党员进社区情况汇报

2020-03-02 21:18:41 来源：范文大全收藏下载本文

柳园街道“党员进社区”工作汇报

为认真贯彻落实精神，进一步统筹社区资源，更好地吸收社会力量参与社区建设，构建以社区党组织为基础、社区内全体党员共同参与的、党建格局，更好促进基层组织年活动取得实效。

一、正确把握“党员进社区”工作的指导思想和总体目标指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕基层组织建设年活动的开展，以密切联系群众、服务居民为主题，着力构建街道社区党建工作格局，推动社区、辖区单位组织共建、党员共管、资源共享。不断丰富党建工作内涵，巩固扩大党在城市基层的覆盖面，为建设和谐的街道社区、促进经济社会发展提供坚强的组织保障。

总体目标：大力推进基层党建工作，以共同需要、共同利益、共同目标为纽带，积极搭建平台，不断完善社区服务体系，全力维护社会稳定，实现单位联社区，帮助社区发展；党员联群众，帮助群众解难，努力建设管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。

二、积极组织引导，规范机关党员进社区活动

1、街道党委高度重视。及时召开党委会议，传达上级有关精神，对“党员进社区”工作进行部署安排，并要求辖区各社区对“党员进社区”工作，早动手、早准备、细心、认真做好各项准备工作，热情迎接机关党员报到。

2、做好党员进社区报到工作。为保证辖区单位党员在规定时间里持《党员进社区活动报到卡》到社区党组织报到，柳园街道各社区党支部实行延长登记工作时间和周末工作制，认真做好机关在职党员到社区报到的接洽工作，对驻社区机关党支部和机关党员进行登记、跟踪服务和帮扶情况反馈。建立本社区机关在职党员档案，收集本社区机关在职党员影像资料，全面、准确地掌握本社区内机关党员的人数、特长、服务意向和联系方式，建立了机关党员信息库。并根据每名党员基本情况进行分类，做好与社区党组织对接工作；街道党委动员194名机关党员干部到所居住的社区亮身份、树形象、作表率，登记报到，并主动配合社区开展为民服务工作。

3、因事设岗，搭建在职党员为民服务平台。各社区党组织结合实际，根据机关党员的意愿、特长，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让机关党员积极参与社区建设和服务。社区党组织科学合理设置岗位和职务，主要岗位是：宣传教育岗、法律咨询岗、文化教育岗、医疗保健岗、计生服务岗、儿童帮教岗、扶贫解难岗、民事调解岗、治安巡逻岗、义务服务岗、民意反馈岗、文明倡导岗、环卫督导岗、水电维修岗、就业指导岗；主要职务为：楼栋党支部书记、党小组长、居民小组长、楼院长、居民代表、治安巡逻员、民事调解员、政策宣传员、义务辅导员、民情调查员、义务监督员。并确定了每个岗位、每种职务的具体职责，做到党员职责与社区干部职责既相互衔接又相互区别，体现操作性，注重实效性，为机关党员在社区发挥作用搭建平台、创设舞台。

4、集中认岗，亮明在职党员为民服务身份。社区党组织积极配合党员所在单位党组织，由党员根据自身实际情况和能力特长，自主、自愿选择申报岗位、职务。机关党组织则认真做好在职党员的思想发动工作，督促在职党员及时到社区报到；教育党员进入社区后，服从社区党组织的管理，自觉接受居民群众的监督，虚心听取意见和建议；要求党员自觉公开个人身份，按照认领的岗位和职务，认真搞好服务，做到在社区与在单位一个样，充分发挥党员的模范带头作用。

5、科学定岗，公开党员为民服务承诺。社区党组织按照“岗位所需、党员所长”的原则，根据每个岗位、每种职务申报人选情况和民主推荐意见，从政治责任感、事业心、群众基础、履职能力等方面对申报人员逐个进行讨论审查，初步确定上岗党员和相应岗位、职务。各社区对机关在职党员领岗任职、职责要求和服务承诺等情况，通过公开栏、板报等多种形式向全体居民公示，接受群众监督。上岗人选确定后，社区党支部认真填写《党员基本情况花名册》和《党员汇总表》，报机关党员所在单位备案。

6、监督履岗，激发在职党员为民服务热情。社区党组织结合党员领岗任职情况，及时分配给社区党员办理，社区党组织充分发挥老党员、老干部的作用，组成义务联络监督员，监督反馈在职党员履行岗位职责、服务社区群众情况。上岗党员每人配备《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》，按照相应的岗位职责要求和社区党组织分派的工作任务，主动深入社区居民调查了解情况，向社区居民宣讲党的各项方针政策及相关的法律法规。

三、下一步明确重点任务，采取有力措施推进“党员进社区”

工作深入开展

1、设立党员进社区联络监督员。以社区干部分片包户责任区为依托，科学划分网格，每个网格确定1-2名社区干部作为联络监督员，配合信息员队伍，主要负责对党员服务队的联络和监督，并适时将党员在社区表现情况向社区党组织进行反馈，社区党组织要建立健全反馈登记记录，作为年底考核参考依据之一。

2、开展“温馨回访”制度。街道党委在各社区开展“温馨回访”制度，对进社区报到并积极参加社区各项为民服务的党员，定期进行回访，向各位党员通报社区近期各项工作活动的开展情况，并积极征求各位党员对社区及街道各项工作的意见和建议，以便更好的改进街道、社区各项工作的开展，促进街道经济社会的和谐发展。

3、考核评岗，建立在职党员为民服务机制。各社区党组织认真填写《在党员参与社区建设情况登记表》，按月在《在职党员进社区认岗服务活动纪实手册》上签字盖章，每半年向机关党员所在单位党组织反馈1次情况。结合每年一次的机关党员年度考核工作，对党员岗位职责履行情况进行综合考核和评比，采取党员自评、党内互评、群众参评、领导点评的方法，评议结果在党务公开栏公开，并将机关党员在社区领岗任职履责情况通报机关党员所在单位党组织。

为民服务，永无止境，虽然我街道在发挥党员作用、促进为民服务工作中做了一些有益的探索，取得了一定的成效，但与市、

区领导要求和广大群众的期望相比，还有一定距离。下一步，我们将以本次会议精神为指导，认真学习兄弟街道的先进经验，进一步抓好落实“党员进社区”工作，将有效做法运用到基层组织建设年和“党员进社区”活动之中，建立长效机制，促进街道经济社会和谐发展。