创建卫生城市工作制度

“创建卫生城市”工作制度

为了落实创卫工作各项目标任务，保证我局创卫工作扎实有效开展，根据我所实际情况，将制定本制度。

一、全体职工要高度重视“创卫”工作，人人参与，积极行动，为创卫工作做贡献。

二、创卫工作领导小组全面负责单位的创卫工作，全体职工必须遵守单位制订的创卫工作制度，服从创卫工作领导小组的安排。

三、设立创卫工作领导小组办公室，在领导小组主持下开展各项工作。坚持示范带动，整体推动的原则，对各项工作逐个落实，限期达标。

四、要制定具体的目标实施计划，明确阶段性创卫工作目标任务、时限进度及责任人，层层落实责任、在实施过程中要坚持实事求是的态度，严格标准，科学指导，建立科学务实的考核评比办法。

五、所有目标任务应对方案、实施、检查、总结全程记录。

六、定期开展创卫达标自查和评比工作，纳入过程考核。

七、创卫工作领导小组将进行不定期检查和通报，与责任人的年度考核、评估挂钩。

八、对上级部门检查出来的问题，相关责任人要及时整改，不得推诿和敷衍了事，更不得退缩放开。

九、创卫工作实行分工负责制，实行责任追究制。