师范生顶岗实习工作管理方案

香隅中学师范生顶岗实习工作管理方案

为了使实习教师能在我校得到较全面的发展，充分利用实习教师队伍资源促进我校教学，特制定本方案：

一、组织领导

学校成立管理工作领导小组。组长：曹先礼副组长：毕华明成员：路宏文、张志东

二、职责与分工

1、教学指导教师：毕华明职责：

（1）指导教师向实习教师介绍班级学生的情况。

（2）按要求指导实习教师做好各项工作。

（3）接受实习教师的听课，下课后及时指导实习教师，说明上课思路及成败之处，提出改进意见。

（4）实习教师上课时，指导教师必须到班听课，听课后要及时进行评价，肯定优点，指出缺点，提出改进意见。

2、班主任指导教师：路宏文职责：

（1）向实习教师学生介绍班级学生思想及学生家庭情况。

（2）向实习教师介绍学校对班主任管理要求。

（3）指导实习教师开展班级管理的各项工作。

（4）帮助实习教师进行班级管理工作总结，提出改进意见。

3、后勤管理教师：张志东职责：

（1）负责实习教师的住宿，提供床铺和生活必须品。

（2）妥善安排实习教师的就餐工作。

（3）强化后勤管理，确保实习教师的生活安全。

4、总负责人：曹先礼职责：

（1）对实习教师的教学和生活进行全程管理。

（2）严格实习教师的请假制度，落实顶岗实习工作半月报制度。

（3）对实习教师进行考核，并作出实习鉴定。

三、实习教师管理办法

1、实习教师在上课前必须先听课5节以上，要求每天至少听课1节。实习教师必须精心备课，写好教案，教案必须在指导老师的审核后方可上课。

2、实习教师上课前必须先试讲，指导教师认为合格后方可上台讲课。每位实习教师至少开一节全校性的公开课。

3、实习教师要认真批改学生的作业和进行课外辅导。

4、协助指导班主任组织和领导好班集体，做好学生集体的思想教育和组织管理。在指导班主任的指导下，实习教师应组织开展1-2次班级德育活动。

5、实习期间，一般不许请事假。如遇特殊情况必须请假的，要严格遵守请假制度。请假时间不超过一天者，需经指导教师批准。请假2~3天者，应经校长批准（病假除外）。

6、严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退，在工作期间不允许做与工作无关的事情，以确保正常教学秩序。在实习过程中，若出现违反学校的规章制度影响不好的，学校将取消实习教师的实习资格。

东至县香隅中学

2010年11月22日