、患者生命和医院财产的安全等多方面，还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生产管理工作，是医院管理的基本任务。 为深入贯彻落实国务院、省、市、县政府关于进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任制，惠兴医院坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为，主综合治理，全员参与，持续改进”以及“谁主管，谁负责”的方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全生产标准化建设活动，积极消除事故隐患。为确保年度安全生产目标的有效完成，推动医院安全生产“标准化建设”各项工作的有效落实，我院制定了年度综合治理、安全生产的工作计划。
一、制定安全生产工作方针及目标
为确保医院在本年度内顺利完成标准化建设的十三个方面的工作要求，达到标准化三级以上标准，必须制定好年度安全生产方针和目标，才能推动各项安全生产工作的有效落实和各项安全生产工作计划的有序开展。
二、提高认识，加强领导，落实责任。
1、设置安全生产管理机构，组建安全生产工作领导小组。具体名单如下：
组
长：（院长）陈兆龙
副组长：（副院长）许放
（党支部书记）陈能浙
成
员：毕寅德、白景文、于天彦、郑世兰、王木兴、琚晓成、李殿龙、施红梅、陈琼珠、张欣珍、陈梅琼、陈梅花、步霖霖、程爱群、黄惠萍、李传林、雷瑜、朱森阳、黄玲珠、房宗吉、刘宗斌
安全生产工作是否抓好，责任制是否落实，关键在于领导。为此，我院设立由院长为安全生产直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山，我院始终把安全工作列为“一把手”工程，摆在重要议事日程。有计划、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动，做到分工明确，责任落实，确保安全生产管理人员切实履行自己的职责与义务。
2、层层落实，签订目标责任书。
为进一步贯彻落实“加强医疗安全，提高医疗质量”和“谁主管、谁负责”的医疗安全工作责任制，明确医院科室主任及员工对医疗安全工作应负的责任，有效防范杜绝医疗纠纷、医疗差错、医疗事故的发生，保障医疗安全，维护医疗秩序，提高医疗服务质量，明确职责和工作目标，将医疗安全工作责任制落实到人。根据医院的部署，结合我院实际情况，特与医院一病区、二病区、三病区、门诊部和后勤部负责人及全体医务人员签定医疗安全工作目标责任书，层层落实责任。
3、制定完善各科室、科室负责人的安全生产职责。
全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，坚持“谁主管，谁负责”的原则，全面抓好安全生产管理工作（详见《惠安惠兴医院工作制度和岗位职责》和《惠安惠兴医院医疗核心制度和相关法律法规汇编》）。
加强院内的安全防范工作，严格落实值班制度，节假日有领导带班，无脱岗、漏岗现象，认真做好值班记录。同时，加强对我院临时用工人员的管理，对临时用工人员做到情况明，底数明，管理规范。
4、建立安全生产责任考核制度。
为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订《安全生产责任考核制度》，结合《安全生产目标责任书》，由安全生产领导小组负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核，将综合治理、安全生产纳入各科室的季度考核，并按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。
三、加大安全生产投入
提供充足的人力、物力、财力支持，强化技术支撑和专业人才引进，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。
加强对从业人员和特殊岗位工作人员的安全生产管理工作，及时为员工缴纳工伤保险费。
四、建立健全安全生产法律法规与管理制度
加强院内的安全生产法律法规的宣传、学习、培训管理工作，组织职工学习《中华人民共和国安全生产法》、《消防法》及其相关法律、法规，不断增强职工的法律安全意识。同时，建立健全安全生产规章制度和作业规程，并及时给予修订完善。
五、加强安全生产教育、培训工作
由院部负责，保证安全生产培训、教育所需的人员、资金和设备等
投入，每季度组织专业人员对全院职工开展安全法律法规教育、培训工作，并使安全生产工作人人皆知，促进职工全面参与安全生产工作，提高自我防范意识。
对从业人员进行安全培训的考核工作，建立安全培训教育档案。
六、生产设备设施的安全管理工作
1、科学规划各医疗设备、生产设施的安装配置，请专业设计单位设计医院的设备安装设计和附图，确保各种图纸填绘的及时与规范。
2、定期检测、检验或审验各种设备在检验有效期内的检验报告，督促各部门做好设备的养护与检验工作，确保设备的正常运转和安全作业，并确保工作人员合法操作生产设备，杜绝违章作业行为。
3、确保各种设备设施安装及供电的安全，做好防漏电工作和设备及线路的养护工作，定期检测设备及线路安全，做好维保、检修和整改记录。
