ios培训机构排行榜

2020-03-02 20:31:25 来源:范文大全收藏下载本文

iOS培训机构排行榜

随着iphone在全球的遍地开花,iOS系统研发和软件开发市场人才需求量日益增大,加之,中国市场虽然起步较晚,但是发展迅速,iOS人才的空缺现状问题目前依旧存在,诸多培训机构的兴起大大缓解了企业缺人的状况。同时,也给扎堆进入iOS行业的人广阔的门路,存在即合理,能在iOS培训行业占有一席之地,各个机构都有自己擅长的领域,既然所属教育行业,教育之本学校的理念和做法自要端正,本人就以教育本质为参考做一个排行榜。

千锋教育

千锋走到今天这个位置确实有其独到的一面,目前讲师规模不到50人,年培训的iOS和Android学员数量5000人左右,全国5个直营校区涵括北上广深四大科技城市,以千锋以往的表现及发展速度,肯定不止于此。千锋的口碑一直很好,在高速发展的几年中几乎没有什么负面新闻,这应该归功于千锋的良心教育和服务的理念,几乎学员绝大多数的问题都在内部化解了,能受到界内外人士一致肯定,必有其独到之处,但本人认为,这与其良心教育分不开,但是,就环境而言,千锋显得太过普通,虽然学习氛围确实很好,但同时避免不了空间不足的问题,近日,有消息称千锋要搬家,看来千锋也意识到这一缺点,希望这次搬家能改善这一状况。

达内科技

达内是培训机构类行业的巨头,公司的实力毋庸置疑,成立于2002年,是早一批专注培训行业的机构,十二年的历史让达内理所应当的拥有如今的规模,教学质量和授课经验有着比同行更巨大的优势,达内的培训方面有很多,Java、C++、C#/.NET、3G/Android、IOS。PHP、嵌入式、软件测试、UID数字艺术教学、网络教学及网络运营十一项课程,达内做得最好的是PHP,人才输送量很大,但个人认为,大机构都有多杂不精的通病,想想也对,单一的项目很难做到这样的规模,达内IOS领域并不突出,国内IOS开发本身起步较晚,在这方面,达内的历史优势凸显不出来,术业有专攻,达内的侧重点没放在IOS上,若论IOS,达内还在千锋和博文之下,但就其公司规模而言排在亚军确实委屈。

博看文思

成立于09年,在IOS培训机构中,博看文思的实力当属前列水平,5年的教学积累有深厚的授课经验,“产学研创”的教学模式符合企业的选才标准,在学习与实践相互结合,这是现在培训机构最为流行的教学,博看文思在这方面号称首创,博看文思背后的投资人都具有深厚背景,本人个人认为,投资大佬们的眼光一般都看得比正常人远,说明他们看好博看文思的前景,投资人薛蛮子的一次次道德问题让人无法直视,但他的眼光还是毒辣的,薛蛮子撤回投资仿佛预示着博看文思的发展或许遭遇瓶颈,博看文思在行业属于全能,iOS、Android、HTML

5、Windows Phone、Linux、Web OS开发领域全都涉及,雄厚的实力让博看文思有多方面培训的资本,但本人认为,分散实力对IOS培训极为不利,博看文思若全力运营IOS在行业内应该首屈一指,博看文思没有注重教育本质的探索,多方面教学导致了多而不精,使得IOS培训在界内虽处于前列水平,但离拔尖还差一段距离,希望博看文思能更多注重到教育的根本意义,提升品质,改变不足。

无线互联

无线互联作为新创办的IOS培训机构,迎合移动互联的发展趋势,在诸多培训机构中占领一席之地,团队主创和讲师都是85年左右的年轻人,这样的年轻团队最具有活力和想法,年龄与学员几乎没差距,交流更加顺畅,“诚信办学,认真教学”是无线互联的精神,首创“智慧型”岗前教育培训体系充分展现了年轻团队的创造力,但本人认为,年轻有年轻的优势,也有其不足,尤其对于教育而言,授课的经验是积累所得,不是朝促夕就,IOS开发基础很

