纪律教育自查报告 (2500字)
2020-03-02 19:57:19 来源：范文大全收藏下载本文
纪律教育自查报告通过参加纪律教育动员大会，使自己认识到开展这次纪律教育活动不仅非常必要也非常及时，通过前段的学习动员也进一步增强了自己的遵纪守法观念，提高了廉洁自律意识，思想觉悟有了进一步的提高，按照此次纪律教育活动的要求，联系自己思想及工作实际主要存在的以下几个方面的问题：
一、学习不够自觉、理论功底较浅。虽然自己对学习的重要性必要性有一定的认识，但总的为学习缺乏系统性和自觉性。一是不能坚持经常，持之以怛，有时紧有时松现象；二是学习与工作摆位不当，学习是为了充实头脑，提高政治业务素质，确保更好的工作，而自己却认为学习是空的，玄呼套，不学习思想水平也这样，不如干点看得见，摸的着的工作；三是不注重理论联系实际，有时学习是为了应付，自己以为参加工作已十几年了，理论和业务知识也都有了一定的积累，自己以为差不多了，因而脑懒手懒，读书笔记虽然写了点，但是记得不多，联系实际写心得体会做的不够。
二、工作做风飘浮，中心意识树的不牢。一是艰苦朴素的做风淡化，有怕苦怕累、贪图安逸的思想，表现为下乡必坐车，县城内远一点的开会办事也坐车，根本不想做班车或骑车下乡，丢掉了过去艰苦朴素的作风；二是工作做风飘浮，喜欢听汇报、看资料以工作忙为由很少深入基层，深入企业，主动服务做的不够；三是以经济建设为中心的意识树的不牢，就工作抓工作，本职工作与全县经济工作联系不够紧密；四是缺乏“一杆子扎到底”的工作精神。对自已分管的工作，有时只满足转转看看、听听进度、提提意见、与科室负责人共同研究工作做的不够，有“三多三少”现象，即：强调的多、抓落实的少；指挥命令多、具体干的少；工作部署的多，检查进度少。
三、在履行岗位职责方面存在一定的差距。回顾自己的工作，虽然没有不做为、乱作为、责任心不强、不敬业问题，但也存在着工作不大胆，怕得罪人的心理。自己认为走上领导岗位时间不长，瞻前顾后、没能放开手脚大胆工作。二是缺乏开拓进取精神。由于我们学校工作环境不太宽松，教育教学工作忙，工作开展有一定难度。鉴于此认识，因而对分管的工作满足于过得去。导致工作一般化，低标准，缺乏开拓进取精神和争先创优意识。
四、教学水平没有质的提升。有时会认为自己工作了十几年了，经验丰富，不用过多的研究。在平时的工作中没有把握好课改的方法和落实，还会用旧的教学方法来进行教学。这几年教学成绩不差但没有很大的进步。
二、今后整改措施：
1、加强学习，提高理论水平。充分认识理论学习对于党员干部的极端重要性和紧迫性，增强学习的系统化和自觉性，坚持搞好自学，发扬理论联系实际的学风。通过坚持不懈地学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，增强政治敏感性和政治鉴别力。保持坚定正确的政治方向。
2、加强世界观的改造，做到克已奉公。认真实践全心全意为人民服务的宗旨，发扬艰苦奋斗的工作作风，做到清正廉洁，为学生服务，为家长服务，为学校服务，密切同人民群众的联系，克服和杜绝一切不廉洁的行为和消极腐败现象。
3、改进工作作风，经常深入基层。认真调查研究，为学校、为老师解决实际问题，为领导当好参谋。各项工作都要坚持高标准、严要求，争创一流业绩。工作中敢于克服难，迎难而上。
4、用英雄模范人物的先进事迹鞭策自己。今后要注意学习模范人物的先进思想和先进事迹，以他们为榜样，努力做好各项工作。另外，还要对自已所走过的路程经常开展回头望，看看自己的所作所为哪些是正确的，哪些是错误的，哪些行为符合党和人民的利益，哪些行为不符合党和人民的利益。坚持好的，改正错的，以此激励自己不断进步。
5、认真履行岗位职责，充分发挥表率作用。一是要爱岗敬业，埋头苦干，努力干好本职工作，求真务实，争创一流教学业绩。二是开拓创新，拼搏进取，把上级文件精神与本地实际有机地结合起来，把所分管的工作做好，不唯书，不唯上，只唯实，创造性地开展工作。三是要先身士卒，发挥模范带头作用。在工作中即当指挥员，又当战斗员。用自己的实际行动去鼓舞和带动下属，力争使自己分管的工作不断上水平、上台阶，力争学校的教学业绩排位在县的前列。
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