作风、纪律与担当

2020-03-03 09:18:31 来源:范文大全收藏下载本文

作风、纪律与担当

我们在工作、生活中常常听到到“XX同志作风正派”或“XX作风有问题”。那么什么是作风呢?汉语词典是这样解释的:人们在工作、学习和生活中表现出来的稳定的态度和行为。包括思想作风、工作作风、生活作风等。它的形成主要取决于个人的自觉培养和一定的组织纪律约束。良好的作风有认真仔细、严谨踏实、任劳任怨、一丝不苟等。由此可见,作风问题不是一个小事,它反映出一个人、一个团体的思想风格和做事态度。

古代宋国有人得了块玉,拿去献给当权的大官子罕。子罕不受。献玉的人说:“给做玉器的师傅看过,说是件宝物,才敢贡献的。”子罕道:“你的宝物是这块玉,我的宝物是‘不贪’;我若是收下你这块玉,你和我的宝物岂不都丧失了吗?还不如各人留着各自的宝物好啊!”这就体现了为人廉正的作风。荀子说过“欲虽不可去,求可节也。”人的欲望虽然是不能消灭的,但对欲望的追求是可以节制的。追求欲望,乃人之本能,若身怀正风,则心可节也。

习近平指出:大量事实证明,一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风。 “善禁者,先禁其身而后人”。 工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。改进工作作风,就是要净化政治生态,营造廉洁从政的良好环境。这就是告诉我们,对于我们党和国家建设,正作风是何等重要。 我们的某些党员干部集体荣誉感不强,缺乏大局观念,不求进取,工作能力和水平不高,办事拖沓,效率低下,追求享乐、贪占挪拿,这就是歪风、反作风的具体表现;所以说端正作风的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,我们就无法前进,甚至还要倒退。

古人云:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。作风正,则身形不斜,行事亦直。

作风正,才可自觉守纪。纪律有三种基本涵义: 1.纪律是指惩罚;

2.纪律是指通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段; 3.纪律是指对自身行为起作用的内在约束力。这三层意思概括了纪律的基本内涵,同时也反映出良好纪律的形成过程是一个由外在的强迫纪律逐步过渡到内在自律的过程《汉语词典》。

纪律属于道德的范畴。一个人的纪律性如何,能够直接反映出其思想道德水平。惟有思想道德高尚,对纪律的重要性具有深刻的养成遵守纪律的习惯,才能使遵守纪律成为自觉行动。

纪律作为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,因此具有历史性的特点。纪律既然随着人类社会的发展而发展,那么,当人类社会出现阶级以后,纪律就必然打上阶级的烙印。纪律既然是维持人们一定关系的规则,要求全体集体成员必须执行。

纪律既然是维持人们一定关系的规则,那么就要求全体集体成员必须执行。那么,它就必然带有强制性。纪律是以行为的限制、以服从为前提的。无论是象征着统治阶级权力和意志的政治纪律,还是反映社会化大生产规律的各行各业的职业纪律;无论是维护社会正常秩序的规章制度,还是机关团体的各种公约章程,都具有强制性。

纪律,是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文。

欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。纪律,是一个团体或组织需要遵循的基本规则。只有人人遵守纪律,才能在组织内保持一定秩序,统一思想行动,凝聚强大力量。所以说,守纪律对于每个人来说,既是一种常识,也应是一种常态。毛泽东高度重视纪律特别是政治纪律建设,他把纪律称作“霸道”,指出纪律是党员必须遵守的。他说:“没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风,没有严谨的工作作风,就没有组织的权威。”邓小平同志也说过,“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”习近平总书记反复指出,在所有纪律中,政治纪律最为重要。严明党的纪律,首要的就是严明政治纪律。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位。讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。党要管党、从严治党,靠什么管、靠什么治?就要靠严明纪律。再好的制度不执行、形同虚设,就一定会形成“破窗效应”。

挣断线的风筝不仅不会得自由,反而会一头栽向大地(佚名)。 风筝有了线的约束,方能在天空中美丽的飞翔。

作风正,纪律严,才能够做到勇于担当、敢于担当。在《现代汉语词典》中的注解里,担当就是“接受并负起责任”。就是一事当前,勇挑重担、敢于负责。担当是一种精神,一种态度,一种习惯,一种要求,一种能力,更是一种素质。

担当的关键是执行力。执行是一种行动、一种过程、一种纪律,更是一种追求、一种责任、一种担当。执行力体现着作风和意志,反映着能力和水平。一是勤学习,强本领。学习是提升执行力的根本。不讲执行就是不讲政治,不会执行就是最大失职,不能执行就是最大无能。

执行力可分为个人执行力和团队执行力,涉及到三个要素,即意愿、环境和能力。而低效的执行力,主要体现在:

一是态度问题。在执行落实中应付了事,“不作为”,“混日子”,安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟,得过且过,被动执行。推一推,动一动;赶一赶,挪一挪,不推不赶就原地踏步。不求有功,但求无过。或者“怕”字当头,畏首畏尾,不愿得罪人,遇事避重就轻,碰到问题绕道走,歪风邪气不敢管,难事硬事不敢抓,甘当“好好先生”。

二是能力问题。没有发现问题、分析问题、解决问题的能力。执行中唯规定是从,照本宣科,只当“复印机”、“传声筒”、“二传手”。上级布置跟布置,上级开会跟开会,以文件落实文件,以部署落实部署,以讲话落实讲话,没有自己的东西,等靠而没有积极主动性,工作思路不宽、办法不多,缺乏钻研开拓、争创一流的精神。

三是品德问题。没有大局意识,对上级的决策部署抗拒执行或是有选择性地执行,有利可图的就执行,无利可图的就不执行,合意的就执行,不合意的就不执行。有名利的抢着干,没名利的不推就躲,无视整体发展大局。以个人利益为取舍,用心营私,于己有益的“抢滩登陆”,于己无益的高高挂起。有以上三种病症的人,他不可能担当,他也没有能力担当,如果再不警醒, 就只能是前进道路上的畔脚石,早搬早好。

“国家兴亡匹夫有责”,企业兴亡责无旁贷。对于我们每一名干部职工而言,“实干就是一种担当”,在当前公司发展严峻形势下,立足本职岗位创造实实在在的工作实绩,以实际行动为推动公司发展添砖加瓦,就是对“担当实干我在功成”最好的诠释。“空谈误国,实干兴邦”,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起,一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要积极投身参与到“担当在行动、实干在一线、功成在岗位”

正风气,树正气。让八月的秋风为我们送来金色的收获 严纪律,懂规矩。纪律——让优秀成为我们的习惯,最终把纪律约束变为一种自觉的行为,把自觉的行为习惯升华为一种文明素养,让这种“优秀”纪律在更广阔的空间上飘荡,驰骋风云!

勇担当,尽职责。时间在变,担当责任不变。沧海易移,航天精神难移。敢于担当,勇挑重担在肩。勤奋务实,再创美好明天! 让我们迈出坚强整齐的步伐,向着那闪光的目标,铸造出云南航天新的辉煌,再谱风流之歌,重写英雄篇章!

田宝庆

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