春开学初教师大会讲话[定稿]

2020-03-01 23:19:23 来源：范文大全收藏下载本文

潘集寨学校2016-2017学年度第二学期教师大会校长

的讲话

尊敬的各位老师：大家好上午！

“又是一年春草绿，依然十里杏花红”

春天到来，阳光明媚，万物复苏，一派生机。今天，我们沐浴着大好春光，怀着对新学期的憧憬，跨进干净整洁的校园，开始新的学习和工作。我们深切感到，学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体师生的辛勤劳动与无私奉献。首先，我代表学校，向全体教职员工表示新春的问候，向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!祝你们新年吉祥，事业有成。老师们、同学们，刚刚过去的一年，在全校师生员工共同努力下，团结协作，求真务实，克难攻坚。在自己的工作岗位上，创造了较好的业绩，取得了较大的教育效益。新学期已经开始了，我们欣喜地看到，全体老师正在以崭新的面貌、饱满的热情、积极的态度，投入到新的学期的工作中来了。下面我提几点希望，和大家共勉:

一、工作思路

1、深入推进“三园式”校园文化建设，坚持把“平安校园”，“智慧校园”，“魅力校园”建设作为提升学校管理水平的主要抓手。着力构建现代学校管理制度，把“三园式”校园建设纳入学校长远规划，积极创建特色学校、质量强校的办学理念。力争在三年内，每年在全区以平均5个名次的速度提高教学质量，中考在全区排名10名左右，小升初排名在20名左右。

2、坚持以转变课堂教学方式，提高课堂效率为主阵地和突破口，积极构建“先学后教”课堂教学模式，推动高效课堂建设。

3、培养一支勇于担当、攻坚克难的班子队伍，全面加强思想政治建设，认真组织，开好党员和领导干部民主生活会，规范党的组织生活。

二、上学期工作亮点：

1.教师的工作纪律有明显转变； 2.教师的质量意识、敬业精神有待加强；

3.学校的公平管理，人文关怀调动了教师的工作积极性； 4.课堂教学有一定的转变与提高，特别是在观摩了天成学校教师的示范课后，“先学后教”的教学模式有了一定的推广； 5.环境卫生有了彻底改变； 6.校园环境还有待改善；

7.学生的行为习惯有了较大的改变；

8.涌现出了一些教师爱岗敬业、可亲可敬的场面；

三、当前存在的问题：

1.教师的教学理念和教学方式不能完全适应现代教育的需求； 2.教师的敬业、奉献精神与质量意识还不能适应学校的发展； 3.个别教师的组织纪律性还比较松懈；

4.班子工作热情虽高，但创新意识与主动工作的意识还不够强； 5.校园文化建设滞后，与学校的硬件不相匹配； 6.学校缺乏特色，社团活动与组织开展不力；

7.学生的行为习惯较差，特别是学习习惯与能力方法较差； 8.课间操混乱；

9.家长学校、家长委员会工作开展不力；

10.教研工作流于形式，缺乏特色课的推广；评课工作做的肤浅，特别是青年教师培养不够，对教育教学的帮助不够；

11.级组工作形同虚设，在传达学校精神、反映教师心声方面做的不好；在解决级组师生中的问题、凝聚教师人心方面几乎没有起到作用；

四、具体工作安排：

（一）整体要求

1.科学合理的安排教师工作。26日所有工作要安排就绪；

2.对上学期的期末成绩，尽快评比分析出来，找出原因和存在的问题，进行整改和人员调换；

3.班子与教师都要有质量意识、危机意识。本学期学校工作将全方位规范和完善，狠抓教学质量，攻坚克难是主题；班子成员要深刻认识到本学期工作任务的艰巨。班子要深入一线，都要代课；

4.积极迎接迎评工作。软件建设、学校特色、师生态度等方面的工作由董校长总负责，各处室的各位教师完善资料，责任到人； 5.加大校园文化建设的力度，创办特色校园。学校功能室的布置、班级的布置、校园的绿化和环境的美化、社团活动的开展、活动板房的拆迁等工作在评估验收前必须完成； 6.加强支部党建工作（由王校长负责）； 7.加强校园安全工作；

8.加强财务管理，特别是营养餐的工作； 9.成立监督小组；

10.开好26号上午的教师会，下午的中考、小升初备考会； 11.完善制度，尽快修订考勤、职称评审方案，各处室要完善制度； 12.准备好开学工作：办公用品、教材、教本的发放，住校生的安排工作、注册报到工作、新学期的安全、思想教育等工作； 13.合理安排班子成员的分工；