重要,无线互联注重视频教学,确实走在前沿,但是很容易造成学员基础不牢固,本人相信,世间没有铺好的路,都是在摸索中前进,移动互联借鉴博文打出首创教学的方法和借鉴千锋诚信办学的教学理念就是很好的例子,博采众长壮大己身,这样的前进才少走弯路,年轻团队若坚持良心办学并积极学习,这样的机构前路一片光明。

传智播客

传智播客是一家专门致力于高素质软件开发人才培养的高科技公司,依托中国最大的程序员平台 csdn ,整合了国内众多知名软件企业的资源,并邀请到任跨国公司和国内大中型企业架构师,系统分析师、企业培训师组成自己的精英团队。涉及Java、.Net、PHP、C/C++、网页设计、平面设计、UI设计、iOS等多个领域培训,其中IOS分为基础班和就业班,传智播客IOS并不是强项,班级的分类不太适合目前的发展,就本人认为,零基础教学保证就业的培训已经普遍存在于行业之中,基础和就业班的分类会拖后腿,传智的资本也算雄厚,也避免不了多杂不精的弊病,涉及方面多,自然有所侧重有所忽视,在目前iPhone火爆的情况下,传智应该把侧重点放在IOS开发上。

黑马程序员

机构名称彰显本意,就像一匹黑马腾空出世,委托传智播客进行教学实施的软件开发高端培训,致力于服务各大软件企业,解决当前软件开发技术飞速发展,而企业招不到优秀人才的困扰,黑马课程主要包括javaEE+3G安卓、JavaEE+物联云计算、ASP.Net+Android培训。主要以javaEE、.Net为主,黑马不仅着重培养学员的基础理论知识,更注重培养项目实施管理能力,并不断引入先进的技术研发最新的技术课程,这样的教学方法对的起学生,本人个人认为,黑马的教育理念端正,但是学习IOS,黑马高端开发是委托传智进行教学实施,这样便有了一定的局限性,传智播客虽然师资雄厚,但在IOS方面不是侧重环节,黑马坚持创新的教学,另外摆脱对传智的依赖,将又会是培训行业的佼佼者,希望黑马尽早完善自己的教学课程,为培训行业再添新秀。

蓝欧

IOS在中国起步较晚,专注做IOS的机构成立年头都不长,其中就包括蓝欧,蓝欧异军突起,很短的时间就占据了一定的行业份额,IOS专业水平很高,是IOS行业的潜力股,蓝欧的教育理念和教学水平有相当的水准,公司规模日益长大,坚持“让移动互联成为更多人的创梦基地”充分显示出做好移动互联的决心,开展培训项目较少,这也是IOS培训更专业,发展更快的一大原因,但个人认为,蓝欧处于上升期,目前还不太完善,离成熟的培训机构仍有差距,但是蓝欧若一直坚持正确的教学理念和高质量的教学水准,在短时间内很容易跻身前列水平。

八维教育

八维的18年教育不是唬人,是行业的元老,早前从事软件和网页设计师培训,至今积累了十几年的培训经验,如今,游戏开发、手机软件开发、IOS开发、Android开发、俄语、英语等多元化的培训带动八维的发展,同样,如上所述,多元化对公司整体有着很大好处,但对其下分支的培训极为不利,毕竟,公司还未发展到诸多方面无一不牢的地步,IOS培训八维存在与其他大规模培训机构一样的通病,侧重点的偏移使得八维的IOS在业内并不突出,落后于专注从事IOS培训的机构,另外,个人认为,八维的招生标准过于宽松,这样很难保证学员的质量,希望八维革新制度,严格把握学员的质量关,这样,对学员、对学校、对企业都有好处。

尚德机构

尚德作为全国最大的职业教育集团之一,致力于降低学习成本让学习触手可得、并提供快乐高效有价值的课程体验,与达内几乎在同一时间段建立,自2001至2012年,十年时间,尚德机构在北京、天津、上海、广州、深圳、杭州、南京等17个大中城市成立了17所分校,

