学生会主席助理总结

2020-03-03 02:56:48 来源：范文大全收藏下载本文

主席助理工作汇报

从第九周任命我担任主席助理以来，陆陆续续去旁听了几个部门的例会，包括分管的体育部的例会。初步了解了他们部门的整个运行情况和状态，也正不断地跟进他们的活动，一个是机电杯篮球赛另一个是城建学部承办的班级风采大赛。在我写这份报告的时候，城建那边还没有决定每个学部最后进院里进行决赛的名额限度，所以现在上交了三个班级的VCR，至于经过筛选后留下几个还不清楚。而机电杯由于这几天临近五一放假，有部分专业球队的队员已经回家，所以近几天都不再继续进行机电杯，把最后的决赛放在了五一放假之后。

体育部的干事培养方式是将干事分组进行培养，比如有组织组，办公组等，并且轮流换组，可以让每个人都尝试不同的工作。在这个学期的这个阶段，整个学生会都非常地忙碌，每个部门各种大大小小的活动没有停止过，希望大家齐心协力，一起努力将我们机电学生会做的更好更强大。

除了我自己分管的部门之外，对于整个学生会来说，我个人还有一些问题想要反馈的。比如在执行力方面，老师传达下来的任务通过主席团再通过各部门部长到了干事这里，吩咐下去的任务执行的时间不到位，完整度也不够好。为什么这么说，自己有亲身经历，在承办整个十佳歌手的活动中，很多时候都需要其他部门的同仁们帮忙一起，有些部门非常给力，反而有些部门就相形见绌了。我觉得大家互相帮助是我们团队精神的一种表现。还有一个问题就是，可能还是把部长和副部长的这样一个关系给太分开化了吧，这是我个人的想法，更多的场合的只见到了每个部门的部长，而很少见到副部长，自然而然地每次都会去找部长而不找副部长，我不希望我们重蹈城建学部的覆辙，城建学部的分团委书记在开会时说副部长一点用都没有，我想说并不是这样的。我希望每个部门的副部长可以扛起属于你部门的一部分责任来更好得为我们机电学生会服务，提高你们的上镜率，让大家更多的看到我们学生会得活力与激情。最后，祝我们机电学生会越做越强

大！

毛悦鹏

自从成为主席助理后，感觉身上的压力又增加了不少，以前是外联的副部长，现在除了处理外联的事情外，还要负责办公室和生活部这两个部门是事物。感觉生活变得比以前更忙碌而充实了。。。

上一周，我的工作重心还是在外联赞助这一块，因为十佳歌手大赛还没有结束，还要忙着准备决赛的事情，所以我80%的精力都在赞助这一块，除了安排部门干事出去跑之外，自己也到处跑了一下，谈到了几个商家，还比较有兴趣，正在商谈中。。。

关于我分管的其他两个部门：办公室和生活部，办公室那边，我从其他的一些途径了解了一下他们的工作重心和部门情况，不过暂时还没有比较直接的深入了解。生活部那边，他们的例会我去了一次，感觉生活部的例会氛围相当不错，生活部的小伙伴们都挺积极活跃的，生活部部长蒋晓涵安排工作也是有条有理的。他们生活部每一周的工作内容和查寝表，我都看过了，他们以前的查寝查的非常严，表格也制作的非常的详细，后来查寝的干事似乎有一点懈怠了，这个是他们以后需要加强和重视的地方。。。

作为主席助理，我们要努力加强跟各部门的联系和交流，这样才能更好的处理以后的工作！

陈伟

担任主席助理两个星期了，对整个学生会有了更深的了解，在此期间主要分管的是女生部。我觉得女生部在学生会里面不是特别受重视。女生部主要的工作是舞台布置，管理礼仪小姐，就是协助其他部门的部门。

记得去我第一次去女生不开会，到场的干事仅有三个，女生部的干事本身就少，这是一个原因，再者是干事对部门的感情不深。女生部的干事基本都是调剂过来的，也许本身就对女生部的热情较低，更重要的原因是纪律强调的不够。现在干事已经养成了这种习惯，想要再次进行大的整顿我觉得不太现实，只有等到下学期注入新的血液后进行整顿。我认为下学期每个部门可以多招一些干事，可以多分配几个给女生部。现在可以征求大家的意见把女生部的名称改掉，因为部门里面不只有女生。

上级对女生部的重视度因该提高，比如说考虑买服装，请专业的礼仪人员培训，亲临培训现场，支持部门搞活动创新等等。

汪颖异

从前两周开始，我有幸任职于机电学生会主席助理这一职位，开始接触到以前没有接触到的工作，时间虽然不常，但收获多少还是有的，现就这两周的工作，做一下工作汇报。汇报内容主要有以下几点：

