工会先进事迹报告
2020-03-02 07:23:38 来源：范文大全收藏下载本文
我校工会在上级工会的正确领导下，认真贯彻执行党的十六大以来各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，以建设物质、精神双文明为目标，以突出工会各项社会职能为己任，紧紧围绕我校学校目标，带领全体教职工爱岗敬业，乐于奉献，不断深化教育教学改革，全面提高广大教职工的思想素质和业务水平，为我校的辉煌作出了应有的贡献，以实际行动向全国总工会成立80周年献礼。
一、树立服务意识，不断提高广大教职工的师德修养。
为了引导广大教职工模范执行师德规范，工会干部带头学习《新工会法》，当好行政与教工的桥梁纽带作用，使广大教职工牢固树立“服务学生、服务家长、服务社会”的意识，我校工会长期开展了以下活动：
1、开展“勤学习，讲师德”活动。每学期，我们都组织广大教职工学习“三个代表”思想，学习《中小学教师职业道德》和《小学教师行为规范》，引导教职工切实履行学校对家长及社会的承诺，引导他们自觉地、模范地执行师德规范。
2、开展“家长、学生评价教师”活动。为了弘扬师德模范的先进事迹，塑造一小教师模范群体的光辉形象，我校开展家长、学生评价教师活动，让家长和学生广泛监督教师师德执行情况、教学业开展情况，对每一位老师的满意程度进行打分，据统计，全校教师的满意率超过98%，学生、家长的满意程度将直接与教职工的学期考核挂钩，与评先评优挂钩。
3、开展“文明办公室”的评比活动。期初我们组织各办公室重新学习了文明办公室的评比方案，寻找了本办公室的不足，然后引导各办公室积极争创文明办公室，期末总结评比，从而引导各办公室创设整洁优雅的环境，营造良好的办公气氛，形成团结、协作的工作作风。
二、树立质量意识，引导广大教职工建功立业。
学校的教育质量，乃是一所学校的生命所在。如何把广大教职工的兴奋点放在提高自己的业务水平、提高自己的教育质量上，这是我们工会义不容辞的责任。几年来我们工会配合行政不断抓好了以下工作：
1、鼓励青年教师积极参加学历进修和各种培训。到目前为止学历达标率达到100％，有78％的教师达到了大专文凭，有参加成人高考后函授的，有教师自考的，校园里学习的氛围很浓。与此同时，组织教师积极参加各级各类的培训，到北京、上海、广西、湖南等地学习，听取各位教育专家讲课，接受符合当代教育发展的理念；搞好教师的信息技术培训、不断推进学校信息技术现代化；组织教师参加省、州骨干教师的培训及各种教学研讨活动等，从而不断地提高自我，超越自我。
2、作好“传、帮、带、扶”结对工作。多年来的教育和引导，已使一小形成了一种良好的氛围，坚持以老带新，以新促老，能者为师，互帮互学、共同提高。期初师徒一起制订计划，平时定期相互听课、评课，定期进行学习研讨，期末进行总结评比，从而使青年教师尽快成长。
3、开展岗位练兵活动。为了给教师搭设锻炼的舞台，教导处规定每位教师每学期针对性听课不少于8节，并作好听课记录。通过认真评课、说课，写出听课心得，课后认真交流，期末写出教学论文。教研组认真组织不同年级，不同学科，不同年龄的教师上公开课，课后认真组织“说课”、“评课”活动，并且和其它学校联合开展教研联谊活动，先后到加荣小学、红泥小学等送教下乡，从根本上提高教师综合素质能力。
通过几年的努力，我校取得了可喜的成绩，有？名教师分别获州、县优质课评选中
一、
二、三等奖；有25篇教师论文在全省教研联席会上获奖，有5篇论文在州级获奖。有15位教师受到县级以上表彰。? ??
