某医院法制教育五年规划
2020-03-03 22:36:32 来源：范文大全收藏下载本文
XXXXX医院
法制宣传教育第六个五年规划（2011-2015年）
为进一步发挥法制宣传教育在落实依法治国基本方略、维护社会和谐稳定方面的重要作用，全面提高法治化管理水平和增强卫生法制观念，为“十二五”时期医院改革与发展营造良好法治环境，根据《XXX卫生局关于印发〈XXX市卫生系统开展法制宣传教育的第六个五年规划〉的通知》精神，结合医院实际，特制定本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“十二五”医院工作重点任务，以提高全院职工法律意识和法律素质为中心，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法制理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合，继续深入推进医院事业全面、协调、可持续发展，为医院改革与发展营造良好的法制环境。
（二）主要目标
深入开展全院法制宣传教育，全面提高全体职工的法律意识和法律素质，增强社会主义法治理念，提高依法管理能力和水平，增强依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。同时， 1
通过广泛深入开展卫生法制宣传，增强法律意识，提高维护自身健康权益自觉性，形成自觉学法守法用法的社会环境。
（三）工作原则
坚持围绕医院工作中心，服务深化医药卫生体制改革大局。坚持以人为本，服务群众，着力解决群众关注的“看病难、看病贵”等热点难点问题。坚持广泛参与，形成合力。坚持分类指导，整体推进，增强工作的针对性和时效性。坚持学用结合，普治结合，着力提高职工法制素质，依法保障广大人民群众身体健康及其合法权益。坚持与时俱进，求实创新，不断转变工作理念，创新工作方法，力争卫生普法广度和深度上达到一个新的水平。
二、主要任务
（一）深入学习宣传宪法和社会主义基本法律体系。在全院大力学习宣传宪法知识，大力宣传人人享有基本医疗卫生服务的宪法理念，不断提高干部职工的宪法意识和宪法观念，进一步增强宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识和民主法治意识，树立宪法权威；学习宣传社会主义法律体系的基本法律制度、加强宪法行政法、培育法律意识和民主法制观念；深入开展社会主义法治理念教育，提高领导干部的法制理论水平，提高依法决策、依法行政和依法管理的水平和能力；广泛开展“讲法律、讲程序、讲责任”的法制教育，形成崇尚宪法、遵纪守法、学法用法、依法执业、依法管理的良好氛围，促进卫生事业健康发展。
（二）围绕卫生中心工作，加强卫生法制宣传教育。深入学习宣传深化医药卫生体制改革相关政策措施，使广大医务人员和人民群众能够正确认识、参与和支持医改；学习宣传与卫生工作密切相关的法律法规，促进卫生事业发展与经济社会发展相协调；学习宣传规范医疗服务、打击非法行医和非法采供血等的法律法规，切实维护患者合法权利和正常医疗秩序；学习宣传疾病预防控制、母婴保健等方面的法律法规，保障和增进人民群众身体健康；学习宣传《献血法》，推动无偿献血，加强血液管理，保障血液供应和安全；学习宣传食品药品安全、职业病防治等法律法规，推进生产经营单位依法经营，增强广大人民群众依法维权意识。
（三）围绕构建和谐医患关系开展法制宣传教育。学习宣传社会治安综合治理、突发事件应急管理相关法律法规，提高社会化管理水平；学习宣传信访、投诉、调解等法律法规，增强依法化解矛盾能力；学习宣传行政复议与诉讼、侵权责任、医疗纠纷调处、疫苗异常反应和职业病诊断鉴定等法律法规，引导公民依法维护自己合法权益。
（四）加强反腐倡廉法制宣传教育。以医疗卫生人员为重点，广泛开展执业医师法、《刑法修正案
