案例分析
2020-03-03 06:57:31 来源：范文大全收藏下载本文
问卷分析(9---11)：
1、在调查酒店管理专业职业规划的同学中，很多同学认为需要提升自身的素质从而能让自己在专业中发展，总体比例都超过50％，而加强自身专业知识的学习，提升实力、参加实践活动，积累实践经验、提高综合素质能力这三项都占到80％以上，所以，说明这三项对于同学们的规划来说都比较重视。而提高沟通能力和交际能力为76.71％，紧随其后的是参加各类活动活动，考取证书和了解企业就业信息和面试技巧两项，比例为61.64％和64.38％。所以，我们认为在职业规划的时候。更应该平衡各个选项的比例。将后面三者的能力都尽可能提高。成为一个适应社会发展，在社会中散发自身色彩的人。
2、在第10题中，影响就业最重要的因素中，个人能力，社会经验以及机遇的比例尤为高，占到97.26％，所以。很明显很多都很看重自己的能力，经验以及机遇。认为这三者在就业中能为自身创造更多价值。而71.23％的人选择专业知识。其实专业知识也人算是一个软件的东西，增加自己的专业知识，也是就业成功因素之一。而在校成绩和家庭背景这两项比较少人认同。也说明，很多大学生现在都想依靠自身的能力在社会勇闯一番。纵观选题来看。大学生的职业规划都渐渐发生一定的改变。更多趋向于社会的适应性。
3、在目前自身最欠缺的素质中，相关工作或实习经验已经占到人数的一半以上，比例为52.05％。所以数据显示现在很多大学生都比较重视自己的工作经历和实习经验，渐渐向社会实践趋向。也表明很多大学生懂得酒店专业只有以实践的基础上加之学识，才能更好地学习。所以。专业知识技能和其它素质相结合的比例也占到另外一半。纵观选题起看。现在的大学生对于自己的职业规划都有了一定的了解。
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