汇报总结
2020-03-02 23:42:49 来源：范文大全收藏下载本文
安全事故案例警示教育观后感
时间：2011年8月17日
地点：职工会议室
参会人：所有干部职工
根据沁源县煤炭工业局对全县煤矿进行典型事故案例警示教育活动的要求，我矿于2011年8月17日，组织全体干部职工50人观看录相，并进行认真讨论，全体干部、职工深受启发，这是一些让人难以释怀的画面，这些苦难的瞬间已经远离我们而去，但当它再次呈现在我们面前时，每个人都难以排解心中压抑的悲伤，对于逝者这是一场永远也不会知晓的人生告别，而对于生者这应是一场刻骨铭心的记忆，生者不能忘记，前事不忘后事之师：
2007年12月5日瑞之源煤业有限公司的重特大与其爆炸事故，105人遇难；
2008年7月12日长治王庄煤矿重特大透水事故，10人遇难；
屯兰煤矿重特大瓦斯爆炸事故，78人遇难；
在2008年到2009年的9年间山西重大矿难67起，死亡1671人，给整个社会承受着汪堪忍受之痛，亲人哭泣、工友哭
1泣、领导哭泣、整个社会在哭泣，《矿难》让全社会付出了沉重的代价和巨大的损失，最可气的是作为一个现代化矿井，上千万的安全投入，但恰恰是一些小小环节上的失范，酿成了不可弥补的惊天灾难，无论如何不能让人释然。我们常说安全无小事，但往往由于一些细节微小而对其忽略，事故的教训告诉我们违规不分大小，失范无异于举刀杀人，血的教训再一次昭示我们：没有现代的人才素质装备，再大的投入，都无法阻止事故的发生，离开了责任一切归零，制度再多，落实不到位也照样归零，还有更可恨的愚昧、贪婪和疯狂，事故发生后，盲目组织下井施救，造成无谓的伤亡，刹那间被活活生生的夺去了生命，没留下片言只语，他们是父母的儿子，妻子的丈夫、孩子的父亲，他们走了，让多少人肝肠寸断，多少家庭深陷灾难，多少人无言以对，心底淌着血的亲人们，在悲痛中发出沉闷的质疑，山西的煤炭之路怎么走，2009年一场历史上从未有过的煤炭资源整合，煤矿兼并重组的战斗在山西打响，痛定思痛，山西人决定以壮士断腕气概，向矿难、向一切不合理的煤炭资源开采方案，向“多小散乱”煤矿秩序宣战，这是一场痛彻筋骨的自我革命，更是山西走向新生的必然选择，山西付出了巨大的代价，在省委省政府的坚强领导下，山西人民团结一心，顶住压力，经过炼狱般的煎熬与火的洗礼，山西的煤炭以崭新的面貌展现在了世人面前，安全水平明显提高，在浴火中重获新生，走向了规模化、机械化、信息化、现代化的大矿时代，
我们要牢记肩头的责任，为了让血的教训不再重演，我们任重道远“安全责任，重在落实”。
我们一定要加强安全教育培训和学习，提高每位职工的安全意识，让每位职工受岗敬业、积极负责，不断提高自身素质，树立安全生产责任意识，珍爱生命，关注安全。
温总理曾对煤矿安全事故有这样一段批示“批示说：从煤矿事故原因初步分析看，安全观念不强，违规作业仍然是当前煤矿安全生产存在的问题。”安全生产事关人的生命健康，事关社会安定与和谐的大局，是广大矿工兄弟的最大福利。科学发展观强调以人为本，把人民的生命放在首位。可是尽管如此煤矿安全形势依然严峻。德国的小说家卡夫卡说过这样一句话：“所有人类的错误无非是人们无耐心，过于匆忙地将按部就班的程序打乱，用似是而非的桩子把似是而非的事物圈起来。”从国内煤矿事故统计资料看，90%以上的事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为具体表现为“危险”意识不强，安全知识不够，安全习惯不良。各位同事：当你们忙碌一天工作之后，不防抽出一点点时间，思考一下自己岗位安全知识是否合格？如有过失的是否已经改正过来！只有重复那些过失，你才会犯错误。平安是福，生命无价啊！
作为新时代的矿工，为人类带来光明和温暖的使者，我们应当珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，为了家庭永远的幸福美满，要时时想着安全，时时记着安全，让历史的悲剧不
重演，让我们的矿山长治久安，其实那也是对我们自己的一种尊重；对家庭、企业和社会的一种责任。以人为本促发展，创新管理抓安全，坚持“安全第一，预防为主”的方针，安全管理教育“先巩固、再起步、后提速”的工作思路，注重安全文化建设，突出了强化安全宣传教育，突出员工的安全意识、安全认知能力，规范操作、强化责任落实意识，超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设、提高责任为安全，情感沟通促安全，心平气和保安全的安全人文环境氛围，引领全公司的广大干部职工为建立长期安全工作“与时俱进，创新管理”，按照“典型引路、以点带面、秩序渐进、整体推进“的工作方法，促进安全质量标准化工作的不断深入，为下一步的“本质安全”奠定基础。
凤凰台煤业有限公司
2011年8月31日
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