换届总结

2020-03-03 10:52:32 来源：范文大全收藏下载本文

官庄镇关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作总结

自县委部署严肃换届纪律保证换届风清气正工作以来，我镇按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，认真贯彻落实文件精神，严肃换届工作纪律，截止到7月18日，官庄镇党委圆满完成了换届工作，选举出了新一届党委、纪委领导班子，整个换届过程自始至终保持了换届风清气正，为我镇社会主义新农村建设提供了坚强的组织保证和政治保证。下面就严肃换届纪律工作，总结如下：

一、领导高度重视，确保换届风清气正。

县委换届工作部署会议召开后，镇党委先后召开党委扩大会议、全体机关干部会议和基层党支部书记会议，传达贯彻县换届会议精神，并对我镇的换届工作和严肃换届纪律工作进行安排部署，精心制定了我镇换届工作的实施意见和《关于落实严肃换届纪律保证换届风清气正》的实施方案。成立了我镇党政领导班子换届工作领导小组，党委书记卢桂凤任组长，镇长、两位党委副书记、人大主席为副组长，由组织、宣传、纪检等相关部门负责人为成员。下设办公室、业务组、监督组、宣传组。党委书记为第一责任人，同时明确了各级的工作职责，细化工作安排，对严格换届程序、加强业务指导，严肃换届纪律、强化民主监督，搞好宣传发动、营造风清气正换届换届等方面的进行了周密的安排部署。

镇党委把保证换届风清气正作为换届工作的一项重要任务狠抓落实，把严肃换届纪律有机的贯穿到每个工作环节，坚决维护换届工作的严肃性和权威性。镇党委书记卢桂凤代表镇党委向县

委签订了保纪承诺书，党政领导班子成员向镇党委递交了守纪承诺书，按照县委组织部要求保纪、守纪承诺书签订率达到100%，同时，党委书记及其他换届领导小组相关领导和成员分别签订了严肃换届纪律工作责任书，并以上报县委组织部干部监督室。在此基础上，全镇科级干部、站所负责人及全体机关干部、各党支部书记分别向镇党委递交了守纪承诺书，通过开展主题承诺活动，进一步增强了广大党员干部的使命感和责任感。

二、狠抓换届纪律学习，确保风清气正文件精神逐级贯彻。按照县委组织部规定要求，及时将《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《关于贯彻落实的通知》和《严肃换届纪律警示教育案例选编》等印发给全镇领导班子成员和每名机关干部，《严肃换届纪律保证换届风清气正学习读本》及时发放到班子子成员，发放率达到100%。同时，采取多种形式组织领导班子成员和机关干部进行专题学习。

一是组织了理论中心组专题学习班，抓好领导班子成员的学习贯彻。学习贯彻中组部、市委和县委关于严肃换届纪律的文件精神，

二是利用周五下午学习日对全体机关干部进行专题学习培训，学习了县纪委和县委组织部关于严肃换届纪律的文件精神和违反换届纪律的典型案例选编。

三是举办村级两委班子全体干部学习培训班，党委书记亲自动员部署，以“学条规、守纪律、树新风”为主题讲廉政党课，做到了教育引导到位。

四是各村分别召开了党员和村民代表会议，宣传换届精神，明确纪律要求，镇党委以各片为单位，派出包片领导和包村干部分别深入各村对学习贯彻落实情况进行动员部署、督导检查。全

镇上下建立起完善的协调配合机制，主动加强沟通联系，做到了齐抓共管，形成了强大的工作合力，

三、通过开展谈心谈话活动，确保牢牢把握干部思想脉搏按照县委文件精神“七必谈”的要求，及时开展了谈心谈话活动，党委书记和镇长分别与党政班子成员、科级干部及部门负责人、出席市县“两代表一委员”共计89人进行了谈心谈话，及时了解每位班子成员及中层干部的思想动态，积极做好思想政治工作。认真开好民主生活会，进一步统一班子思想，严肃换届纪律，教育引导班子成员正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，切实带头严格执行换届纪律，匡正换届风气。同时，各包片领导深入到各片、村，与基层党支部书记和四个代表团团长共计45人进行谈心谈话，沟通思想，引导他们树立大局意识，准确把握组织意图，积极做好党员和群众代表的思想引导和教育工作，充分听取各支部及广大党员群众的意见和建议，切实摸清社会和群众对换届的反映，把握换届工作整体动向。

