寒假工厂社会实践报告
2020-03-03 11:58:48 来源：范文大全收藏下载本文
暑期工厂实践报告
半个月的时间说起来那么长，可一眨眼的工夫，在工厂为期半个月的实习今天就正式结束了。回想这半个月，在磨砺自己的同时，我对自己的能力有了更深的了解，使自己的专业理论知识和实践充分地结合起来。我深切意识到，生活在象牙塔里的大学生不要以单纯的想法去理解和认识社会，只纸上谈兵是远远不及的，而是要步入社会，进行深入地探索。在学校学会更多得书面知识，在实践中好好利用知识进行运作。接触、了解社会，从实践中检验自我。
目的
对这一年来所学的知识、所培养的能力作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验，加深对所学专业的了解。培养了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力和与人交往的能力，利用暑假为社会做一点有益的事情。
引言
这是迈入大学校门后的第二个暑假，为了使这个漫长的暑假过得充实，也为了对这一年来所学的知识、所培养的能力作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验，同时为了加深自己对所学专业的了解，在这个暑期中进行了一次带有参观性质的实践活动。
实践内容
经爸妈引荐，今年暑假来到常州科成磁性材料有限公司参加社会实践。因为是大二学生很多知识还不了解，所以刚去的时候根本没机会进生产车间，只能听工人师傅的讲解和自己的观察。
下面是关于科成的一点简单介绍：
常州科成磁性材料有限公司是以高性能永磁铁氧体材料生产、经营、科研技术开发为一体的先进技术型企业，拥有总资产3000万，占地面积10000平方米，建筑面积6000平米，职工352人，技术人员87名（高级工程师14名）。公司年产高性能永磁铁氧体磁件6，000吨，是当地磁性材料研发、制造、销售重点骨干企业。
企业主要生产各种型号大小不一的类似磁铁的材料，广泛用于工程机械、农用机械以及发电。
企业致力于磁性材料的发展，公司拥有全套从美国引进的具有国际九十年代先进水平的高性能永磁铁氧体材料生产设备、技术软件和检测试验装置，并与某香港公司长期合作。设备自动化程度高、生产工艺先进，产品可以满足客户高剩磁(Br)、高矫顽力(Hcb)或双高的不同要求。公司产品开发能力居于省内同行业前列，总体工艺装备水平居省内领先地位，为环保型产品。产品畅销国内，而且出口美国、欧洲、日本、东南亚等国家和地区。
企业在省内同行业率先通过了ISO9000质量体系认证，以高技术、高性能、高质量的产品和一流的服务饮誉省内外。
公司始终坚持“以人为本，规范管理，质量第一，客户至上”的质量方针，公司质量保证体系已通过ISO-9002认证。“科成磁材”愿与国内外各界朋友通力合作，推动磁性材料工业的发展。
在科成的车间里会看到很多曾经在学校实验室等地方看到过的一些东西。我觉得这对我的帮助很大，使我对以后的就业能力有了深一步的了解，这将使我受益终生。这可能就是“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的真正含义吧！
科成的口号是：“科成磁力，追求卓越”。经过半个月的参观实习，我也深深
体会到了这一点。科成里的每一名员工都兢兢业业，追求卓越。对每一件产品甚至是每一个小零件都要求相当精细！这对我也有很大启发。使我认识到不论做什么事包括学习、工作都应认真去做，只有用心去做才会有质量、有成效、也才能够取得好的成绩„„
我是在包装车间工作，其实是在整理组。我在里干的活不多，干过的活有套袋，封口，也干过贴标签。我觉得干什么活不重要，重要的是对待工作的心态。
