某年度发改委领导班子述职述廉报告
2020-03-03 16:57:16 来源：范文大全收藏下载本文
XX年度发改委领导班子述职述廉报告
XX年，发改委领导班子在县委、政府的正确领导下，在上级发改部门的关心支持下，以十八大精神为指导，认真贯彻县委十一届三次全委会议精神，按照年初确定的目标任务，切实履行部门职能，扎实开展各项工作，取得了明显成效。
一、关于班子履行工作职责情况
深入调研，做好规划及信息工作。
认真预测和分析全县经济发展形势，做好宏观经济运行的预测、预警和监控工作，组织编制了XX年国民经济和社会发展计划、建设项目投资计划、xx县部门规划，提供了编制伊犁河流域生态环境总体规划、xx沿边经济带开发开放发展战略研究和伊犁河谷铁路网规划等资料，开展了县城镇化发展、社会事业发展、人力资源与社会保障项目、农业水利基础设施、巩固退耕还林成果项目、困难退耕农户、水泥产能、农经项目、政法项目、游牧定居项目、综合水价改革等调研，汇同相关部门审核上报了《xx县生态县建设规划》、《xx县农牧区环境综合连片整治全国试点县规划》、《xx县跨越式发展规划》、《xx县土地整治规划》、《xx县农贸市场建设规划》和《xx县XX年中央预算内项目投资计划》，完成了xx县十二五规划及重点专项规划的中期评估工作。 深入的调研和规划为县委、政府提供了有益的参考。加快经济信息上报力度，截止目前，共上报经济信息460余篇，其中被上级部门采用306篇次。
加快推进，扎实开展项目工作。
1、项目申报审批开展有力。今年以来，我委进一步规范项目申报审批流程工作，加大对符合国家产业政策项目的备案和核准力度。截止目前，共审批和备案项目95个，总投资18.32亿元。其中，审批类项目69个，计划总投资7.9亿元，企业及个人投资备案项目26个，计划总投资10.42亿元。
2、项目争取落实成效明显。截止目前，共落实基本建设项目69项，落实中央及自治区预算内资金33231.5万元，目前资金已到位的项目49个23768.5万元，其中：农林水牧项目8个8107万元，城建基础设施10个6908.2万元，政法项目2个937万元，基层组织政权8个4059.5万元，社会事业15个3428.8万元，较少民族发展项目6个328万元。
3、项目开工建设进展顺利。今年以来，全县共开工建设项目115个，其中：续建项目31个，新开工建设项目84个，截止10月底，完成投资18.9亿元，占全县全社会固定资产投资21.04亿元的89.8%，重点项目的顺利建设，有力的促进了固定资产投资。
4、援疆项目稳步推进。XX年，我县共建设援疆项目8个，计划总投资16415万元，其中援建资金5914万元，援建项目中合作共建项目2个，交支票项目3个，交钥匙项目3个。截止目前，今年援建项目内容全部完成，其中援建资金完成5993万元。同时加快进行援疆规划中期评估工作，全面开展XX年-XX年援疆项目竣工验收情况，今年完成援疆项目竣工验收19项。
5、项目管理严格规范。严格落实项目工作管理措施，明确目标、落实责任、形成机制、规范管理，促进项目工作规范有序开展。组织召开招投标领导小组成员单位联审会议，加强项目招标方案的集中审核，切实为项目开工建设把好“体检关”。加快项目报送制度建设，认真编制项目审批、备案、争取、资金落实、开工建设等信息快报，为领导提供协调。进一步强化项目资金管理，落实建设项目工程进度和监理签证单的审核，形成责任落实到人、监督措施到位和资金安全运行的长效机制。组织开展了基层卫生院、富民安居、牧民定居、政法基础设施等项目的稽查，有力配合了国家、自治区、自治州稽查部门对我县项目的全面稽查，积极协助上级效能考核组对全县项目工作进行了效能考核。
依法监管，物价工作有序推进。
1、强化价格监督检查。围绕社会关注的价格热点和市场监管难点问题，充分发挥价格监督检查职能作用，组织开 展涉农收费、教育收费、医疗收费、药品价格、商品房、农村客运线路、小区物业、节假日等专项检查，严格落实红砖、砂石料、水泥、商砼等主要建材临时价格干预措施，制定检查实施方案，打击合谋涨价、串通涨价等违法违规行为。截止目前，共检查各级各类机构272家，查处各类价格违法案件8件，立案8起，查出违法所得47263元，没收违法所得38963元，责令退款8300元，受理各类价格举报案件3件，处理3件，群众满意率为100%。同时，重点加强对群众日常生活密切的大米、粮油、肉产品、蔬菜等商品必须品价格的监测分析，加快重要商品储备制度建设，大力开展平价惠民直销店建设，今年建成政府补贴惠民平价店7个，有效的平抑了物价，极大的缓解了市场价格上涨的压力，为全县各族人民提供了生活保障。
开展收费许可年审及价格管理。今年共审验收费许可证105个，注销《收费许可证》15个，审验率达到97%。全县收费总额为6681万元，其中，行政管理类：239万元；资源补偿类：547万元；鉴定类：72万元；考试类：11万元；培训类：315万元；医疗服务类4639万元；其它类858万元；比上年收费总额上涨10%。并取消税务发票工本费一项，取消金额9476元，降低、免征部分行政、事业性收费项目。同时组织开展了喀拉峻国际生态旅游区游船、游艇及观光车票价备案上报，上报了喀拉峻生态国际旅游区库尔代河漂流 项目票价和密叶杨景区、天籁之林景区门票价格成本核算资料，调整制定了县幼儿园、青少年活动中心与体育馆收费标准，成功召开了出租车价格和垃圾清运价格调整听证会，进一步规范了价格收费标准。
