资料员聘用协议书
2020-03-03 23:00:49 来源：范文大全收藏下载本文
资 料 员 聘 用 协 议 书
甲 方：中铁电气化集团有限公司遵小铁路（承德段）第7标段项目经理部 乙 方：_______性 别：____年龄：_____
居民身份证号码：________________________________
甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，共同签订本协议书。
一、劳动协议期限
第一条 本协议生效日期200年月日，本协议有效期暂定6个月。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方工作岗位。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条 乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。
第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。
四、劳动报酬
第七条 乙方按规定完成日常工作内容，甲方依据考勤，每月以货币形式足额支付乙方工资，工资： 试用期1个月，工资：执行： 1000元/月（大写：壹仟元整）；试用期满后执行1200 元/月（大写： 壹仟贰佰元整），乙方每月工作满月为满勤；工作不满一个月，实行日薪制，以“月工资数/月日历天数”作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。
五、劳动纪律
第八条 乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。
第九条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协议。
六、劳动协议的变更、解除、终止、续订
第十条 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
第十一条 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。
第十四条 乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方。
第十五条 乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十六条 甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前30天通知乙方。
第十七条 甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通知甲方解除协议，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。
第十八条 本协议期限届满，双方当事人均无解除意向，协议自动延期。
七、劳动争议处理
第十九条 因履行本协议发生的劳动争议，当事人当地劳动部门劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其它条款
第二十条 本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十一条 本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方(盖章)________________乙方________________
法定代表人：______________
_________年____月____日_________年____月____日
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