工作的艰辛是我最深的感受，我每天要手不停的工作，要站着工作八小时。一天要包上一千来个材料。虽然不是很重但是我却在那样的高频率的机械式的工作是我不能忍受的，然而我还只是个临时工，但是想想其他常工却要一直干同样的工种！看到常工的工资我也是大吃一惊，他们为了他们的薪水而劳碌，每天都是超负荷的工作还是乐意的。我知道世界并不美丽。为什么才有一千三左右的工资呢？我感到凄凉。我看到这些人不停的工作，我算了一下。每年可以拿两万的收入很不错了，四五年后在乡村可以盖房，而这期间他们的孩子也大了，以后的收入就要给孩子上学用了，还要照顾父母，还有衣食住行等事情的处理，要是遇到生大病就是不行了。一生就这样碌碌无为了。我突然想到人一生为了什么。在大学里我知道我变了，但是我不敢想是好是坏，我的世界观变了，我的人生观也变了。和高中是相差千里了吧。因为我接触的社会要多，而且也不是太注意学习了，人的接触让我该变。观念的改变。我就不去计较这些了。说工厂了，我想我以后要是这样工作工薪有底，我就不进工厂了，想想常州人的话，决不为他人打工，即使做拾荒者。也许这是我的一个错误的想法。我有知道，世间没有绝对的对与错。
我谈谈人际吧。我的组长和主任是主要的。他们好像是在唱双簧，唱的可好了，组长对工人是苛刻爱骂，严格督促他们工作，主任则是安慰，一个激起工人的怒言，一个就将他化解，最后的目的是达到了。提高了生产效率，完成了任务。我则清楚我自己，和大家相处很好。他们对我也没有什么意见。我在那里接触很多的都是有经验人，他们都工作了多年，和他们相处也挺好的。
虽然在包装车间工作，但是我最感兴趣的是生产车间的压缩液压系统,车间主任跟我介绍该系统共分为供油机构,机构,辅助机构和控制机构.从不同的角度，可以把液压系统分成不同的.按油液的循环，液压系统可分为开式系统和闭式系统。开式系统是指液压泵从油箱吸油，油经控制阀后，驱动液压元件，回油再换向阀回油箱。系统结构较为简单，可以油箱的散热、沉淀杂质作用，但因油液常与空气接触，使空气易于渗入系统，机构运动不平稳等后果。开式系统油箱大，油泵自吸性能好。闭式系统中，液压泵的进油管直接与元件的回油管相连，工作液体在系统的管路中封闭循环。其结构紧凑，与空气接触机会少，空气不易渗入系统，故传动较平稳,但闭式系统较开式系统，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。为补偿系统中的泄漏，通常需要小流量的补油泵和油箱。
在实习过程中，也发现实习的普及非常重要。我国政府为推进经济建设而进行的多年的教育活动，取得了很大成就。人们的观念、意识都有了很大的提高。但是在经济发展的深度与广度上还有一些不足。我们的活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解含义。并在这个基础上，逐步确立人们对经济发展的信仰，确立经济发展神圣地位，只有这样我们国家的经济建设才有希望。
实践体会
暑期实践让我懂得了做事要认真、要持之以恒、还要有吃苦耐劳的精神！还有比较重要的两点就是：善于沟通和做事要有热情和信心。沟通是一种重要的技
巧和能力，时时都要巧妙运用。认识一个人，首先要记住对方的名字；了解一个人，则需要深入的交流。而这些，都要自己主动去做。其实，不管在哪个行业，热情和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精。激情与耐心互补促进，才能碰撞出最美丽的火花，工作才能做到最好。
在科成的这段时间里，看到了企业内部存在的缺陷。记得在一篇文章里看到过这样的字眼：一个企业最忌讳的是家族式管理与经营。而在科成就存在这种情况，里面有很多工人根本就没有真才实学但却在比较重要的部门工作。他们大多数是公司一些老员工或领导的子女，还有一部分是通过各种渠道（托关系走后门）进去的。因为没有真才实学不能上岗工作，很多就直接进入了管理部门。我想如果长期这样下去的话，一个企业很快就会垮掉。要想一个企业有活力，就必须要有创新，而创新必须依靠技术！
暑期实践让我成长，也让我和梦想接近。但是，也是实践让我知道我离成长还有距离，同梦想的实现还差很远。“文明生活，健康成才”的目标并非在一次实践活动中就能够完全实现。但是它却给了我一个锻炼成长的舞台，給予了我一份对生活、对人生、对社会发展和个人成才更加深刻理性的思考。我想，这也就是大学生社会实践的意义所在吧！
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