我的()民主生活会发言稿
2020-03-03 16:25:59 来源：范文大全收藏下载本文
2010年民主生活会发言提纲
各位领导、同志们：
按照这次召开领导班子民主生活会的通知要求，我做了一些准备工作。会前又认真学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件精神；结合分管工作，对照《廉政准则》规定的8 个“禁止”、52个“不准”逐条进行检查，并填报了总公司的《2010年领导人员遵守廉洁从业规定情况自查表》；向部分工程局班子成员和北方分公司的同志征求了对自己的意见、建议，同时就学习、工作、党风廉政等方面进行了深刻反思，剖析了思想根源，并进一步明确了自己的努力方向。分析材料有不深刻、不准确的地方请各位领导批评指正。
一、学习贯彻《廉政准则》等有关文件精神的情况 廉政准则等廉政文件颁布实施后，我个人通过局和分公司组织的集中学习、自学等形式认真学习领会，做到“领导干部熟悉”。下面，就廉政准则等文件精神的学习情况谈点个人的体会认识。
（一）要认真学习文件精神。要通过学习充分认识廉政准则等文件精神的重大意义。《廉政准则》对从严治党，进一步促进领导干部廉洁从政有着重大的意义；《四项监督制度》作为加强干部选拔任用全过程监督的一套“组合拳”制度，对加强选人用人权力的监督，根治选人用人上的不正之风都有着重大的意义。《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》是党中央对广大领导干
部的一种爱护的方式，也是我们党员领导干部工作中要遵循的重要准则。
（二）要严格贯彻落实。廉政准则明确规定了“52”个不准，规范党员干部行为。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关才能在廉洁从政和干部选拔任用上不犯错误。在日常工作生活的细节上要充分发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，落实廉政准则，要以身作则、率先垂范，牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。树立过紧日子的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，带头大兴廉洁从政之风，始终保持共产党人的高尚气节和情操。
（三）要带头执行各项制度。作为局领导班子成员，我们要在带头执行廉政准则等文件精神上为其他干部作出表率。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上强调：切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。我们要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。作为国有大型企业集团的领导干部，我们深刻领会总书记的讲话精神，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
二、个人存在的问题以及问题产生的原因
（一）学习不够系统深入。虽然说平时能够认真参加局组织的领导干部培训班、研讨会、中心组学习等集中学习活动，自己在闲暇的时间也能做到尽量多涉猎各方面的知识。但是抽时间、挤时间学习上还不够自觉，在深入思考上还有欠缺，致
使自己的学习不论从广度还是深度都不够，与组织要求和工作实践要求相比，特别是在理解运用科学发展观指导工作方面，还不够深入，这些都需要在今后继续加以努力弥补。
之所以出现学习不到位的情况。自己分析了一下，主要有两方面的原因：一方面是由于忙于事务性工作，由于平时工作忙碌，各种事务性的事情较多，大时间没有、小时间抓不紧；另一方面是思想认识不够，存在“工作做好了学习就到位了，在实践中学习更直接”的错误认识，而忽视了理论知识对实践指导的重要性。
（二）均衡抓好各项工作做得不够。由于北方分公司的定位是高端资源对接，因此自己的精力主要放在高端对接，外部协调上；相比之下，对于内部管理，项目履约抓的力度则不够。
出现这个问题的原因主要是个人精力有限，对市场和履约之间的辩证关系认识不够透彻，对科学发展的理念认识不深，理解不透。归根到底，是对党的理论和路线、方针、政策学习研究不深，想问题、办事情、抓工作眼光不够长远，没做到一切按照科学发展的要求来落实。
（三）创新工作方法存在差距。在吃透上级政策和摸清下情，创造性地开展工作方面还存在一些差距，改革意识不够强，思想还需进一步解放，观念还要不断更新。面对企业不断变化的发展形势，思想观念转变不快，工作中缺少开拓创新精神。
这主要是因为缺乏危机意识。作为一名党员领导干部，应当加强党性锻炼，从严要求自己，在各方面起到表率作用。但是，这些年自己在这方面做得不够好，在工作、学习和生活中自我要求的标准降低了，这都归因于自己在主观世界改造上力度还不够。
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