4、根据国家有关规定，确保各重要设备室、重要科室、重大危源库室等重要场所都配置消防器材和设施，做好消防措施、安全通道设计及防雷措施等安全管理工作。
5、加强对救护车规范管理，剧毒医学用品的采购、存放、使用、报批销毁等安全管理，医院食堂食品卫生安全管理，医院二次供水及水源安全管理等工作，并建立科学完善的地下排水系统。
6、建立110联动机制，设立医疗纠纷调节办公室，由副院长许放负责医疗纠纷调解工作。
七、加强安全作业管理工作
1、定期年检单位证照，在政府部门核准许可范围内合法经营。
2、医院聘用的特种作业人员须培训合格后持证上岗；不得使用无执业资格的医护技专人员从事相关医疗工作，或不得使用所执有效岗位资格证书规定项目不符的工种；医院在与员工签订劳动合同时，须由明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
3、加强医院对经营或作业场所的施工作业、装修改造、新建扩建和租赁工作的管理。对施工作业许可管理的各种危险性作业（如动火、破土、高空作业等）需严格履行书面审批手续，实行“三同时”，配合相关部门严格监督落实；与工程承包责任人或承租人等签订合法的安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责，并及时报备保卫科（处）。
4、制定并严格执行手术查对制度，确保手术方式的科学有效性，杜绝医疗事故的发生；制定并严格执行实验室安全管理制度，做好防护措施和规范操作，杜绝实验安全事故的发生。
5、确保医院的自备发电配送能力，保证手术室、急诊科等重点科室的用电需要；确保地面消防和医疗急救通道的随时畅通，设警示牌和专人巡查，杜绝违规现象；配备便于夜间急诊、安全巡逻、处置突发事件等所需的照明设备和适当的盲人服务设备。
6、建立具有效的物理安全保障措施的信息系统管理制度，确保信息系统安全可靠运行。
7、确保医院环境卫生工作符合爱卫、创卫标准和院感预防与控制要求；杜绝生产、生活“二合一”经营或作业场所的存在；按“四不
放过”原则分析事故原因、吸取教训、落实整改，并接受有关部门和内部职工的监督。
八、排查治理隐患，规范生产经营行为
1、严格执行安全检查管理制度，按相应的安全检查表进行各种安全检查，并建立安全检查台帐；建立安全生产事故隐患排查治理制度和档案、统计、上报制度。
2、对安全检查所查出的问题隐患，应组织相关科室人员召开工作会议，进行原因分析认定，查找不稳定、不安全因素，针对具体问题制定事故隐患治理方案和整改措施，落实整改措施、时间、责任人、资金和必要的应急预案，及时消除隐患。同时，对整改情况进行验证，并保存相关记录。
九、监控重大危源，建立预防机制
1、按有关标准确认重大危源并建立档案；由专人定期对重大危源进行安全评估，制定完善的检测、监控措施。
2、对重点科室、重要部门加大监控监管力度，组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故的应急救援预案，建立预防机制，配备必要的救援器材、装备，做好医务操作防范措施，做到一患一卡，整治到位，一险一卡，监控到位。同时，每年至少对员工组织1次进行应急救援预案的学习培训和演练。
十、注重职业健康工作，确保员工身体健康
1、制定职业危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案。
2、为从业人员配备符合国家和行业标准的劳动防护用品，确保从业人员按规正确使用劳动防护用品；对有职业危害的场所定期检测，并依据实际情况实施具体的防治职业危害措施（如防高温、防毒、防辐射等），确保员工的身体健康。
十一、制定应急救援预案，确保安全生产
1、制定自然灾害、消防、危化品泄露、突发事件和医疗纠纷等各类事故安全生产应急预案或应急救援预案（详见《惠安惠兴医院工作制度和岗位职责》）；指定兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材和设备；将应急预案报本级主管部门备案。
2、组织从业人员进行应急救援预案培训、定期演练，评价演练效果和应急预案的充分有效性，并形成记录（附图文记录）。
十二、及时上班安全事故，积极配合调查、处理工作
1、医院在接到安全生产事故报告后，应在1个小时内向事故发生地县级以上有关部门报告，并迅速启动应急救援预案，由医院负责人指挥、积极抢救，保护事故现场。
2、积极配合各级政府组织的事故调查，医院负责人和有关人员应随时接受事故调查组的询问，如实提供情况；对政府委托医院组织调查的、未造成人员伤亡的一般事故，应按规定成立调查组组织调查，并按时提交事故调查报告。
3、落实好事故整改和预防措施，杜绝事故再次发生，并建立事故档案和事故管理台帐。
十三、做好绩效评定和持续改进工作，加强安全生产规范化建设
每年组织1-3次安全标准化运行的自评，针对之前在安全工作中暴露出的问题，提出进一步修订和完善安全标准化的计划和措施，持续改进，全面落实安全生产责任，严格考核，真正做到依法治院、科学管理。
惠安惠兴医院
2011年7月
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