晨会早会动力演讲稿

2020-03-03 16:07:33 来源：范文大全收藏下载本文

动力是推动工作、事业等前进和发展的力量主动和被动

被动：压力

压力就是动力

生活上的压力，衣食住行，车贷房贷家庭的压力，催婚，父母亲戚、三姑六婆

工作上的压力，每个月的业绩、手里的项目，这些事业方面的

压力作为动力的一种，对每个人的效果呢是不一样的，调整好自己的心态，积极主动的面对压力，真正的化压力为动力。

有一句话是这么说的“要想翻过墙，就先把帽子扔过去”。有压力要上，没有压力创造压力也要上。

主动： 1.目标

目标是前进的动力。

目标是一个能看见的，通过努力能达到的结果。如果没有目标，就好像一艘航行在大海上的小船，找不到方向，不知道该往哪里划。目标既可以是一个长远的目标，一年两年，要通过长期的坚持积累才能完成；或者也可以是暂时的目标，一个星期，一个月，就能很容易很轻松得完成，不管是长远的还短暂的，这个目标必须一定要是明确的，只有明确的目标才能确保我们前进的方向。

2.责任

责任动力学是一门新兴的管理学学科概念。有了责任动力学，责任不再是单纯的感性概念，责任作为一种理性化，并可以量化的管理范畴，成为一种管理哲学。

责任动力学的两种力量：约束力和驱动力 1.约束力

用来制约与指导我们的一些社会行为的规章制度。员工手册，法律。 2.驱动力

个体为了追求利益、安全、社会情感关系、权利、荣誉和地位等的需求，它是构成人类在社会中行动、行为和活动的最基本力量。 3.四种基本的责任属性

角色责任：角色在规则下必须做的事。

能力责任：努力做事情的差异性结果，能力越大，责任越大。

义务责任：可做、可不做的事情。因非角色特定责任或无法强制和难以监督的原因，就无法对结果进行正式约束。企业文化，企业精神。

原因责任：因不同原因选择下做的事情。 4.四种责任动力系统比喻：角色责任，刹车动力系统；能力责任，加速动力系统；义务责任，辅助动力系统；原因责任，导航动力系统。

3.兴趣

包括好奇心，求知欲

当你对一件事物感兴趣的时候，你就会变得主动、积极，不放过任何一个机会去研究这件事。兴趣具有引导性，所有的兴趣都会让人在情绪上得到满足，所以这个过程是非常愉快、放松的