团委城市青年半年工作小结
2020-03-03 15:13:18 来源：范文大全收藏下载本文
共青团庆城县委
2012年上半年城青工作进展情况汇报
今年以来，团县委在县委、县政府的正确领导下，在上级团组织的具体指导下，始终坚持“党建带团建，团建促党建”的工作思路，围绕青年就业创业、小额贷款、青年文明号（手）争创、非公企业团建等几项城市共青团重点品牌项目开展工作，不断探索延伸基层团委服务青年的抓手和臂膀，现就工作开展情况汇报如下。
一、非公企业团建工作
为认真贯彻落实省、市关于做好非公企业和新社会组织团建工作的要求及相关会议精神，努力实现胡锦涛总书记“两个全体青年”的工作目标，结合全县开展的“基层组织建设年”活动，今年以来，我委积极探索非公企业团建方式方法，采取典型带动、团建指导员蹲点指导、加强宣传等方式全力推进非公企业团建工作，着力破解非公企业建团难，团组织发挥作用难等“瓶颈”问题。
一是抓典型带动。选取规模较大、与青年工作结合紧密的企业、行业作为团建的重点，通过“党建带团建”、主动上门做工作等方式重点突破，并充分发挥典型带动的示范引领作用，上半年团县委通过在建筑、农副产品加工制造、机械制造、餐饮服务等青年从业人员较多、规模较大的企业中推进团建工作，丰富团的活动，充分发挥了非公企业团组织凝聚力和号召力，树立了如庆阳长荣机械设备制造公司、庆城恒达建筑安装工程有限公司、1
庆城妇产医院及庆阳宝源食品有限公司等一批规模以上企业团组织典型。同时，积极与企业负责人沟通协调，争取主要负责人的支持，推荐县、乡团委负责人作为企业团建指导员，指导企业团支部健全制度，开展活动。二是落实团建指导员制度。为提高企业团建水平，团县委按照“一企一名团建指导员”的工作原则，选派能力强、有责任心的县、乡两级团委干部担任企业团建指导员，负责指导企业团组织阵地建设、开展团的理论学习、企业青年思想引导、团青技能竞赛等活动，通过活动开展搜集整理和反馈企业青年思想动态及意见建议情况，提升团组织在企业青年中的凝聚力和影响力。目前，我县已在规模以上非公企业中配备团建指导员39名，占符合配备标准的非公企业的100%。三是探索建立长效机制。充分利用全县“基层组织建设年” 活动契机，坚持“党建带团建，团建促党建”的工作思路，积极向上争取，将团建工作纳入党建工作目标考核范围，为“党建带团建”工作提供政策措施支持，基层团建的水平不断上升，非公企业团组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。今年，我县大力实施招商引资，稳步推进工业强县战略，随着更多企业的落户，我县非公企业团建工作将迎来新的机遇和挑战，团县委将不断探索和总结工作经验，大力实施非公企业建团工作，着力解决团建工作中的制约问题，不断探索有效服务非公企业团员青年成长成才的途径。
二、青年文明号（手）争创工作
我委历来都将青年文明号（手）创建及评选工作作为组织动员行业青年立足本职岗位，文明从业，优质服务，发挥先进青年
的模范带头作用的一项重要举措来抓。2月初，结合共青团创先争优活动，我委在全县党政机关、企事业单位、两新组织中开展了青年文明号（手）的创建及评选活动，经过宣传动员、组织申报、实地查看、群众评议、总结宣传等阶段，共评选出各行业青年文明号单位6个，青年岗位能手8人。
一是精心组织，认真宣传。青年文明号（手）的创建及评选历来是我委引导青年服务工业强县战略、服务全县大局的重要抓手。今年，团县委早谋划，早宣传，早动员，2月初，先后通过会议、文件、QQ群、微博、广播电视等多种方式在全县广大基层团组织及企事业单位、两新组织中掀起了青年文明号（手）争创工作高潮，在积极组织动员窗口行业、企事业单位广泛参与的同时还第一次将乡镇政务大厅、便民服务窗口纳入争创范围，参与评选活动，在全县范围内掀起了共青团组织及团员青年争创先进的热潮。二是科学实施，注重实效。经过广泛宣传，全县企事业单位、基层公共服务机构、两新组织普遍对“青”字号评选的对象、程序、目的有了正确的认识和了解，大家广泛认为“青”字号荣誉不仅是对自己工作的肯定，更重要的是激励和带动更多的青年集体和个人积极投身干事创业之中，不断促进创先争优活动在广大团员青年中深入开展。4月，团县委通过看资料、问专业知识、交流讨论、民主测评等多种形式深入争创单位，就推报上来的县级青年文明号集体及青年岗位能手的工作开展情况进行了查验，就申报单位团组织工作开展情况、服务青年成长成才、发挥青年干部示范带动作用等情况进行重点了解。三是宣传典型，全面总结。团县委本着公开、公平、公正及树立典型的原则，通过实地查验和民主评议，评选出我县以玄马镇政务大厅为等6个青年文明号单位及以县农行营业员张茜等8个青年岗位能手，
评选出的获奖单位及个人皆为在同行业中组织建设水平和业务技能遥遥领先。为充分发挥“青”字号单位及个人的示范带动作用，我们通过组织青年文明号单位的团员青年开展志愿服务活动、把集体表现及个人事迹通过多种方式在全县广大青年中广泛宣传，不断促进“青”字号先进典型在全县的影响力，并着力完善工作评选机制，促进我县“青”字号单位及个人创建工作上台阶，出水平。
三、青年就业创业工作
抢抓我县创建国家级创业型城市契机，拓展共青团服务青年就业创业工作平台，通过强化组织领导、政策支持、创业培训、创业服务和工作考核等五大体系建设，讨论制定《共青团庆城县委关于全面推进创建国家级创业型城市工作的实施方案》。依托县白马益农苹果科技示范园，建立了庆城县青年创业园，充分发挥益农果业合作社团员青年的示范带动作用，辐射带动周边合水县何家畔、定祥等乡农村青年自主创业工作深入开展。建立全县非公企业团建工作动态管理机制，始终坚持“成熟一个建立一个，建立一个巩固一个”的团建工作原则，不断夯实团组织在非公及“两新”组织中的基础地位。持续巩固庆城县青年信用示范户试点工作成果，为有创业意愿的农村青年建立创业扶持绿色通道，通过信息咨询、资金扶持鼓励部分农村青年走自主创业路子。同时，不断深化农村青年小额贷款常态管理机制，加强与农业银行、农村信用联社、邮储银行等金融机构的协调联系，不断创新担保方式，以及时解决农村青年扩大生产和规模经营资金不足问题，
推动农村青年创业小额贷款工作扎实开展。为企业和青年之间搭建就业创业合作平台，新建庆城县青年就业见习基地1处，联合县就业局组织部分大专、职校毕业生，农村“两后生”、老油区失地农民约150人开展了为期20天的职业技能培训，进一步提升农村青年就业创业能力。
上半年，庆城县城市青年工作在上级业务部门的督促指导下，在各级团组织的共同努力下各项工作稳步推进，工作进展顺利。下半年我委将再接再厉，借鉴兄弟县区先进工作经验，继续发挥青年创业园示范带动作用，努力为我县实现工业强县战略贡献力量，推动我县城市青年工作取得新进展。
共青团庆城县委
2012年6月27日
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