财务部门工作总结
2020-03-01 20:09:14 来源：范文大全收藏下载本文
2017年度财务部门工作总结
春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新台阶。我们财务部也有了一个全新的开始，由于2016年5月国家税收制度“营改增”，原公司原有的财务制度与税收有一定的差异，我们全体财务人员一边积极学习国家税法、一边调整好公司现有的财务制度。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，财务制度和我们财务人员的业务能力逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我代表财务部对这一年的工作做一些简单的回顾。
一、作为非盈利部门，合理控制成本（费用），有效地发挥企业内部监督职能是我们财务部工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们全体财务人员通过对《财务报销制度及流程》的学习、讨论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调一定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，但有必要提出的一点是，财务制度的学习不光是财务部门的事，建议其他各部门都认真研读财务制度，避免产生不必要的矛盾。
二、自“营改增”后，财务部门的工作量成倍的增长，为了保证公司整体经营正常运行，在财务人员严重不足的情况下，我们全体财务人员一个人当两个人用、加班加点、任劳任怨。
三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合总经办顺利完成了2017年工商、水利、社保等各部门年检的工作。我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成经营计划提供依据，我们及时记录每一笔到款，准确记录保证金及所有中标项目往来帐进行核对，并做到经营、财务数据口径一致。
四、为了培养自身的综合能力，取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门主管，再由部门主管转达给分管领导，主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。
五、在2017年的税务工作中我们克服了许多困难，通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。
通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
人生能有几回博，在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。
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