2020-03-03 18:07:44 来源:范文大全收藏下载本文
管理者,管人理事,有哪些名言关于管理的呢?以下是小编为您整理的关于管理的名言相关资料,欢迎阅读!
关于管理的名言
1.除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
2.授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
3.卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
4.员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
5.只花一元钱的顾客,比花一百元的顾客,对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
6.用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
7.管理就是决策。——赫伯特·西蒙
8.不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
9.企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
10.管理者的最基本能力:有效沟通。——威尔德
11.管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
12.正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
13.把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
14.即使赠品只是一张纸,顾客也是高兴的。如果没有赠品,就赠送“笑容”。
15.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
16.省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
17.奖励什么,就会得到什么。——米契尔·拉伯福
18.为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
19.大成功靠团队,小成功靠个人。——比尔·盖茨
20.危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
21.授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大
22.不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
23.管理层次越少越好。——本·比德维尔
24.质量等于利润。——汤姆·彼得斯
25.惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
26.创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
27.不创新,就灭亡。——亨利·福特
28.世纪是生产率的世纪,世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰博士
29.爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
30.领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
31.世纪是生产率的世纪,世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
32.管理就是沟通沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
33.世纪,没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔
34.没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。
35.企业最大的资产是人。——松下幸之助
36.在企业内部,只有成本。——彼得·杜拉克
37.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
38.多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。——李·艾柯卡
39.最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李
40.抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
41.不只奖励成功,而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
42.成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。——彼特·史坦普
43.如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——柳传志
44.我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
45.能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
46.经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。——王永庆
47.微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨
48.新经济时代,不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼。
49.惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
50.用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助
51.是员工养活了公司。——李嘉诚
52.千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
53.创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。——西奥多·莱维特
54.一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏
55.三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。
56.管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
57.犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安博士
58.自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森
59.大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的,而不是在经营不善的时候。
60.管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇
61.企业即人。——松下幸之助
62.将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
63.造人先于造物。——松下幸之助
64.创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
65.信任固然好,监控更重要。——列宁
66.预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
67.我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林
68.无法评估,就无法管理。——琼·玛格丽塔
69.没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更困难。
70.产品质量是生产出来的,不是检验出来的。——威廉·戴明博士
71.一个成功的决策,等于%的信息加上%的直觉。——沃尔森
72.将良品率预定为%,那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
73.对产品质量来说,不是分就是分。——松下幸之助
74.沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
75.以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫
76.合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
77.感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。——藤田田
78.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
79.决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。——李·艾柯卡
80.顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
81.一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼
82.多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
83.企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。——松下幸之助
84.在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
85.全世界没一个质量差光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明
86.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
延伸阅读:关于管理小故事
1、制度的精髓
妻子想让老公早回家,于是规定:晚于11点回家就锁门。第一周奏效,第二周老公又晚归,老婆按制度把门锁了,于是老公干脆不回家了。老婆郁闷,后经高人指点,修改规定:23点前不回家,我就开着门睡觉。老公大惊,从此准时回家。
【悟道】:可见制度的精髓不在于强制,而在于对被执行者利益的拉动。
2、价值
小鸡问母鸡:可否不用下蛋,带我出去玩啊?母鸡道:不行,我要工作!小鸡说:可你已经下了这么多蛋了!母鸡意味深长地对小鸡说:一天一个蛋,菜刀靠边站,一月不生蛋,高压锅里见。
【悟道】:存在是因为你创造价值,淘汰是因为你失去价值。过去的价值不代表未来,所以每天都要努力!
3、学会冷静耐心观察的良习
张三在山间小路开车,正当他悠哉欣赏美丽风景时,突然迎面开来的货车司机摇下窗户大喊一声:“猪!”张三越想越气,也摇下车窗大骂:“你才是猪!”刚骂完,他便迎头撞上一群过马路的猪。
【悟道】:不要错误地诠释别人的好意,那只会让自己吃亏,并且使别人受辱。在不明所以之前,先学会按捺情绪,耐心观察,以免事后生发悔意。
4、付出与回报
毛竹用了4年时间,仅仅长了3厘米,但从第5年开始,以每天30厘米的速度疯狂地生长,仅用6周,就长到了15米。其实,在前面的4年,毛竹将根在土壤里延伸了数百平方米。
【悟道】:做人做事亦是如此,不要担心付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,等到时机成熟,你会登上别人遥不可及的巅峰。
5、身处其中
丈夫下班回到家,看见妻子揍儿子,没理他们。径直走到厨房,看见小矮桌上煮好一锅馄饨,于是盛了一碗吃。吃完看见妻子还在那里揍儿子,看不过去了,就说:教育小孩不能老用暴力,要多讲道理嘛!妻子说:好好的一锅馄饨,他居然撒了一泡尿进去,你说气人不气人?丈夫听后马上说:媳妇你歇会儿,让我来揍!
【悟道】:置身事外,谁都可以心平气和;身处其中,谁还可以从容淡定。所以请不要轻易评论任何人,因为你不在其中……
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