轮滑社招新工作总结

轮滑社招新工作总结

新学期，为了使我院社团联合会工作更好的展开，院社团联合会定于2011年9月28日开始招新，我社严格遵循社团联合会得决定展开工作，并圆满的取得成功！

现将本次招新工作总结如下：

一、本次轮滑社招新由社长、副社长及各部长共同策划，并且严格按照招新策划书展开工作，使得本次招新工作可以顺利进行，各部积极参与，认真选拔，为我社选拔更优秀的人才。

二、为了招新活动的顺利进行，我们做了很多相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和精美的招新展板，并且招新当日我社各部长及社员在招新场地进行轮滑表演，以激发新生们对轮滑的兴趣及认识。

三、本次招新工作，新生们积极响应，报名现场起初冷淡，但仅仅一天后，我社就加入了二十余名社员，经我初步统计，人员数量在28人左右，造成本次人员不足的原因有：

1、大一新生对于轮滑的魅力很感兴趣，但对于鞋的价钱就只能望鞋兴叹了；

2、我校训练场地太过狭小，并且由于晚上训练场地灯光暗淡，无法充分展示自己的魅力*白天由于天气等多种原因无法进行统一训练) 。总的来说，本次招新成功！

四、面试环节中同学们充分展示自我，对参加面试的同学进行提问，目的是对每个同学进行更深入的了解，深度测试其个人的应变能力和办事能力，从中决定他是否适合协会的工作需求，纳新工作坚持

以“公平、公正、公开”为原则，选拔思想端正，能力突出的学生作为社干部的后备力量。

通过本次招新，能够为轮滑社下届储备新的人才，提高轮滑社的工作效率。

制造学院轮滑社

肖赖扬

二零一一年十月十二日