襄州区国税局工作清单管理提升税源管理质效

襄州国税：实施五大清单管理 税源管理质效明显提升

王爱富 李翔

一是实施岗位职责清单，监督履职得到增强。截止11月底，该局的总局绩效“五率”、三四级风险的应对、网上申报缴税面、纳税人户籍巡查率等均达到100%；发票的日常管理、涉税服务管理、非正常户的认定管理和收入任务的管理等指标均达到规定标准和要求；94%的税管员考核分值在90分以上。二是实施质量目标清单，定向达标得到提升。通过明确税管员的管户质量和服务质量，今年，全局八大行业税负均有不同程度的提升，企业所得税贡献率提升了0.41%、一般纳税人零负申报面由66%降低到34%、小规模企业有税面提升了35.3%。目前该局基层税管员中有10人获得市级以上税收业务能手。三是实施流程规范清单，执法风险得到防范。对税管员日常管理流程和服务规范进行明确，今年，一般纳税人留抵税额核查率达到100%、免税户的备案率达到100%、税收执法监控系统考核该局执法正确率达到100%。四是实施考核标准清单，执法行为得到规范。明确税管员的行为标准，压缩了自由栽量的空间，限定了税管员执法行为的随意性。今年，全局非正常户的调查核实率达到100%、发票日常管理也得到加强。五是实施绩效奖惩清单，争先创优得到激励。将税管员绩效考核结果与公务员考核评等定级、评先评优、职务晋升挂钩。评选出10名税管员，授予“十佳税管员”称号；考核分数较高的分局，推荐为集体三等功和集体嘉奖对象；对连续二年获得优秀等次的税管员，优先考虑职务晋升，有效激励了税管员的工作积极性。截止11月底，该局入库各项税收4.6亿元，完成年度任务的92%，同比增长2.2亿元，圆满完成了市局下达的国税收入任务。

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