刑庭庭长竞争上岗演讲
2020-03-02 08:02:44 来源：范文大全收藏下载本文
刑庭庭长竞争上岗演讲
一、我对刑庭的认识
刑庭在法院有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不管民事刑事，统统在刑事法律上进行规定，均作为刑事案件处理。
在现在，也是将刑庭称之为刀把子，是法院的招牌和门面。
当前，正值严打，刑庭扮演着惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序的重要角色。
二、对刑庭庭长的要求
、政治素质好
政治素质除了通常所讲的以外，还应当做到深刻领会当前的刑事政策，了解刑事政策的实质含义。
法律是生命、政策是灵魂。
既要依法，又要掌握政策。
今年是严打斗争深入开展的第二年。
严打对象主要是三个方面（）打击黑、恶势力；（）打击抢劫等暴力犯罪；（）打击重大盗窃活动。
对于这三个方面的刑事犯罪分子，一经查实，就要坚决予以从重从快地判处。
另外，对于原来的七类案件也要从重打击。
、业务精通 作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比较精通，不但要及时了解刑事法律和司法解释的规定，同时对相关的刑事理论也应当有所了解。
比如对于共同犯罪，除了了解法律是如何规定的以外，还应当对其历史沿革、各种学说、各种共犯形态、相应的处罚等理论进行了解和深入研究。
只有如此才能把理论用于指导实践,从而在司法实践中把握具体的案件，作出公正严明的判决。
在我国，对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的，但对于程序和刑事制度的研究，由于受重实体轻程序的传统思维的影响，还不太深入。
作为一名刑庭庭长，应当对程序公正是看得见的公正有着深刻的认识，严格依法保证程序公正。
、管理有方
管理，是一种艺术，除了建立相应的制度，以制度管人外，还应当将人性融入管理中。
也就是说：应当认识到每一个在刑庭的工作人员都是人，大家都是平等的，都有性格特点。
要寻求大家对制度的理解，做到真心遵守制度。
庭长要严于律己、宽以待人。
另外，庭长也是分管院长的助手，要及时向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见。
对于授权案件，要充分放手，让审判长、独任审判员制度真正落到实处。
三、我的施政纲领、学习提高
每月安排至周的星期五下午组织全庭人员进行政治和业务学习。
学习的内容主要是当前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释。
比如，最近发布了全国人大对刑法的修正，就应当即时了解和学习。
了解刑法理论。
提高自身的政治业务素质。
只有多学，才能提高素质，也才能胜任本职工作。
希望院里能建立图书馆或者资助刑庭一笔钱购买书籍。
、探索改革 新形势下对刑事制度有了新的要求，为了贯彻公正与效率这个主题，应当探索行之有效的改革措施。
具体是在刑事审理程序上，比如：刑事证据的开示制度，对于比较复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进行证据交换，防止庭审时搞证据突袭或频频休庭。
当前有的地方已经在摸索，但还未建立具体的规则和提出一套行之有效的解决办法。
再如：对刑事审理中的简易程序和对事实比较清楚、但可能在年以上量刑而适用普通程序的案件实行简便审，应当进行探索和总结。
并将研究成果制度化，充实和完善我们的刑事制度。
还要对刑事证据规则进行探索，随着最高人民法院对民事证据规则的司法解释的成功发布，刑事证据规则肯定也会进行相应的规范，需要我们在实践中发现问题、提出解决的方法和思路。
因此，探索和改革将会是我担任刑庭庭长后主要的工作方向。
、加强联系 加强横向和纵向联系交流。
刑庭在法院中与其他部门最不同的地方在于需要与外部经常交流，法官、检察官、律师因具有相同职业特性和理念而被称为法律共同体，在司法部门中，对同样的法律事实，看法差距不是很大，在思路上，应当有着同一性。
因此，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定期交换看法，同时也征求其意见，原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。
达到相互配合、相互监督而不是相互拆台的目的。
同样对上级法院的对口部门，也要经常进行联系，特别是进行相关制度的探索和改革过程中，更要寻求上级部门理解和支持。
、当好管理者和助手 我当庭长后，要做到以制度管人、以真诚对人。
做到严而不厉、宽而不怠，严于律己宽以待人。
并且身先士卒，有疑难案件先自己办理。
对授权案件放心由承办法官办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审判工作。
同时，要当好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见。
四、总结陈词 我们院的刑庭有着光荣的过去，在这样的前提下要更进一步甚至保持都是一件不容易的事，我竞争刑庭庭长的目的是为了让自己的能力得以展现，如果我能实现我的施政纲领，取得成绩，那也是我站在巨人的肩膀，不，应该是在脑袋上的结果。
当然我也深知自己的劣势就是人年轻、资历浅，但是这何尝不是我的优势。
希望能得到大家的支持和领导的信任。
谢谢。
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