综治工作总结
2020-03-01 16:01:27 来源：范文大全收藏下载本文
**社区2011年综治工作总结
2011年，在上级党委政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，**社区始终高度重视综治工作，始终坚持把综治工作作为各项工作的重中之重来抓。一年来，**社区以维护社区稳定为重点，以构建专群结合、多方联动防控网络为基础，建立健全灵活高效的工作机制，强化矛盾纠纷排查调处和应急处置，加大综治工作各项制度的落实，全力维护**社区安全稳定、和谐发展，确保社区社会秩序稳定、资产经营有序进行、职工群众安居乐业，为集团公司改革发展稳定创造了良好的环境。现将**社区综治工作情况总结如下：
一、结合实际，建立健全综治工作机制
1、健全综治工作机构。为进一步加强对**社区社会治安综合治理工作的组织领导，及时调整充实了社会治安综合治理领导小组的成员。**社区主要领导对综治工作坚持亲自抓并负总责，坚持把综治工作与其它工作一同部署，一同检查，一同考核；同时，挑选政治坚定、熟悉业务、甘于奉献、年富力强的同志充实到综治领导机构中，配齐配强了领导班子及工作队伍。
2、落实综治工作责任。依照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，**社区与机关各科室、社区医院负责人分别签订了“综治责任书”，明确了各单位党政主要领导和各部门
- 1作专题会议，对各小组摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，实行单位领导包案，落实第一责任人，确保稳控。
二、狠抓矛盾纠纷排查调处，夯实综治维稳基础
1、建立矛盾纠纷调处网络。充分利用“五老”（老干部、老党员、老教师、老劳模、老干警）的作用，在离退休人员中聘请了40名有热情、有威信、敢得罪人，公道正派的“五老”人员担任民事调解员，真正把矛盾纠纷解决在萌芽状态，做到小事不出楼院，大事不出社区，矛盾纠纷不上交**社区，确保矛盾纠纷调处工作延伸到社区的每一个角落。
2、深入开展矛盾纠纷排查化解工作。按照属地管理原则，**社区主动加强当地党委政府及有关部门的沟通与联系，争取地方党委政府支持解决信访维稳突出问题。坚持不定期开展不稳定因素和矛盾纠纷排查化解工作，加强“两劳”同籍人员的帮教、外来人员的管理和重点人员的监控，对重大隐患、突出问题和重点人员，建立台账，实行动态管理，领导包案，逐个落实帮教化解措施，做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、隐患不消除不放过。把问题解决在萌芽状态和初始阶段，解决在当地和单位内部，妥善处理和化解了大量矛盾纠纷。在重大节日和重大活动期间，尤其在上海世博会、南昌中博会、广州亚运会和党的十七届五中全会召开期间，全力排查不稳定因素，每日上报信访稳定工作情况，
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2、强化应急处置。**社区和**成立了社区联合维稳工作领导小组和应急队伍，制定了《**社区联合维稳工作方案》和《**社区联合维稳工作应急预案》，按照早发现、早报告、早处置的要求，从情报信息、指挥机构、人员经费、现场处置、舆论引导等方面，增强对突发性、群体性事件的应急处置能力。6月份，**社区领导和相关人员参加了市、县安监部门组织，县政府、公安、消防等部门及**钨业有限公司联合举行的“***应急”演练。参加培训演练人数达40余人次；11月中旬，委派1名安全科长参加了**集团安环处举办的“**集团应急预案培训班”，提高了**社区安全生产应急抢险管理水平。
3、解决维稳难题。前两年，**人员赴昌进京越级上访不断，**人员联名上访不停，面对维稳工作压力大的严峻局面，**社区班子意识到必须解决这个老大难问题，才能维护社区的和谐稳定。为此，**社区领导10多次与地方政府民政、社保、公安等部门协调和沟通情况，反映他们的问题和诉求，并在政策允许的范围内，协助符合条件的**人员办理低保和养老生活补贴，帮助他们解决生活中的困难及遇到的其它问题，使他们切身感受到了**社区为解决他们的问题做了大量的工作，**社区以人为本的做法得到了他们的理解和信任，他们相信“只要国家有政策，**社区一定会尽最大的努力为他们协调解决切身利益问题”。在**发生群体非正常上访事件后，**社区积极开展政策宣传解释工作，对重点人
- 5配置了灭火器8只、消防水带120米、水枪3支；安装消防栓3处、铺设消防管道40余米，添置潜水泵1台，提高了医院的消防保障能力。
5、做好尾矿库隐患整治工作。6月10日，浇注加高**尾矿库3#溢洪井2米，提高了尾矿库溢洪能力；对尾矿库2号排水延升了2米，增大库内积水的排放量，保证了足够的干滩长度，增强**尾矿库坝体的安全稳定性。6月13日和11月10日，联合县安监、矿管等部门，对尾矿库内两处及库区公路边一处非法盗采的窿口进行了封堵，消除了尾矿库安全隐患。进一步加大投入，开展了尾矿库闭库隐患治理工作，目前已通过了安评和环评，待国家下拨隐患治理专项费用后，立即进入实质性整治阶段。
四、创新思路，积极探索平安创建长效机制
1、加强和谐共建，齐抓共管促和谐。坚持重诺包容、合作共赢的理念，以真诚的态度、开放的胸怀，融入地缘人脉，不断巩固和发展与战略合作伙伴、驻地政府和群众的和谐关系。通过开展“警企共建、警民共建、和谐共建”等系列活动，努力构建企地联合共建的稳定工作长效机制，有力地确保了集团的长期和谐稳定。3月份，组织开展社会治安重点排查整治工作，加强与当地政府和公安等有关部门的情况会商、信息沟通，通报工作进展情况，解决突出问题和重大情况；建立信息共享机制，切实做到对治安重点区域、突
- 7社区娱乐场所正常开放，鼓励、组织职工家属开展有益的文体活动，形成了健康向上的良好社会风气，广泛开展文明楼院、文明楼栋等竞赛活动，对事迹突出的文明楼院、文明楼栋、文明家庭、文明个人进行了表彰和奖励，推动了和谐平安创建活动的深入开展。
4、坚持以人为本，实施民心工程。坚持“发展为了职工群众，发展依靠职工群众，发展成果让职工群众共享”的理念，坚持每年开展好三次慰问活动：年初对离退休人员开展“送温暖”活动，重阳节对老年人开展“敬老助老”活动，年底对困难职工家庭开展“访贫问苦”活动。春节期间，走访了32个退休组，慰问困难户188户，发放慰问金8万多元。为17名定点在社区医院，2009年度患重大疾病患者办理了二次补偿。为身患重病的困难户申办了大病救助10人次，救助金额5万余元。加大资金投入，积极为职工群众办实事，做好事。5月份，**社区把社区老年活动中心的破损的场地、大门修整一新，铺设了大理石地板砖，安装了大功率的照明灯光，改善了社区职工群众活动条件和环境。11月份，投资6000余元为社区医院添置了消防器材和设施，提高了医院的消防保障能力。获得了职工群众和医院员工患者家属的一致好评。
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