总经理岗位职责与要求

总经理岗位职责

1,全面负责公司的日常经营管理工作；

2 ,负责编制公司年度预算计划，并实施；

3,负责制定公司总体战略目标和年度经营计划，以实现公司的远景目标；

4 ,协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标；

5,负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系；

6,审定、批准公司管理制度或相关规定；

7,审核、签发以公司名义发出的各类文件；

8,检查、督促和协调公司各部门的工作进展；

9 ,参与社会活动，处理各种事件或对外关系；

10,组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案；

11,提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、信誉度和信任度。

总经理岗位要求：性别；男，年龄；30岁以上

1，学历与专业；企业管理，工商管理，行政管理等相关专业大学以上学历

2，工作经验；10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验

3，应握的知识；接受过领导力开发，战略管理人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训 4，工作技能；熟悉公司业务和运营流程极强的组织领导能力和协调能力

5，公文处理；具备较强的文字处理能力