斗门区党建指导员工作纪实

2020-03-02 14:25:53 来源：范文大全收藏下载本文

激情，在这一方热土上燃烧

——珠海市斗门区党建指导员工作纪实

2008年，一支队伍诞生在斗门区基层党建领域，她的名字叫党建指导员。这支队伍由15个成员组成，有刚踏出象牙塔的应届毕业生，也有年过半百的“老党建”。这是一支活力迸发的队伍，这是一支团结奋进的队伍，她活跃在广大的农村、服务于诸多的非公有制企业。每一个党建指导员都在以自己辛勤的劳动在“两新”组织党建工作中、在加强农村基层组织建设中、在推进社会主义新农村建设中谱写着壮丽的篇章。他们的激情，正在斗门的热土上燃烧！

——开创“两新”党建工作新局面的“工程兵”

近年来,斗门区敢于创新，积极探索“两新”组织党建工作的“新模式、新机制、新路子和新途径”，“两新”组织党建工作亮点纷呈，规模以上“两新”组织党组织100%全覆盖,得到了省、市有关领导的充分肯定。目前，全区共有非公企业党（工）委10个、党总支9个、党支部193个、管理教育非公党员1566人。区水产品进出口公司党支部书记、总经理凌伟强在城区新经济组织党工委年度总结会上说：“党建指导员是咱们企业的‘娘家人’，他们抓党建、促发展，搞协调、促和谐，很受员工拥护和党员干部的欢迎。现在我公司建立了党支部，党员、职工有了向心力，工作积极性进一步提高，企业经营效益好了起来，我心里感谢组织，我们的企业经营发展越来越离不开党建指导员。”

辉煌的成绩总是离不开艰辛的努力。党建指导员在斗门区委组织部和区新工委的正确领导下，充分应用“党群工作一体化”的党建工作模式，服务于“两新”组织建设这一新领域。在开展非公企业党建工作中，与工、青、妇组织的建设相结合，建立以党支部为核心的党群工作架构，整合各方资源，构筑联动平台，扩大工作覆盖面。与此同时，不断优化组织设置，按照“以强带弱、弱弱相并”，和“行业相近、地域相邻”的原则把部分软弱涣散的党支部合并成新的党支部或联合党总支；采取内选、外聘和选派任职等办法，为非公企业党支部选优配强了支部书记，逐步形成了以党组织为核心，龙头企业、示范基地为依托，各镇党员活动基地为基础的新的党组织设置和党的工作机制。党建指导员还紧密结合实际，积极推行党支部工作目标管理责任制，围绕思想政治建设、党组织建设、制度建设、廉政建设等四大项内容实行目标量化管理；在新经济组织中开展“我为企业添光彩”主题实践活动，以党的十七大精神为指导，以活跃企业文化、构建和谐企业为目标，充分发挥了“两新”组织党组织的政治核心作用和共产党员的先锋模范作用，推动全区“两新”党建工作与企业生产经营双赢。

——夯实基层组织建设的“勤务兵”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，而加强基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要内容。一年以来，党建指导员坚持围绕农村党支部建设这个核心，把工作着力点放在打造一支党性好、作风硬、“双带”能力强的农村基层党员干部队伍上，协助搞好政治理论、政策法规、实用技术和创业技能的培训，全面提高基层党员干部素质。他们热心帮助村党组织把一批年纪轻、有潜力、威信高的农村青年纳入视野，培养入党积极分子200多名，为农村培养和储备了一大批优秀的后备人才；以大规模党员培训为载体，积极开展党的方针政策、党的知识、农村形势、实用技术、法律知识等培训工作，共培训党员320人次，以此不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

党建指导员除了在加强基层党建上下大力气、动真功夫，还积极为社会主义新农村建设建言献策。他们参与推进“村企联建”活动，为转移农村富余劳动力、解决企业招工难的问题探索切实可行的路径；帮助开展农村党员承诺、设岗定责工作，努力探索乡村治理的有效机制；身体力行推进农村试点工作，为莲江和小赤坎村制定党务、村务公开栏，结合实际探索总结莲江村“四访”制度和小赤坎村党员联系村务、服务群众的有效做法。所有这些，都扎实地促进了基层组织建设，增强了村级组织的战斗力和凝聚力。

——深入基层的“调研员”

