非公有制企业业主不重视党建发言稿
2020-03-02 07:14:13 来源：范文大全收藏下载本文
发言稿
尊敬的各位领导、社会同仁大家上午好：
针对“两新组织业主对党建工作重视程度不够”的问题，浅谈一下个人看法。我认为其主要原因有：
一是思想认识不到位。部分“两新”组织业主存在“重经营，轻党建”的思想认识误区，没有充分认识到加强党建工作对企业发展的促进作用，担心开展党建工作会增加企业负担，影响生产经营，致使在党建工作上支持不够、抓得不紧、管的不多，党建工作存在随意性和虚化。
二是党建工作缺乏保障。一方面缺乏人力保障，部分“两新”组织党务工作者缺乏对党务知识的了解掌握，开展党建工作不得法，方法单一，缺乏创新思维，生搬硬套；另一方面缺乏经费保障，多数企业负责人不愿意拿出资金支持党建工作。
三是党组织活动难开展。由于部分“两新”组织企业规模相对较小，党员人数少且流动性大，受企业经营状况、工作时间、场地、经费等多方面因素影响，组织党员参加组织生活、接受党的教育不便，致使部分党组织的正常开展活动难以保障。
针对上述原因提出以下建议：
（一）提高“两新”组织对党建工作的认识。通过采取上门走访、召开座谈会、开展形势教育等方式，加强与“两新”组织业主面对面交流沟通，帮助找准党建工作与促进企业自身发展的结合点，消除业主的思想认识误区和偏见。
（二）建立“两新”组织党建工作保障机制。一是建立健全“两新”组织党建工作经费保障机制。把“两新”组织党建工作经费纳入财政预算，可采取财政拔一点、自身筹一点、党费返一点的方式，拓宽党建经费来源渠道。二是制定完善业主考核激励办法。可依据“两新”组织业主对党建工作的重视程度和支持力度，在各级党委、政府和相关部门开展的评先评优、优惠政策扶持等方面进行优先考虑。
（三）健全“两新”组织党组织规范化运行机制。一是建立党建工作结对共建机制。组织党建工作有特色的机关、农村党支部和企业支部结对帮扶，帮助扶持企业发展，帮助推进企业党建工作，实现“资源共享，共驻共建”。二是完善督查指导机制。“两新”组织上级党工委定期研究、定期通报、定期会办、定期督查，帮助和指导“两新”组织开展党建工作，强化党组织活动开展，促进规范化运行。
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