劳动经济信息
2020-03-03 08:45:26 来源：范文大全收藏下载本文
中新网北京12月19日电(记者 周锐)由中国社科院人口与劳动经济研究所主办的《劳动经济研究》19日在京举办创刊活动。这是中国第一本劳动经济学专业学术期刊。
据介绍，《劳动经济研究》为双月刊，主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
该刊物主编，中国社科院学部委员、人口与劳动经济研究所所长蔡昉指出，《劳动经济研究》愿与广大理论和政策研究者一道，为研究中国劳动就业问题，总结劳动力市场转型的中国经验，应对该领域出现的理论和政策挑战而共同努力。
蔡昉指出，考虑到促进农村剩余劳动力转移、扩大非农就业、提高就业质量以及建立和谐劳动关系这一现实而紧迫的任务，劳动经济学将成为具有广泛应用和无限发展前景的经济学科。
19日发布的“创刊号”收录了林毅夫、蔡昉、李实和王小鲁等学者的文章。
林毅夫在题为《领头龙现象：低收入国家赶超式发展的新机遇》一文中指出，中国在制造业中的主导地位不会阻碍贫困国家类似产业的发展。随着逐渐高涨的劳动力成本推动中国从发展劳动密集型产业向发展资本密集型和技术密集型产业转型，低技术含量的制造业工作机会将会转移至其他低收入国家，给他们带来前所未有的机遇。
北京师范大学经济与工商管理学院教授李实在《中国劳动力市场中的农民工状况》一文中表示，基于最新的数据分析，农民工在就业选择、工资增长和差距方面的状况有了较为明显的改善，但社会保障状况改善不明显，住房保障状况几乎没有任何改善。加快改善农民工的市民待遇是各级政府优先改革任务。
中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁在《对中国城乡就业和城市化率的再估计》一文中表示，尽管中国实际城市化程度高于统计显示的程度，农村人口继续向城镇转移仍有很大潜力。如果能够通过改革消除目前在户籍制度、社会保障和公共福利制度等方面的障碍，未来十年中国城镇化率能够再提高10个百分点以上
瑞典皇家科学院11日宣布,将2010年诺贝尔经济学奖授予美国经济学家彼得・戴蒙德(Peter A.Diamond)、戴尔・莫顿森(Dale T.Mortensen)和拥有塞浦路斯和英国双重国籍的经济学家克里斯托弗・皮萨里德斯(Christopher A.Piarides),以表彰他们在市场摩擦理论方面做出的贡献。专家评论称,三位劳动经济学家获得本届诺贝尔经济学奖,从一个侧面说明:国际金融危机后的世界主要经济体面临的严峻就业形势迫切需要劳动经济学理论作出重大突破。
在瑞典皇家科学院举行的新闻发布会上,瑞典皇家科学院常任秘书诺尔马克首先宣读了获奖名单及其主要贡献。他说,为什么在有大量人失业的同时,会有大量的工作岗位空缺？经济政策究竟会如何影响就业和失业问题？今年获得诺贝尔经济学奖的经济学家们建立了市场摩擦理论,用来分析并解答这些问题。另外,这一理论不仅可以分析劳动力市场,也可以用以分析其它市场信息不对称的情况。
瑞典皇家学院表示,戴蒙德建立了市场摩擦的基础理论,莫顿森和皮萨里德斯则进一步发展了这一理论,并将其用于分析劳动力市场的情况。三位经济学家建立的经济学理论能够帮助人们从整体上理解一系列重大的经济学问题,特别是失业。另外,这一理论也已经用于分析货币政策、公共经济学、区域经济学以及家庭经济学的相关命题。
“今年诺奖颁给的三名经济学家,均为在劳动就业领域有杰出研究贡献的学者,这也折射出诺奖对就业问题的关注。这主要是因为当下金融危机阴霾尚未散去,欧美国家失业率依然高企。”北京大学经济学院教授杜丽群点评说。
中国社会科学院经济研究所研究员魏众也对《经济参考报》记者表示:从当前的现实情况来
讲,如何让劳动者找到工作是个非常重要的经济问题。2008年爆发的国际金融危机,给世界主要经济体都带来巨大的经济冲击,各国失业率居高不下,所以这个时候肯定劳动经济学的研究成果具有非常重要的现实意义。
美国劳工部(Labor Department)10月8日公布的数据显示,9月份美国失业率仍维持在
9.6%的高位。9月份私营部门就业人数仅增加64000人,当月总体非农就业人数减少95000人,数据大幅高于预期。根据劳工部公布的修正数据,
7、8月的非农就业人数被下调了1.5万。分析师表示,令人失望的非农就业人数报告增强了美联储实施进一步定量宽松措施的可能性。
与此同时,欧盟的失业率也高居不下,欧盟统计局10月1日公布的最新统计数据显示,8月份欧元区16国的失业率为10.1%,欧盟27国的失业率为9.6%,其中,25岁以下青年人的失业率要比其它年龄段的失业率高出一倍。统计还显示,今年8月,欧盟27国的失业人数约为2300万人,其中欧元区16国的失业人数约为1587万人。
人民大学经济研究所所长毛振华则强调,劳动经济学理论对中国同样具有重大指导意义。他对《经济参考报》记者说,欧美面临的只有失业率上升问题,中国还面临劳动力工资上升问题。在一个农村还存在大量剩余劳动力的国家,存在工资上涨压力,这在国际上是不多见的。劳动力成本的上升,必然会给众多低端生产者带来成本压力,这些企业雇用新劳动力的意愿就会下降,社会就会面临失业压力。在这种情况下,加深对劳动经济学理论的研究有助于缓解社会矛盾。
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