年过半百的李国雄是党建指导员队伍中的“老党建”，我们都叫他“老李”。他在撰写的《斗门区新社会组织党建工作情况调研》中指出，我区目前巳批准成立的新社会党组织中，珠海中特文武学校、珠海市新盈职业培训学校，均属于民办学校。位于白蕉镇月坑村的中特文武学校现有在校师生450人，其中，党员教师10人„„“老李”虽然党建经验丰富，但是在工作中从不奉行“经验主义”，而是一直坚信“没有调查研究就没有发言权”，反对一切形式的“本本主义”，以上调查报告正是他经过几个月深入调研的成果，为后一阶段开展新社会组织党建工作做了充分准备。

深入开展调查研究是破解工作难题、促进科学发展的关键。事实上，为了摸清情况，了解村情民意，找准存在的突出问题，党建指导员这次队伍就大兴调研之风。队伍组建一年多以来，就完成了以农村经济发展的现状，加强农村基层组织建设、“两新”组织党建工作现状和社区党建基本情况等为题材的调研报告32篇，为我区社会主义新农村建设、基层组织建设和创建“两新”组织党建工作示范区作好铺垫。

——访寒问暖的“贴心人”

党建指导员这支队伍服务于基层党建工作的第一线，每逢过年过节的时候，坚持开展走访慰问困难党员、老党员活动。他们不会忘以用自己的实际行动为身在他乡异地的非公企业困难党员送上节日的问候和组织的温暖，使他们过好每一个欢乐、祥和的节日。在金融海啸的影响下，我区有一部分的党员群众生产、生活都受到了不同程度的影响，党建指导员积极对受到金融海啸影响造成生活困难的党员群众展开深入的调查摸底，将有关情况上报区委、区政府以确定慰问送温暖活动的重点对象。针对困难党员的实际情况，除了给他们送去慰问金和节日的问候外，党建指导员还主动帮助他们出点子、理思路、谋发展，鼓励他们树立战胜困难的信心和勇气，继续保持积极乐观的生活态度。

“或许我们并不能从根本上解决他们生活上的种种困难，但是我们的希望通过自己的实际行动告诉他们——组织是关心你们的、是在乎你们的。”“能让他们在这个困难的时候感受到来自组织的温暖，我们的目的也就到达了。”这些朴实的话语一直流淌在党建指导员队伍当中。就是这些访寒问暖的“贴心人”，他们以真诚的行动为困难党员送上温暖，在“寒冬”中送去最耀眼的火种；他们用无私奉献的真情驱散笼罩在困境党员周围的困难与黑暗。这一支队伍用行动为建立健全党内关怀、激励和帮扶的长效机制画上了浓墨重彩的一笔。

——争当实践科学发展观的“排头兵”

为了更好地深入贯彻学习实践科学发展观，去年底，党建指导员深入农村、社区和非公企业，开展以宣讲科学发展观为主题的党日活动，受到基层党支部、党员、群众的普遍欢迎。他们按照精学理解、学透把准的要求，开展小组研讨8次，小组试讲8次，集中研讨2次，集体试讲2次，有效促进了互相交流、取

长补短。通过不厌其烦地反复练兵，几易其稿，既充实了理论水平，又训练了口才，锻炼了胆量，为深入基层指导学习实践科学发展观储备了力量，扎实了基础。这次宣讲活动在全区的农村、社区和企业中引起了良好的反响，还为部分村企的发展理清了思路、明确了方向。

斗门镇上洲村是纯农业村，几年前，该村“两委”计划将零散的土地调整成片，以连片土地进行出租吸引大耕户承包，以提高地值增加收入，带动本村产业集约化生产。但是很多村民及小部分党员认识不足，担心制度的变更会侵害自己的利益，不肯接受更科学规范的土地管理。经过党建指导员与村“两委”及党员面对面地进行学习实践科学发展观交流，最终统一了思想。村党支部将科学发展观统筹兼顾的基本方法与土地资源管理相结合进行分析，组织党员、村民代表展开了“解放思想，科学发展”大讨论，把改革土地管理，促进长远发展的思路摆上村“两委”议事日程。上洲村顺利完成了零散土地的调整，向农业集约化、产业化发展迈出关键的一步。

图为斗门区党建指导员合影

或许并非每一个党建指导员都是那么的能言善辩，并非每一个党建指导员都有侃侃而谈的大师风范，但是他们的多带宣讲活动的执着与认真告诉我们，他们是真正的实践科学发展观的“排头兵”！