依法开展价格委托认定。截止目前，共受理各类价格鉴证业务123件，评估金额2474027.66元。其中公安机关办理涉案物品价格鉴定107件，鉴定标的额816632.02元，为法院办理价格鉴定6件，标的1587870.88。县直各单位的委托评估10件，评估金额69524.76元。进行市场采价150余次，其中牛羊市场定期采价40余次，金银首饰、手机、摩托车、电脑、房地产等物品采价100余次。同时向社会提供价格咨询10余次，准确无误的价格鉴证结论为司法价格鉴定提供了有力支持和良好服务，受到服务部门的肯定，巩固和凸显了价格鉴证工作的基础地位。
二、关于抓好党风廉政建设情况
1、加强党风廉政教育。坚持教育在先，防范在先，加强党风廉政警示教育，积极开展廉政文化进机关活动，引导领导干部及职工树立正确的人生观、世界观、价值观、政绩观，常思为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，清正做官、清白做事，自觉学习遵守党纪政纪，筑牢思想道德防线。
2、落实党风廉政建设责任制。贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，从制度和体制上下功夫，按 照“一岗双责”的要求，把全委党风廉政建设责任制任务分解到日常工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员结合各自的分工对反腐败工作的任务进行了详细分工，在实际工作中，班子成员带头执行廉洁自律的各项规定，认真落实目标责任制，自觉接受广大人民群众监督，实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据，在干部的选拔任用上，委党组严格按照相关条例规定，本着任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩的原则，对拟任人员进行严格考核审查，坚持强化工作检查督促，注重对存在的苗头性问题进行及时纠正，真正从源头上预防和遏制腐败现象发生，确保了全年没有发性一例违法和腐败行为。
3、积极推进惩防体系建设。坚持以科学发展观为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，进一步提高了干部、职工思想认识，明确了岗位职权、查找风险点并制定相应防控措施，防患未然，做到关口前移，为我委党风廉政建设和反腐工作奠定了扎实基础。
4、加强权力运行监督。认真落实“三重一大”民主决策制，加强对领导班子成员及重大项目审批、资金运行等方面的监督，确保权力正确运行，不断提高执行力。坚持用制度管人，按制度办事，开展不定期督促检查；重大项目审批方面，严格执行国家产业政策，认真组织科学论证，广泛听取各方意见，按管理权限及有关政策要求上报核准备案项目；在资金运行方面，完善财务管理制度，规范资金运行流程，切实加强专项资金的监管；在党务政务方面，推行阳光政务，及时公开各类信息，提升服务经济发展水平。
三、全面加强政治业务学习，提高工作效率
今年以来，我委从加强理想信念教育、思想政治教育和业务能力入手，年初制定政治业务学习计划，提高政治理论修养和业务水平，把思想认识统一到中央、自治区、自治州召开的重要会议精神上来，统一到全县经济工作中心任务上来，统一到我委今年确定的各项目标任务上来，形成学用结合、建言献策的良好氛围，全面促进机关自身建设，使机关整体形象和干部队伍素质有了明显变化，推动了各项工作的顺利开展。一是以理想信念教育为核心，组织全委干部职工认真学习实践科学发展观，牢固树立全委职工正确的世界观、人生观、价值观；二是以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育，引导干部职工自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成 良好的道德品质和文明行为，提高服务水平和工作能力；三是以提高政治理论修养为重点，开展了十八大报告、党章、两会报告、民族团结教育、抵御“瓦哈比”思想、中国梦等政治学习，增强了政治大局意识。四是以业务学习为目标，组织干部职工全面加强宏观经济研究、预测分析、规划编制、项目申报管理、物价监督检查、价格认定、工作流程等业务知识学习，增进了工作效率和工作能力。五是从制度建设、完善机制入手，根据机关作风建设和实际工作需要，制定了每周例会制度、机关日常工作管理制度、工作流程图、岗位责任分工，签订了年度目标三级责任书，彻底解决干部队伍中存在的突出问题，使干部职工服务意识和全局意识明显增强，切实做到以制度管人，以能力用人。
四、存在的问题及改进措施
一年来，在委领导班子和全体干部职工的共同努力下，我委圆满完成了各项工作任务，取得了一定的成效，但离县领导和人民群众的要求还有差距，存在许多方面的不足：如学习不够；工作不够热情主动；对上联系业务还不够，对下调查研究也不足等。针对以上不足，我委将在从以下几方面加以改进，将发展改革工作推向一个新的高度。一是不断加大学习力度，提高工作素养和自身素质；二是不断提高思想解放程度，加大改革力度，加快职能转变，适应新时代发展需要；三是不断加大调查研究深度，深入实际，提高对全县 宏观经济社会的把握能力，提高分析问题解决问题的能力；四是不断加强政策落实力度，切实加强重大决策落实和重大项目的推进；五是不断加强机关建设，严格管理，打造一支高水平、高素质、作风硬的发展改革队伍。
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