公司声明

有关社会责任的声明

一、我公司将严格按照相关法律法规禁止和拒绝录用童工，严格按照公司员工录用制度及招聘程序进行登记。

二、我公司对女职工严格按照《女职工劳动保护规定》及公司女职工保护制度进行相应保护。

三、我公司对员工，无性别歧视，无相貌歧视，无生理缺陷歧视，无地域歧视，完全以公平就业为目标的用工制度。

四、我公司不强迫员工劳动，严格按照相关法律法规规定的工作时间工作，严格执行劳动保护制度。

五、我公司因生产过程中特殊原因需要，经与工会和劳动者协商一致后在保障劳动者身体健康的前提条件下可以延长工作时间，对员工工时每日延长工作时间不超过三小时，每月延长工作时间不超过三十六小时，不违反国家规定工时。

六、我公司自用工之日起将为员工缴纳相应的社会保险，提供相应劳防用品。严格按照相关法律法规对员工造成的人身伤害、经济损失作相应赔偿。

七、我公司严格按照《卫生法》要求，对原辅料、公共区域、员工食堂必须符合卫生要求（食堂员工必须取得健康证方可上岗）。

八、我公司对社会设施，将以规范、合理、环保、人性化予以建设和改造。对安全方面将以严格制度、规范操作、提高防范意识、持证上岗、及时消除安全隐患，建立健全和完善防范措施。

九、结社自由和集体谈判是员工的基本权益，是化解劳资双方冲突的一种重要方式，工会是劳动者权益的“代表者”，公司将与工会达成一致，不侵害员工利益。-形成劳资双方沟通、理解和达成共识，使我公司和谐、健康发展。

特此声明

上海卡拉优尼服饰有限公司

2007年11月15日