查办案件的谈话技巧(讲稿)

2020-03-01 18:56:17 来源:范文大全收藏下载本文

查办案件的谈话技巧

与刑事侦查不同,纪检反贪谈话问话,即面对面的审查,充满对抗、对立,没有同一种不变的办法,也不能一种办法贯彻于一个人的始终。[所思、所想、所感、所语:

1、之前;

2、开场;

3、之中;

4、之后] 对讯问当中的理性的感悟,融会贯通,全身心投入。纪检反贪与公安讯问之不同:

1、主体不同、方式、手段;

2、素质不同;

3、以人找事或以事找人;

4、侵害对象不同:不确定性,与侵害对象不直接挂钩; 隐瞒、潜在性的,只是表象而不知情;不是“过街老鼠”。

5、证人体征心态不一样。

谈话讯问的准备:“不打无准备、无把握之仗”。

一般准备:针对性、可行性、有效性。发挥各自优势、互补。 ①了解案情(个人资源、家庭背景、无形资产、个人发展的轨迹) ②作出判断(已获证据达到什么样的程度) ③到案情况(如何到案的)

科学准备:“谋略”不等于“用计”。 分析犯罪轨迹,目的是抓住蛛丝马迹。

分析犯罪心理(分析犯罪心理:侥幸、无知、从众、盲从、失衡),目的抓住蛛丝马迹。

在充分肯定的同时,拨出其错误之处,易于接受,首次,掌握其应对心理(权衡利弊,衡量得失),怎样使之达成认罪状态?

1 十种状态下犯罪嫌疑人可能会交代:言由心生,总要解决的问题。

1、判断有利:判断形势,认为认了罪好

2、证据充分:抵赖取不到逃避作用时,初查充分,财产情况、个人犯罪轨迹交代清楚。

3、丢卒保车时:避重就轻。

4、讨好求宽

5、知错求安:查觉——愧疚不安感

6、精神求缓释时:心理压力大,为了求得心安理得。

7、争取从宽

8、政策感召(宣讲案例——从宽过了的人群)

9、为了亲情(朋友),一个“义”字。

10、身心疲惫、前景再观,对抗意识下降。 注意、研究和把握首次讯问的开场:

不讲————紧张,脑子一片空白————有什么讲什么 主题:获取真实供述

如何快速切入主题呢?可以减少抗罪心理,运用已有证据,尽快触动其对犯罪行为回忆,言之有理、的、据、力、谋。

1、以“时间证题”切入(现在是什么时间?应该做什么?如:夜12点,发现——传唤,大家都不休息为什么?通过介绍你知道我们是干什么的?你肯定是出事了?)

2、因地制宜,营造氛围、环境、从地点切入。(这里是单位、纪检、检察机关,本来你不该在这个地方,可是……)

3、挑起话题:“哪壶不开提哪壶”。

2 房地产老总受贿,标的物又是房子,以儿子的名字收房子。请问:房产证意味着什么?(产权的取得——贿赂到手)

4、介绍身份,职务特点切入。

“你是一个局级干部?我是一个纪检干部或检察人员,我们今天在这里交流,为什么?”

5、迂回发问,暗示问题的暴露

紧张、害怕、抗拒、抵赖,从他从事的工作切入,使之明白基本工作过程中出了问题。

6、引而不发,强行切入。(点出证据)

7、利用矛盾切题。交代过程中评议上的前后矛盾。

8、宣传切入。深入分析法理,剖析法理,显得真心、宽容,让其自己感到对办案人员信任……

9、借梯下台。逞威——抱怨、发牢骚,外面贪污多得很呢,我这算什么?(你讲的可能不错,但是现在我们谈的是你的问题,你可以检举揭发,但是……)

10、就事点题。

开场之后,把握审讯中的关键点: (1)造势、烘托。

场地安排、专业人员配备、道具(一大叠卷宗)。谁先出场、谁后出场、如何转换。 (2)设套(因人而设、因情而设)。“计有万取、法有万套” (3)把握审讯的主动权

出现僵局怎么办?僵局出现原因: ① 其自身矛盾造成(抗拒心理);

3 ②“两规”或者强制措施,到位处所使心理失衡;

③预审人员自身原因(人格魅力、自身无形象,行为不检点,气质、模样、谈吐,引起对象瞧不起,与政策水平高低与否有关) “不讲话”的对策:①回忆从前

②你不讲话,得不到办案人员的理解; ③你也是受害者……

(4)久攻不下,产生僵局,懒得说 (5)没有及时把握,应变能力不佳 (6)废话太多,暴露企图。 (7)知识缺乏,无法交流。

(8)“法律规定12小时,过了就走人”的拖过去心理。 (9)企盼同伙搬救兵。 沉默不语怎么办?

强调“记不起来了”、或者“顶嘴”——往前推时间,“从你最熟悉的人去说吧”。 “从现象最深刻的回忆”,

请托事项办了或没办?结果怎么样。 你的财产来源?

侦查以后,搞了哪些动作? 经济开支,哪一笔从哪里来?

用“中性话语”去推动其思考,而不能说你拿了多少钱? 默契配合,不露意图。

侦查员之间与书记员之间,与领导之间如何配合交流?(眼神、会心一笑、形体语 4 言)

通过信息互动,了解其心理状态。充分调动他、激发他回忆,不能对牛弹琴。 问话活动过程中,心理动摇的表象,及时把握:

作案心态——不想被发现,不承认、抵赖,心理动摇,“调查”或强制措施不会一下子来到。

出示、讯问——动荡、碰撞——动摇——最后交代 心理动摇的表征:

1、一反常态的沉默,掩饰不到空虚的动摇心理 回答——暴露——两难境地 我们要分析原因:

双方信息主观极大的不对称性,想知道侦查员掌握了什么?及现实评价(是什么性质的问题?)?

2、答非所问、闪烁其词的话语

把他事先准备好的一套,用于应对——新的信息出示以后——思想斗争。 加重语言、截穿其谎言——进一步动摇之

如:市场经济、时贵时贱——为什么你总是贵而不一便宜?(出示加大发票,及正常发票进行对比)

3、突然问其他(格格不入),权衡利弊,作出选择判断,动摇之。

4、神情漠然,心不在焉,表明即将转化。————是在回忆自己的作案过程,有何不当之处?

5、全神贯注,显示出其心态在发生变化。

5 感兴趣,说明有戏,政策宣传、策反其心理。

6、暴跳如雷,神情激愤。——暴露出底牌即将暴露。

7、异常的心理反映,不正常的小动作,是即将供认的反映,硬撑着无用,不如交代好。

8、夸张表演,套近乎————将供的表现。此时应讲透怎样才能从宽。 [坚定审讯信念、内驱动力] 必须清楚我们纪检检察机关有哪些优势?

1、信息优势(

立体、多元、变动的,时间推移,弱化其定势心理)

2、智慧优势(多比一)

3、心理优势(心理落差非常大)

4、法律优势

5、情势

6、科技侦查优势

7、政治优势

8、区位、地位优势(只有感觉到你己经查出问题了,才讲)

9、哲学层面的优势(普遍联系,总会找到查出问题的办法)

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