2020-03-02 03:21:18 来源:范文大全收藏下载本文
2012年度综合办公室年终工作总结
今年以来,办公室全体员工继续发扬团结拼搏、积极进取的工作精神,在上级领导的正确领导和公司同仁的通力协作下,各项工作按计划推进,临时交办工作按时保持完成。现对照年初工作计划及部室职责范围将2012年度部门工作汇报如下,不足之处,请各位领导和同事批评指正。
一、年初,完成“四部一室”设置及岗位竞聘工作。
二、10月底完成第二届董事会、监事会换届选举工作。
三、根据公司发展需要,建立、健全和完善了公司的各项规章制度并修订成册。
四、根据集团整体布署,制定公司全年“一创四比”活动安排,认真组织公司内部业务培训活动。
五、认真、全面完成集团下达的四创工作任务。
六、4月份组织首批职工旅游、5月份租赁羽毛球训练场馆、6月份组织安排参加集团“庆七一”文艺汇演活动,制定并及时更换办公楼内宣传牌,定期检查劳动纪律和工作日志完成情况,认真做好企业文化建设工作。
七、按时完成并下发每月工作安排;做好各类会务工作并及时下发会议纪要;认真做好来电来访接待工作。
八、按时足额申报、缴纳养老、医疗、工伤等各类社会保障费用。
九、完成各项劳资报表和公司营业执照、组织代码证的填报审验
工作。
十、认真完成各类资料打印工作,合理节约纸张,降低办公成本。 十
一、认真做好档案归类、资料收集整理工作及收发文工作。 十
二、认真做好后勤保障工作,合理调配、使用车辆;采购、保管、发放各类办公用品,控制低耗品浪费。
十三、完成领导临时交办的其他工作。
存在不足主要在于:落实力度不足,工作稍显拖沓,还未能完全发挥好办公室的职能作用。
2013年,办公室在做好各项日常管理工作以外,将重点做好以下工作:
1、结合“大讨论”活动,制定并组织公司员工的各类业务素质培训,切实完成好“一创四比”活动任务。
2、研究并制定社会保障费用交纳方案。
3、重新合理制定分配制度。
4、继续完善修订公司管理制度。
5、按时保质完成领导交办的其他工作。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版