具有严谨先进的教学体系,卓越的师资队伍,优秀的教学资源,但严格来说,尚德是IT培训机构,个人认为,因为发展太迅速,覆盖范围太过广阔,核心业务已经很难识别,IOS在尚德的问题与达内和博文如出一辙,公司规模扩大,多元化的培训没有了侧重点,都在发展,但逐渐失去了亮点,有历史发展起来得培训机构都没能逃过这样的“厄运”尚德的迅猛发展是行业内值得学习的榜样,但尚德要明确自身优势和核心,避免到最后没有一项出彩亮点。 渥瑞达

作为由海外归国人员创办,引进国外先进的3G培训技术和卓有成效的教学手段,拥有丰富的北美学习工作经验的资深3G专家执教的渥瑞达,虽是新创办的培训机构,但是致力于让中国的软件工程师享受到北美先进的IT教育。已经为国内外培养了许多优秀3G软件工程师,渥瑞达的发展更像是一个正常企业的崛起过程,经历过低迷,沉寂一段时间,又开始了上升发展的势头,渥瑞达与蓝欧情况相似,教学理念和师资力量都符合现阶段的IOS培训,很有潜力,如能保持正确的方向,上升的教育行业上流是必然的,但个人认为,在发展过程中,不足也逐渐暴露,因为一两年的教学经验不足以支撑IOS培训的快速发展,需要时间积累,渥瑞达的前景很广阔,只是现阶段还未成熟,后劲不足,但随着其发展,这些都可以弥补。 IOS星工场

iOS星工场作为作为国内较早展开iOS培训的机构之一,2009年与苹果中国合作,成立了iOS星工场研发中心,开发苹果iPhone、iPad等通讯移动产品的企业级应用软件解决方案,但是随着iOS培训竞争的日益激烈,iOS星工场已经逐渐退出培训市场,对于早期的培训机构来说,iOS星工场属于行业佼佼者,但如今,已经不再面向社会招生,只接一些外包项目,,就现状而言,本人认为,早先的iOS星工场占据了得天独厚的优势但是没有好好利用,后来的iOS培训市场竞争太过激烈,一些专业性强的机构以迅雷不及掩耳之势占据前列,这时的星工场想要转变已经慢了一拍,好在,iOS星工场家大业大,虽然退出iOS培训市场,但还有其他领域可以立足。

华成育卓

作为一家一家致力于android、iPhone高端3G手机软件开发为主的国家紧缺人才培养基地,华成育卓在北京、上海、武汉、杭州、苏州、成都等地均设有分支机构。具备优秀的课程研发能力、稳定的讲师团队和完整的人才培养方案,另外,本人还了解到,华成育卓在行业堪称“学费最低列的速成班”,但本人注意到了一点,华成育卓申明,提供两个月的实习机会,如果实习算就业的话,这就算文字游戏了,还有就是网上传言华成育卓“关门歇业“老板跑路,本人试着打开华成育卓的网站发现页面出现的是幸智教育,好像明白了什么,作为教育行业,同时作为企业,盈利无可厚非,但万万不要丢要教育的底线,“低学费、时间短”确实存在了太多不确定因素。

罗列了一些IOS培训学校,仅代表个人观点,尺有所长寸有所短,排名并不能代表什么,仅供参考,单一这个排名来看,千锋赶在了合适的时机,到现在正好趋于成熟,完善的IOS教学体系和端正的教育理念排在第一不会有什么问题;达内、尚德、八维,这样的老牌教育机构资本雄厚,理当竞争第一,但大企业避免不了多杂不精的通病,整体实力很强,若单论IOS培训而言,他们若不革新,必然会慢慢落后与新兴起的IOS专业培训机构,毕竟,机构的整体实力不能代表单方面的领域高低;无线互联、蓝欧、渥瑞达,在移动互联大兴的时代营运而生,资本积累较之元老级机构较薄,但他们有潜力,只是在这个阶段还未成熟,有很大的上升空间,IOS开发的专业性比多元化的大机构更强,论单领域,新型机构有些已经走在前头,成熟,只是需要时间。

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