一、各部门部长的责任感以及能力

我自己作为生活部的部长，从以前作为部长，到现在作为一名主席助理，发现我学部一些部门的副部，有的责任感是比较差的，做事不是特别的积极，甚至是有的相互推让，还有部分副部的能力还是存在欠缺。我希望，在以后的部长及副部的推选过程中，应该把好关，做好各部门的换届工作，争取为我学部推选更勤更加务实的优秀人员。当然，这些也仅代表我个人意见。

二、各部门的协调配合

通过文艺部承办的“十佳歌手”比赛我看到，在面对重大活动的时候，我们对于各部门工作的安排，虽然在策划中都安排到位了，但是在实际工作的过程中，还是出现了人员不足的问题。这是策划的不到位，还是各部门工作执行力不强的原因?加强各部门的人员凝聚力和做好部门内部的建设，在学生会的一个学年的末期，越发显得重要了。

三、各部门各项活动的效果

在这里主要谈到的是一些活动比较少的部门，例如青协，女生部，新闻部，办公室，纪检部等等，这些部门都有着自己的职责，在自己的职责范围之内，应该可以举办很多相关的活动，在本来活动就很少的情况下，我们更应该追求活动的效果，如果长期的没有活动，在部委当中肯定会存在携带甚至不相干的想法，觉得在部门没有什么意义。所以，我希望每个部门都有自己的活动，至少得保证每个月有一次，这些活动可以不是很大，但每一个小的活动我们都要做到位，力争完美。

以上仅是我在最近，参加了主席助理工作后的一些心得，这里给各位主席做一下汇报，我也希望在以后的工作的，能够不断提升自我，做到更好。

蒋晓涵

首先自己很荣幸能够当选为主席团助理，现在自己就对于这两周来的工作做一个汇报和总结。

对于实践部，自己参加过一场他们的例会，主要的内容还是围绕着即将开展的模拟招聘会，因为最近学生会的重心基本都在十佳歌手上面，招聘会的时间也是一改再改，还有就是宣传和辅导员老师的关注不够，前期的宣传没有做足，现在也遇到了一些问题，我会积极和实践部的部长还有老师沟通，把这个活动办好。

在外联部那边，由于例会时间相同，我还没有去那边开会，但是自己也通过了一些渠道了解了一些情况，也在一直努力的拉赞助，为学生会的活动提供资金保障。

另外，个人感觉，在主席助理工作之中。由于并没有安排特别确定的事情，还有就是其他部门的部长也不会积极的与主席助理沟通，很多人都好像处于一个职务真空。我觉得主席助理还是要积极的和各部门的部长多沟通，尽快的融于到相应部门里面去。这样的话，学生会的明天才会更加好。

朱国宏

担任主席助理已经两周了，感觉很新奇也很忐忑。我负责的部门是文艺部和学习部，当我知道我要负责这两个部门时，有一种不知道该做什么的感觉，后来，经过了和主席团的交流我才渐渐感觉到我应该做什么。在我看来我最应该做的就是了解这两个部门所进行的活动，以及如何运作整个部门。从我两周的了解中，我也逐渐了解了这两个部门，文艺部主要负责的是丰富同学的课余生活，而学习部也对同学们的学习以及各个班的学风起到了一定的作用。

首先说一下文艺部，文艺部最近在做的工作主要是围绕着十佳歌手大赛这项全院级的活动，他们的工作让我感觉到很清晰，各种任务分配以及执行效果都是很好的，但是我觉得他们部门内部没有很具体的分工，这样或许会导致部门一些成员做事较少，不过这也应该是很多部门的问题吧，总的来说，文艺部最近的工作还是很出色的。然后是学习部，学习部最近常规工作依然在有序的进行着，并且也在想着为学部同学的学习做出贡献，例如，他们在学位交流群里放上一些老师讲课的PPT。对于查课，其中也存在着一些问题，例如，有的班级上课换了教室，但是学习部这边却不知情，导致了不能及时地进行查课，另外查课的人手也略有不足，总体上，每天都要进行查课，学习部还是蛮辛苦的。

以后我也会及时的和我的负责部门的部长以及干事们进行更多的交流，争取早日了解我负责部门的运作方式，做好部门和主席团以及老师之间的桥梁作用。

张雨露

其实，自己并不知道改在这纸上写些什么，因为主席助理一职也是刚刚做了没多久，要真是写自己的感言，我也只能说平时的工作照常做，身上多了一些担子而已。在做好本部门工作的同时，也得关注到自己所带的部门，还有整个学生会动态走向。在任职期间，我深刻感受到部门之间的不协调，部委不够敬业，并且懒散，礼貌欠缺这都是可以通过部长的带领所能改变的。

我一直认为，有什么样的部长，就有什么样的部委，一个部长都没能履行好自己的职责，又凭什么去要求自己的部委？所以，要想整个机电学生会加强，首先从部长抓起，从部长做好。乐观主义，不作为，没有凝聚力，是一个团体最大的禁忌。暂时就写这些，日后在工作中挖掘欠缺，延续优点，让自己的工作越做越好！

钟玉朋