职业道德模范
2020-03-02 02:13:24 来源：范文大全收藏下载本文
氯乙烯车间道德讲堂
职业道德模范-----
记氯乙烯车间罗德成
在氯乙烯车间有这样一位员工，罗德成、氯乙烯3#装臵乙班班组长。2007年1月进厂，至今已经在氯乙烯车间干了7个年头，平时的他不显山不漏水，见面时总是笑眯眯的，他看起来挺年轻的，可是他经过了氯乙烯技改及三期装臵的开车，已经是一位拥有丰富业务经验的老员工。长期生活的磨练和工作中的历练，不仅使他养成自强不息、勇挑重担，正视现实，战胜挫折的精神，而且也使他学会了做人，拥有一颗真诚而善良的心。
自2007年1月进入氯乙烯车间以后，在车间先后干过合成、压缩、精馏等岗位。通过在各个岗位的操作轮岗学习，他积累了丰富的业务经验，先后带过多批次的新进员工，在各个徒弟的口中，评价都是非常高的，大家在一起工作学习时，每当问起你是谁带出来的时候，总是有人会很自豪的说：我是罗师傅带出来的，罗德成是我师傅。他带领班组员工理论学习，使创新理论进入大家的思想，进入工作岗位实践，达到武装头脑，凝聚力量的目的。
依据车间师傅带徒实施方案，制定班组师傅带徒培训计划，每月对徒弟进行考评，并对每月师傅带徒效果进行总结，让班组员工在学习岗位知识过程中，师徒双方从多个方面展开活动，创
造学习氛围，使徒弟的学习积极性高涨，真正起到传帮带的效果。在班组内部形成一个“比、学、赶、帮、超的良好氛围。
罗德成曾经在合成岗位干的时候发生过这样一件事，他的徒弟马广渊，由于进厂时间不长，对于工艺理论知识掌握的不是很好，在一次解析开车过程中，没有及时打开解析旋流分离器出口阀，导致解析悬液分离器顶部憋压爆裂，罗德成第一时间冲入现场，冒着浓浓的HCL气体及时的关闭了与系统相连的阀门，避免了事情的扩大化，但是罗德成的胳膊很不幸的被酸灼伤，当时的小马非常沮丧，也非常的害怕，一度想要辞职，离开单位，认为是自己害了大家，害了罗师傅。事后罗德成并没有怪他，埋怨他，反而劝解他，并给他讲解工艺，给他信心，罗德成丰富的业务知识以及敬业精神深深的打动了他，最后他在罗德成的带领下成为了一名优秀的合成操作工。
解析装臵在氯乙烯总是容易泄漏的装臵，虽然它只是个环保装臵，但它决定了两套装臵是否产废酸，装臵的两套解析，一段时间挨个儿漏，总是有忙不完的检修，那段时间他每天爬管架、脚手架去消漏，甚至休息还来加班，因此每天满身都是酸气，衣服脏兮兮的，让我们看了都觉得氯乙烯的操作工是多么的辛苦。在每次大大小小的检修中，他总是不怕苦不怕累，无论炎热的夏季、严寒的冬季，总是少不了他的身影。夏天8月份的大检修时，面对三十多摄氏度的高温天气，大家只盼着到了中午用餐时间快快吃饭休息一会，可他还爬在管架上坚持把剩下的螺丝拆完，其
实他早已满头大汗，却来不及擦汗，任它往下滴，他的背部衣服已经湿透，工装紧紧的贴在背上，却还是干的那么认真。一样在冬季管子冻了，他积极的爬在管架上烤管子，难道他不怕冷吗，是因为他敬业的精神支撑着他受冻的身体，他深知管子要是不尽快疏通将影响我们的生产。就这样，在上班时间总是看到他穿梭在转化器之间，解析之间，总是忙忙碌碌，几个小时回不去操作室都是常有的事，可他从不抱怨，大家都看在眼里不管是班组还是车间，对他的工作都是非常的肯定。
“火车跑得快，全靠车头带”。他们班组在他的带领下，大家尽职尽责，创新进取，奉献为先成为氯乙烯车间其他班组学习的榜样。为保证各项工作的正常开展，他与班组人员建立健全了各项制度，班组定期开展安全活动，岗位练兵，民主生活会，绩效考核会等等。对于班组分管的设备，卫生片区以及消气防设施等总是维护保养的非常好，工作一直赶在其他班组的前面，班组的基础工作搞上去了，人也就非常的轻松，现场的环境也得到了很大的改善。
这就是罗德成，一个很普通的人，普通到看见一眼后就会忘记的人，可是在氯乙烯车间提起这个名字，每个人都会伸出自己的大拇指，都会夸赞一声，好样的，他没有轰轰烈烈的事迹，可是就是在这些平凡琐碎的事情中才更能显出他的伟大。
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