14.加强教研级组工作，加大教师的培训，特别是青年教师的培养工作。

（二）教学上：

1.进一步规范办学行为，提高办学水平，提升教育教学能力，培养现代教育的理念。营造一种氛围：质量立校、质量强校。以奉献敬业为荣，以涣散懒怠为耻；

2.加班加点对上学期期末成绩进行对比分析；

3.根据成绩反映的情况和教师平时的工作态度以及业务能力对教师工作进行微调。稳中求进是大方向。合理安排调配教育资源； 28日正常有序开课。

4.完善教案撰写、作业批改、作业教案检查方案；

5.尽快拟定教学质量奖励、班主任工作奖励方案、年度考核方案、考勤方案、职称晋升方案和评优选先方案，广泛征求广大教师的意见和建议，以调动教师积极性，规范办学行为和推动学校发展为最终目的，并要通过监督委员会和教代会的通过； 6.继续实行月考制度；

7.教导处要和各班主任、各科任教师签订质量目标责任书。全校要掀起一个抓教学质量的高潮。特别要在课堂教学、学困生的转化和短腿学科的提高上下功夫。坚决实行候课制度，对违反候课制度的教师零容忍；对教师不认真上课的现象按教学事故论处；对教学质量严重下滑、成绩及较差的教师要进行诫勉谈话，限期督促改进；对屡教不改的教师要严肃处理；

8.告诫教师，对待小学低年级学生，除抓好质量外，要关注行为习惯的养成；对待小学高年级学生更要重视学习兴趣的培养；初中高年级学生还要注意避免两极分化，培优拔高，重视学习方法的培养，争取在短时间内形成良好的学习氛围；

9.严抓师生纪律，优化考勤制度。随机抽查，周通报、月公布。完善请假制度；请假在3日内的由教导处张主任审批；一周内的由校长审批；一周以上的由教体局审批；零时外出请假的由值周领导或王校长审批。值周领导和值周教师在放学铃响前在校门口值班，待学生全部离校后方可下班。负责教师签到的领导要分别在7时45分和14时45分将签到簿交到校长处；

10.严格执行班子成员兼课、听课、包级、包教研组制度；实行推门听课制度。听完课要及时和老师交流，并查看学生作业。班子成员每周听课不少于3节，教师每学期听课不少于16节。

11.抓好教师的培训工作；大力开展教研活动；教研活动要立足学校、学生实际，有针对性地解决教育教学中存在的问题。教导处要对各教研组的教研活动作出详细安排，包教研组领导必须参加，教研活动要有活动记录。对不参加教研活动的教师，一次按两节旷课论处。 12.规范音乐、体育、美术、信息课的教学；

13.努力构建高效课堂，积极推广“先学后教”的教学模式，深化课堂教学改革，使教师的教学方法和教学理念有大幅度的改进； 14.规范教师的教学行为，科学合理的布置作业；精讲精练，先学后教，以学代教；

15.严禁体罚和变相体罚学生；

16.严禁搞有偿家教；严禁动员、强制、暗示学生补课；严禁不经学校同意私自订购或指定学生购买参考书；

（三）学校领导的要求：

1.学校领导要积极主动接受监督，要公正清廉； 2.要强化业务能力，做业务型、学习型、多能型干部；

3.要端正工作态度，讲究工作方法，勤奋创新，开拓进取，对得起自己的努力和奋斗，对得起组织的信任，对得起广大师生的期待； 4.认真干事，干净干事，正确用权；

5.财物管理，严格遵守财务制度和财经纪律，不该做的事千万不做；凝聚力量，善于管理学校、团队、和广大教职员工，重大决策要广泛征求意见和建议；

6.副校长要为校长负责，要积极发表自己的主张，对决定的事项要抓好落实； 7.做一个文明的管理者，言谈举止、为人处事、仪容仪表要做好表率； 8.严守工作、生活纪律，讲政治，懂规矩；