四、广泛宣传发动，确保换届环境风清气正。

镇党委着重加强严肃换届纪律的宣传工作，一是在镇机关墙上做了一面大屏幕滚动牌，自文件下发之日起，就一直把“五个严禁、十七个不准和五个一律”作为滚动宣传标语，时刻警示全镇的镇村干部，还通过广播、板报、宣传栏、标语、横幅等形式进行广泛宣传，让机关干部、农村普通党员、群众能够及时听到、看到换届工作的有关纪律要求，二是在全镇各党支部开展了严肃换届纪律专题“党课”活动，包村干部深入各村组织召开支部党员大会，对严肃换届纪律进行集中宣讲，将“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求内容印制成宣传卡发放到每名机关干部和全镇广大党员手中，并以答卷的形式进行测试。三是设立咨询电话（29821651），畅通党员干部的问询渠道，让他们及时了

解和掌握换届选举相关程序及严肃换届纪律的有关规定。通过全方位、立体化的宣传模式，确保了党员、群众对严肃换届纪律相关要求的知晓率达到100%。进一步增强了党员干部的纪律观念，营造出浓厚的风清气正氛围。

五、强化换届纪律监督，确保换届纪律要求全部落实。镇党委成立由党务副书记任组长，纪检干部、组织干部为成员的严肃换届纪律监督小组。对换届工作全过程和各支部贯彻换届纪律工作进行督查，认真聆听党员干部关于换届选举工作中的意见和建议，并设立举报箱和专门举报电话，随时接受党员、群众的监督举报。

在干部调整及选拔任用民主推荐环节，严格按照县委组织部的要求，在民主推荐会前，将《给参加推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《回执》全部发放到151位参加民主推荐人员手中，并组织参加推荐会议的人员100%填写回执并上交。在对班子成员进行民主测评及全额定向民主推荐环节，将《给参加推荐人员的函》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《回执》全部发放到51位参加民主推荐人员手中，并组织参加推荐会议的人员100%填写回执并上交。同时，在确定考察对象和任职前，对拟提拔对象按照程序进行公示，并上报个人有关事项，充分接受党员、群众的监督。

在换届选举前期，按照组织部的安排部署，全镇党政领导班子成员、科级干部、部门负责人共计43人，参加了严肃换届纪律知识测试，真正让广大党员干部对严肃换届纪律要求及相关文件精神、法律知识有了更深层次的理解和准确把握，为保证换届选举风清气正奠定了坚实的基础。

在换届选举期间，向全镇105名党代表下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《严肃换届纪律民主测评表》，

并100%回收测评表，确保参会代表知晓率达到100%，有效贯彻落实了严肃换届纪律要求，保证了换届风清气正，圆满完成大会各项日程，选出了新一届党委领导班子和纪委领导班子。

经过精心安排和大力宣传、教育，我镇开展严肃换届纪律工作取得了明显实效，未发生一起违反换届纪律的事件，换届选举环境风清气正。我们在这次党委换届过程中，始终严格履行程序，充分发扬民主，严肃换届纪律，营造风清气正的换届氛围，通过换届换来了干事创业的好班子，换来了科学发展的好思路，换来了民主用人的好机制，换来了风清气正的好环境，换来了务实奋进的好形象，打造出了一支政治合格、业务精湛、作风过硬、清正廉洁、群众满意的领导干部队伍，为官庄镇实现新跨越提供了坚强的组织保证和政治保证。

中共蓟县官庄镇委员会

2011年7月19日