（六）》、反腐倡廉和治理商业贿赂有关法律法规的宣传教育，引导医务人员树立正确价值观和利益观，倡导良好医德医风，廉洁行医、依法执业。深入开展反腐倡廉法治宣传教育，增强廉洁自律意识，利用发生在卫生
系统的案件开展警示教育，发挥威慑作用。
（五）继续深化“法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进医疗卫生机构”主题活动。针对医院工作需求，采取有针对性的工作措施，提高法制宣传教育的实效性。加强长效机制建设，落实责任单位，明确工作职责，量化工作指标，确保活动取得实效。要以“12.4”全国法制宣传日宣传教育活动为契机，以宣传宪法为核心，利用各种卫生日、卫生法律宣传周、宣传月等广泛开展多种形式的卫生法制宣传教育，在卫生系统营造学法用法的良好氛围。
三、对象和要求
重点加强医务人员、领导干部和广大患者群众的卫生法制宣传教育。
（一）切实加强领导干部学法用法，着力提高依法行政能力。领导干部要树立正确的法制观念，带头学法用法，坚持依法、科学、民主决策，实现领导方式和管理方式的转变，不断提高依法行政能力。继续坚持和完善党委中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律知识培训考核制度，推进领导干部学法经常化、制度化。
（二）深入开展医务人员法制宣传教育，着力提高广大医务人员知法守法和依法执业意识。要在新上岗人员培训、住院医师规范化培训中纳入卫生法律知识，学习掌握执业医师法、医疗机构管理条例等与其执业行为密切相关的卫生法律法规。要加强在
岗人员的法律知识学习，把学习有关法律知识与钻研技术结合起来，进一步增强法律意识和法律素养，切实做到依法执业、廉洁行医。要加强窗口人员的法律知识培训，深化“以病人为中心”的服务理念，不断提高服务质量。要加大对医务人员学法用法的考核评价，探索将考核成绩作为年度考核、职称晋升和竟聘上岗等的重要依据。
（三）广泛开展面向广大患者群众的卫生法制宣传教育。宣传与广大人民群众生产生活密切相关的卫生法律法规，特别是加大疾病预防控制和职业病防治等的宣传教育，使广大患者群众了解卫生法律法规，增进广大人民群众对卫生法律法规知识的认识，提高依法维护生命健康权益的法律意识。
四、工作步骤与安排
我院“六五”卫生法制宣传教育规划从2011年开始实施，到2015年结束。分为以下三个阶段：
（一）宣传发动阶段。2011年第四季度。认真研究制定 “六五”普法规划，全面做好实施规划的组织宣传和发动工作。
（二）组织实施阶段。2012年-2015年。根据本规划确定的目标任务和要求，结合实际，制定法制宣传教育年度工作计划，提出工作重点和具体要求，确保规划得到贯彻落实。
（三）检查验收阶段。2015年下半年。按照本规划确定的任务和要求，组织开展自查评估，迎接市卫生局的考核验收。
五、组织领导和保障措施
（一）切实加强领导。建立健全医院卫生普法和依法治理的领导机制，明确领导职责，加强对“六五”普法工作的组织领导，建立和完善领导小组定期会议、联席会议、年度汇报、工作督查等制度，确保“六五” 普法宣传教育各项工作任务落到实处。
（二）落实法制宣传教育经费和人员保障。要继续加强卫生普法工作经费投入和人员保障，保证法制宣传教育工作正常开展。不断完善卫生普法工作责任制，明确职责，实行目标量化管理。
（三）创新鼓法制宣传教育形式。利用各类卫生宣传日、宣传周开展法制宣传教育培训和实践活动。鼓励创新卫生法制宣传教育形式，探索利用互联网等新兴媒体开展卫生法制宣传教育，办好普法网站，加大宣传力度。
（四）健全考核评价体系。建立健全卫生法制宣传评估考核机制，完善评估考核指标体系。建立健全监督与激励机制，实行定期考核制度。大力表彰普法教育工作中表现突出的科室和个人，充分调动各部门、各科室的工作积极性，推动法制宣传教育工作深入开展。
二〇一一年十一月二十二日
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