企业文化格言666
2020-03-02 00:23:53 来源：范文大全收藏下载本文
企业文化格言
企业的目标与精神：
1、用心经营，锐意进取，精诚与共，只争朝夕
2、开拓今天，把握明天；挽住现在，触摸未来。
3、简单和谐的人际关系，团结进取的工作态度，荣辱与共的团队精神
企业的经营理念：
1、竞争意味着求新，意味着突破，意味着活力，意味着发展
2、用科技的脚步，走发展的道路。
3、做事前要胸有成竹，做事时要雷厉风行，做完事要精益求精，再做时要开拓创新。
4、在市场竞争的环境下，企业唯有创新不息，方能发展不止。
企业的管理理念：
1、严以律已，诚以待人
2、成功得于付出
3、失意看自已，成功谢他人
4、诚信的收获，远远大于你的付出。
5、诚实、善良、信任是人生的财富
6、生命的壮丽，精神的富有，在于高尚的追求。
7、失败未必非英雄，问心无愧就成功。
8、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有 播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。
9、昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是你唯一拥有的现金。企业的形象理念：
1、企业之形象犹如人之气质，能容严谨与情趣为一体，睿智与亲切为一身。
青春代表活力与能量，年轻代表希望和未来
信任对事业无所为，对自己就是无所谓
变革管理激发动力，
企业的变革是必然的规律，
要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
支持我们信念的是奉献和责任
人才作为资产来经营来管理
前进的艺术是在有次序中保持变革，同时在变革中保持次序，
企业精神
敬业、协作、守信、务实、创新、发展
企业经营理念
以管理求效益，以技术求发展
2 企业广告语
创新，发展的源动力
管理理念：总帐不漏项、事事有人管、人人有事做
服务理念：不仅要让顾客满意，更要使顾客感动
为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。
至诚，至善，至精，至美。
大众认同，大众参与，大众成就，大众分享
科学决策、理性分析、人性管理、品质至上
务实、求真、创业、敬业、爱业
诚信创造未来
服务原则
保持独立坚持职业立场专业水准
关注实效解决问题作为最高原则
互动沟通专家客户各有各的智慧
个案组合个性化问题个性化解决
技能转移尽力提高客户专业能力
服务宗旨
务实、诚信、高效、创新
企业管理标语大全
G01 没有品质，便没有企业的明天。
G02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。
G03 推动全员品质活动，提高全员工作十七。
G04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
G05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
G06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。
G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
G08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。
G09 成功者找方法，失败者找借口。
G10 团队精神，是企业文化的核心。
G11 技术是基础，管理是动力。
G12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
G14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
G15 有品质才有市场，有改善才有进步。
G16 5S：做好了，才算做了。
G17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
G18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。
G20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业文化宣传标语(J类)：J01 因为有我，所以会更好。
J02 不要小看自己，人有无限可能。
J03 态度决定一切，细节决定成败。
J04 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
J07 团结一条心，石头变成金。
J08 强化竞争意识，营造团队精神。
J09 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
J10 追求客户满意，是你我的责任。
J11 有一分耕耘，就有一分收获。
J12 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。——丘吉尔
这个世界上没有完美的人，但是每个人都追求完美的事物。所以他门走到了一起，
他们用他人的长处来弥补自己的短处，这个队伍称之位团队。
除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特
三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定
是循着一个规律，一步一个脚印地走。
什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？把每一件平凡
的事做好就是不平凡。
活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波
涛。—— 谢觉哉
有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。
——盖瑞·托克
对上司谦逊，是一种责任；对同事谦逊，是一种礼遇；对部属谦逊，是一种尊贵 一个人如果用十倍对待初恋情人的激情去对待工作，那么他一定比现在做的更好，
一定可以成为行业的领头羊。
创新就是别人想不到的你想到了，别人做不到的你做到了，别人做到了你却用更好
的办法去做到。
重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！
如果你想造一艘船,先不要雇人去收集木头，也不要给他们分配任何任务,而是去激
发他们对海洋的渴望。
把意念沉潜得下，何理不可得，把志气奋发得起，何事不可做。
每个人都有潜在的能量，只是很容易:被习惯所掩盖，被时间所迷离,被惰性所消磨。 知道事物该是什么样，说明你是聪明的人；知道事物实际是什么样，说明你是有经
验的人；知道怎样使事物变得更好，说明你是有才能的人。----狄德罗
能力决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。
老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧！让众人把你踩成
路——孔繁森
嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。
狡猾和聪明的差距不在智力上，而是在道德上。
你若不想做，会找一个或无数个借口；你若想做，会想一个或无数个办法。
青春象一只铜铃，系在我们的手臂上，只有不停地奔跑，她才会发出悦耳的声音。欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意 ---韩愈。
成功之花，人们往往惊羡它现时的明艳，然而当初，它的芽儿却浸透了奋斗的泪泉，
洒满了牺牲的血雨。—— 冰心
企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。
善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。
当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识
学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。 经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
我 + 我们 = 完整的我
经营理念：专注专业智慧团队诚信负责共赢
价值观：发现价值创造品质服务品牌铸造品格服务客户沟通协作
信念：智慧凝聚财富、合作取得共赢、真诚服务客户、团队汇集英才
专业铸造品质、负责取得信任、专注沟通未来
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