乡镇党委换届工作总结
2020-03-01 19:43:30 来源：范文大全收藏下载本文
街镇党委换届工作总结
在这次街镇党委换届工作中，我本着“全身心投入、全方位了解、全方面锻炼”的原则，十分珍惜五年一次难得的、宝贵的机会，在认真完成组织交给的各项任务的同时，力争多参与一点、多了解一点、多学习一点，力争做到完成工作与提高自我两不误、两促进。总的讲，在这次换届工作中，自己经历了“三个过程”，有“四个方面”比较深刻的体会。
“三个过程”可以概括为：视野拓宽的过程、认识提高的过程、经受历练的过程。
一是视野得到拓宽。在下街镇、委局考察干部过程中，通过耳濡目染，了解了很多基层一线干部的工作内容、工作性质以及工作艰辛，同时在侧面上了解了全区各个领域、各个行业的工作状况，可以说是一次增长见识、拓宽视野的过程。
二是认识得到提高。在这次全程参与换届工作中，我对干部工作有了进一步的了解。虽然原来也参与过考察工作，但没有一次象这回这样全程的参与。通过这次换届，使我对干部的选拔任用程序、扩大干部工作的民主以及推 1
进干部人事制度改革等有了进一步认识和提高。
三是经受了历练。参与这次街镇党委换届，对自己来说是一个锻炼党性、增强政治敏感性的过程。在考察谈话中，大家对考察对象进行评价时，往往把政治过硬、党性坚强、坚持原则等放在第一位，从他们身上学到了许多做人、做事的方法和技巧，自己在党性上、理想信念上、工作方式方法上都得到了历练和提高。
四个方面比较深刻的体会：
一是必须按照中央、市委精神和区委决策部署开展工作。这次换届，中央、市委提出了围绕“形成一个好报告、选出一个好班子”两件大事，认真落实“发扬民主、推进改革、严肃纪律”三项举措，确保圆满完成换届工作。我们按照上级的要求，在报告起草、选举党代表、扩大民主、严肃换届纪律等方面都拿出了符合我区实际的方法和措施，保证了换届工作顺利进行。
二是必须适应时代潮流，努力推进工作向更高水平发展。对于干部工作，中央提出了要加强年轻干部、女干部的培养选拔，建立来自基层一线干部培养选拔链，提高选人用人公信度等一系列要求，这都说明了随着时代的发展，必须创造性的开展工作，不能原地踏步、循规蹈矩，要把工作向更高水平推进。对于其他工作也是一样，我刚调到
人才科两周，对于人才工作有了一个初步的认识：怎么样“引进急需人才,培养未来人才,用好现有人才”、推动人才政策和工程落实、优化人才发展环境就是我们下一步的努力方向。
三是必须坚持标准、保证质量，努力把工作做深做细。换届工作程序性、原则性、政策性都非常强，该走的程序一个不能减，该履行的步骤一个不能少，该注意的环节一个不能漏。在这次街镇换届中，我们充分发扬组织部门严谨细致、吃苦耐劳、精益求精的作风和品质，不断提高工作标准，把上级的要求落到了实处，把规定动作做到了位，使自选动作也出了新。
四是必须提高个人综合素质，增强解决问题的本领。学习是一个永恒的话题，在今年胡总书记的“七一”讲话中，提到了广大党员干部面临能力不足的危险，我确实也深有体会。有的时候我们工作效率上不去，工作水平上不去，有方法的问题，更多的还要去考虑自身能力问题。组织工作、干部工作、人才工作政策性都非常强，必须不断提高自己的业务素质，不断加强学习，制定科学的学习计划，养成一个良好的学习习惯，并且持之以恒，才能克服能力不足的危险和本领恐慌的危机。
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