（四）政教工作的要求：贯彻素质教育，规范安全管理，探索特色办学模式。安全工作要常抓不懈，坚决杜绝各类安全事故的发生；培养学生良好的行为习惯，创办有特色的教育。

总宗旨：安全工作常抓不懈，坚决杜绝各类安全事故的发生；加强学生德育教育，礼仪教育，培养学生良好的行为习惯，创办有特色的教育，大力开展社团活动。

措施：1.狠抓安全工作。安排规划好安全演练；完善安全制度；组织班主任与学生签订安全责任协议书、班主任与家长签订安全责任协议书；

2.加强门卫管理制度，实行封闭式管理。对外来人员进入校园一律要查看证件、与办事单位或个人电话联系，核实登记后方可入校。上班期间，所有师生凭请假条，登记后方可出校门；

3.立德树人，大力开展德育教育、礼仪教育、养成教育，配合班主任对影响班级学风、不文明礼貌的各种现象，进行整顿； 4.严禁校园欺凌事件的发生；

5.着力抓好卫生工作，责任到人。及时检查，有问题及时解决。 6.加强班主任工作。抓好班主任的管理、培训；定期召开班主任会议，做好班主任工作汇报、班主任经验交流等。对突发事件、重大事件及时召开班主任会议，研究解决。

7.加强级组工作。及时反馈老师的意见或建议，最大限度的调动教师的工作积极性。

8.做好值周工作的安排和组织；根据学校实际，安排好国旗下的演讲工作。

9.创办特色教育，大力开展社团活动。社团活动要有具体方案，安排具体，措施到位。通过社团活动来提升我校综合办学能力，这将是对我们办学能力的严峻考验。

10.组织好家长委员会。定期召开家长委员会会议，征求家长意见和建议，让家长配合并支持学校、教师的工作；举办家长开放日活动，规定每月开放一次。邀请家长听课、评课、看学生作业、给学校和教师工作提出建议。争取在本学期办起家长学校。 11.彻底改变课间操混乱局面。

12.丰富校园文化生活，组织丰富多彩的文娱活动。办好校园文化艺术节、六一儿童节、田径运动会。

13.加强班干部的培养。管理班委会。定期召开学生代表会议，尊重学生的意见。

14.抓好法制宣传工作。教育学生反对邪教、远离毒品。

15.定期组织人员对校园安全进行排查。切实抓好学校的安全与稳定工作。①落实学校安全工作责任制，强化安全事故责任追究制；②经常开展安全教育，切实上好安全知识课，认真落实日常安全工作；③建立安全隐患排查制度，及时发现和消除隐患。④强化学校安全管理，坚持校务安全值日制度，坚持节假日值班护校制度；⑤加强各种逃生演练活动，提高应急避险能力。

（五）强化后勤保障，规范后勤管理，提升服务效能。后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。

总宗旨：后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。 1.做好开学前的各项准备工作。

2.完善财务管理制度；做好预算。各处室、各级组、各办公室所需要的物品，要向学校提出申请，经学校批准同意后，由总务处统一采购。所有购置物品要有入库单，领取物品要签字，要有出库单。对学校财产进行一次彻底清查。如变更经手人的，要有交接手续。

3.完善学校食堂、营养餐的管理制度。抓好食品卫生和食品安全，规范营养餐的操作。 4.做好校园绿化工作。

5.做好2#教学楼地基下沉的维修处理工作。 6.在第一周完成电子白板的维修工作。 7.对学校的各种设施进行彻底维修处理。

8.配合董校长做好校园文化建设工作：综合楼的布置，各功能室的安排布置，班级文化建设的布置，以及社团活动的场所的布置。 9.安排好各处室、各办公室、各教室的饮用水，配好饮水设施。 10.做好活动板房的拆迁和教师的安置工作。

（六）关于迎评工作（董校长负责）

1.全力做好迎评工作。明确任务，责任到人。各处室人员及相关教师，必须全力配合。

2.迎评的各种档案、资料要周详齐备。 3.设计好迎评工作的宣传展板和各种活动掠影的PPT.4.设计好评估验收的路线、解说词、汇报材料等。

5.加大校园文化建设力度，校史室、图书室、电子阅览室、多功能室、社团活动室以及各班教室的布置要温馨、有特色。

迎评工作是今年政府工作的重中之重，是教体局的首要任务，所以我们要尽全力投入人力、物力，任何人员不能推诿懈怠，一定要保证评估验收能顺利过关。

新的学期是切实转变观念，弘扬务实精神，努力夯实基础，提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心，以打造特色为突破，通过加强管理，塑造学校新形象。