治庸问责第一阶段工作汇报
2020-03-03 09:38:17 来源：范文大全收藏下载本文
XX 单位开展治庸问责活动
工作汇报
为深入贯彻落实恩施州加快湖北武陵山少数民族经济社会发展试验区建设暨治庸问责工作动员大会和《州委办公室、州政府办公室关于印发的通知》（恩施州办发[2011]23号）精神，通过学习讨论、宣传发动、边查边改，把干部职工的思想统一到州委治庸工作的要求上来，取得了工作的初步成效。
一、强化领导，周密部署
治庸问责工作动员大会召开后，XX 单位党委高度重视，立即召开党委会，成立了以团党委书记、团长XX任组长的——工作领导小组，研究部署治理“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动的各项工作，并制定出活动方案。
二、认真学习，搞好动员
我团积极开展动员活动，召开全团职工大会，学习《州委办公室、州政府办公室关于印发的通知》（恩施州办发[2011]23号）的精神，统一思想，全面启动治庸问责工作。
一是治“庸”。整治在工作上拈轻怕重，敷衍了事，做事只求过得去、不求过得硬的作风；整治不认真履行岗位职责，办事效率低下，工作质量不高，工作中不作为、慢作为的行为。
二是治“懒”。整治做事能拖就拖的“懒”病；整治平时不加强政治学习和业务学习，大局观念、全局观念和协作意识不强，不以集
体利益为上等问题。
三是治“散”。整治在工作中服务意识淡漠，工作自由懒散，上班随意迟到或早退，外出不按规定请假，擅自脱岗等行为；整治上班时间聊天、打牌、下棋、看报纸、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为。一经发现严肃处理。
四是治“软”。整治精神不振缺少朝气 ，面对困难缺乏锐气，抵制歪风缺少正气，危险面前缺乏勇气；整治落实缺少力度，措施缺少硬度，发展缺少速度。
三、注重结合，狠抓落实
按照宣传好、组织好、开展好此项工作的要求，统一思想，狠抓落实，有条不紊地开展“治庸问责”工作。
把“治庸问责”落实到平时工作中，将“庸懒散软”行为深化“两提高两满意”活动方案下发到了各科室各部门，切实加强查处力度，坚持“两手抓，两手硬，两促进，两不误”的工作方针，建立长效机制，推进治庸工作不断深化，确保真正取得实效。
自我团启动问责机制以来，本阶段工作虽然总体进展有序，领导小组带头抓落实，迅速在全团内部开展集中检查,对发现的“庸懒散软”行为严肃处理，绝不姑息。但取得初步成效的同时也存在着一些不足，主要表现为单位工作开展不够平衡，治庸成效还停留在表层等。 我们将在不断深化治庸问责工作中，逐步加以改进，以治庸问责工作为契机，进一步振奋精神，调动各个方面的积极因素，激发学习和工作热情，改进和完善工作作风，强化责任意识和服务观念，为推进湖北省民族文化的宣传与发扬提供有力的政治和作风保障。
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