人大常委会机关精神文明工作总结

2020-03-02 18:34:07 来源:范文大全收藏下载本文

****人大常委会机关精神文明工作总结

县人大常委会机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕常委会工作中心,把精神文明建设工作摆上重要位置,按照“强素质、树形象,抓服务、促效能,美环境、重和谐”的思路,以良好的状态、优质的服务、规范的工作、务实的作风,切实加强机关精神文明建设工作,取得了明显成效。

一、加强组织领导,落实精神文明建设职责

(一)加强领导。县人大常委会党组高度重视机关精神文明建设工作,把它作为提高机关服务效能、保障常委会依法履职的重要方面,列入议事日程,经常检查过问,提出建设目标要求,分析解决有关问题。

(二)合理安排。结合机关实际,制定了机关精神文明建设长期规划,每年还制定年度计划,就精神文明建设工作提出总体要求,明确了精神文明建设目标,即:以提高机关服务质量为主题,以开展精神文明建设和机关效能建设为载体,以提高机关人员素质、建设文明和谐机关为重点,努力打造“人员优秀、服务优质、作风优良、环境优美”的县级人大常委会机关,为常委会依法履行职权提供有力保障。

(三)搞好结合。将机关精神文明建设工作与机关业务工作、创先争优活动等紧密结合在一起,不断丰富精神文明建设内容,以精神文明建设推动其他工作开展,以其他工作检验精神文明建设工作成效,统筹安排,互促共进。

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“211”学习制度,即机关干部职工每两个月参加一次常委会专题讲座,每月学习一部法律法规,每周一参加机关集体学习;三是创新学习方法,采取集中学与自学、专题辅导和座谈讨论相结合,探索建立主讲人制度,由常委会有关机构同志或邀请有关专家学者担任主讲人;四是把学习情况纳入常委会机关各工委室年度工作量化目标和机关人员岗责之中,作为考核项目之一;五是根据工作需要,有针对性地安排机关干部职工参加培训和考察学习,拓宽视野,增长见识。

三、规范内部管理,提高服务效能

(一)健全制度,规范机关工作。为建设一个廉洁、勤政、务实、高效的人大常委会机关,机关始终把制度建设作为工作重中之重,近年来,先后制定完善了机关各项规章制度20余项。工作中坚持用制度管人办事,做到责任明确、标准一致、奖罚分明,有效地把机关人员的行为纳入制度约束的轨道。近年以来,就机关财经管理、车辆管理、接待工作等管人管财管物的重点领域和关键环节的制度进行了清理,从制度上把好反腐倡廉的关口。目前,正对常委会和机关制度进行清理,做好废改立工作,以形成一套比较完善系统的制度体系,进一步规范机关内部管理,细化量化工作规则和程序,保证各项工作有条不紊地开展。

(二)优化服务,推进效能建设。县人大常委会机关从提高效率、提升服务、提倡创新三方面入手,立足抓重点促效能。在为“三会”服务上,做好超前服务,增强工作的主动性;做好跟踪服务,提高工作的实效性;做好规范服务,提高制度化水平;在为代表服务上,通过定期走访代表,接待代表来信来访,了解

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组织建设。定期召开党委会、支委会,坚持“三会一课“和党风廉政建设责任制,及时缴纳党费。积极发挥战斗堡垒作用,切实为机关党员办实事办好事。认真开展党员进社区和与贫困群众结对活动,积极帮助社区和困难群众解决问题。按照坚持条件、严格程序、保证质量的原则,做好入党积极分子的培养和发展工作。四是开展传统教育和廉政教育。组织机关人员听取反腐倡廉专题讲座,观看专题教育片,到永昌县革命烈士纪念馆接受革命传统教育和重温入党誓词。五是开展一系列评优评先活动。近年以来,机关党委开展了“优秀共产党员”,“共产党员先锋模范岗”、“和谐效能委室”评选活动,激励党员争先创优。

六、建设优美环境,树立良好形象

一是机关办公环境优质化。常委会机关实现了净化、绿化、亮化、美化的“四化”目标,办公场所花草点缀、四季长青,办公室内窗明几净、清新舒适。二是机关办公自动化。配置了电脑、打印机、传真机等电子办公设备,实现人手一台电脑。三是机关办公文明化。机关管理严格,制度严明,秩序井然。机关工作人员个个爱护环境,讲究卫生,文明用语,仪表整洁,举止庄重,自觉遵章守纪,实行亮牌办公,工作时间不喧哗、不溜号、不串岗,办公时间不玩游戏、不炒股,对外来办事人员做到有问必答,礼貌周全。四是文娱生活多彩化。积极倡导文明健康科学的生活方式,开展丰富多彩的机关文娱活动。每年都在重大节日举办座谈会和文体活动,开展唱歌、扑克、象棋、乒乓球、桌球比赛,常委会领导躬亲参与,与机关干部职工打成一片。设立了档案室、资料室、活动室,配置了乒乓球桌等健身器材。

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