三、树立维权意识，加强民主政治建设。
为了真正维护广大教职工的合法权益，使他们成为学校的主人，我们进一步建立和健全了工会维权机制，加大了源头参与力度，努力让学校接受社会、家长和全体教职工的监督。自开办以来学校党政工十分重视学校的行风建设。成立了以校长为组长的校务公开领导小组和以党支部书记为组长的校务监督小组，并设立了校务公开栏和监督箱,定期或不定期公布校务公开的有关情况和学校建设与发展等重要信息，公开物品采购渠道。并且在校园网主页内开辟“校务公开”栏目。召开党政工作例会及各种座谈会、大会、民主协商会、情况通报会或其它书面文件、公告、通知、校报等进行校务公开。进行民主测评干部，设立校领导接待日和设立校长信箱，与教职工直接对话、沟通，接受师生反馈。
近三年来，教代会组织制定或修订通过了教师考核制度等31种，学生奖惩、评优制度9种，审议了学校计划、规划和重大改革方案10部，召开民主评议干部、民主评议党员8次，民主生活会5次。教代会已成为学校民主管理和民主监督的基本形式，成为校务公开的主要载体。有力促进了学校的民主制度管理，保证学校健康快速发展。激发了广大教职工的办学热情，提高了教职工的主人翁责任感，学校的办学质量、科研水平不断提高；促进了学校领导班子的团结和党风廉政建设，增强了各级领导干部的民主意识和自觉接受监督的意识；浓厚了校园的民主气氛，密切了党群、干群关系。
四、树立健康意识，带领教职工积极参加文体活动。
教师工作是辛苦的，如何调节生活、工作的节奏，引导教职工有种良好的心态是非常重要的。我校工会一方面利用各种途径，对教职工进行心理疏导，减轻他们的心理负担，引导他们在生活上寻找满足，在工作中寻找快乐；另一方面每月定期组织文体活动，活跃他们的身心。组织教职工到贵阳小河区一小、四小参观学习，开展到北京、上海、海南、四川九寨沟等地考察游览活动，组织工会干部到黎明关参加“重走红军路”活动。举行了庆祝“教师节”庆贺、“中秋节”、“三.八” 节联欢会等系列活动。所有这些活动的开展均能以工会小组为单位，从而在积极参与文体活动的同时，培养全体工会会员的合作意识，提高集体的凝聚力，使他们幸福地生活在集体之中。
五、树立关爱意识，搞好温暖工程。
为了让工会成为大家的家，让全体教职工感受家的温暖，我校工会从以下三方面实行送温暖工程：
1、关爱我们的老师。我们坚持做好广大教职工的产后探访工作以及病中探望工作。每学期我校的教师及家属不管是生病住院还是大事小事，校领导和工会还专程买鲜花、慰问品赶往看望，使职工们深受感动。今年，为了更好的体现工会的温暖，我们开始给全体教职工集体过生日，大家非常感动。更为值得一提的是，我们的教职工都学会了关爱别人，老师们生病了，生小孩了，家里有人不幸逝世了，他们都会自发地、三五成群地前去慰问，使一小成了一个温暖的集体。
2、关爱我们的退休教师。能定期了解退休教师的生活、学习情况，及时介绍学校的发展情况，及时慰问生病的退休教师。三八妇女节期间，我们还组织全体退休教师参加野炊活动，中秋节送去了精美的月饼，使他们感受了工会的关怀，为他们创造了愉悦的心情。
3、关爱我们的学生。老师们平时能多多的了解学生的疾苦，在学习上给予关心帮助，在经济上给予支持和照顾。我们的老师就象父母一样全方位地关心着他们，关心他们的学习，关心他们的穿着、饮食等，更关心他们的思想、心里，呵护着他们的成长。今年正值开展党员先进性教育，我们全体校班子、工会领导还给校帮困基金捐了款，帮助了10位家庭有困难的学生入学，使他们感受了那一份温暖。
几年来，我校的工会工作在上级领导和校党支部的正确领导下，在“三个代表”重要思想的精神鼓舞下，取得了一些有目共睹的成绩：自2004年来，学校先后荣获国家教育部和发明协会授予的“全国中小学信息技术创新与实践活动”先进单位、“贵州省特色活动少先队先进单位”、“省级普实示范校”、“黔南州除陋习、树新风先进单位”、“黔南州推动科教进步先进单位”“黔南州消防示范校”等，多次被评为县级先进单位。2004年，学校组织莫靖同学参加“广州中山大学信息技术汉字录入”比赛，荣获二等奖；在荔波县第三届艺术节中，组织七个文艺节目参加荔波县第三届艺术节九十七个节目评比中，有两个节目获一等奖、一个节目获二等奖、两个节目获三等奖、两个节目获优秀奖，是全县参赛节目最多，获奖率最高的唯一学校。2005年，我校组织陈奥，卢鑫两位同学赴西安参加“全国中小学信息技术创新与实践”比赛中均获二等奖。我们组队代表贵州省参加首届全国希望小学歌咏大赛，在平时的训练和赛场上，他们弘扬了邓恩铭烈士的革命精神，参加三项节目比赛中，荣获以下佳绩：
1、团体二等奖（28个代表队，只取前8名），
2、才艺二等奖（28个代表队，只取前6名），
3、古诗文朗读三等奖（28个代表队，只取前6名），
4、最佳组织（28个代表队，10个队获奖）。更值得骄傲的是，2004年，学校推荐学生参加2004年雅典奥运会奥运火炬接力手选拔活动，我校“希望之星”何周玲同学从全国一万多所希望小学中脱颖而出，成为奥运火炬传递（北京站）活动中年龄最小的火炬接力手。这将归属于校广大教职工对工会工作的大力支持，以及领导和工会班子成员的努力工作密切配合是分不开的。但我们也看到了在工会工作方面的不足之处，有些方面还有待于在来年进行完善和提高，特别是在增加亲和力和对关心部分老教师的思想、身体状况等方面做得还不够，还须进行深入探讨，便于今后在开展工会的各项工作中，更加有说服力和凝聚力，使本校的工会组织上级信得过、教职工满意的“职工之家”。
人人范文网 m.inrrp.com.cn 手机版