2020-03-02 09:00:45 来源:范文大全收藏下载本文
员工离职离任审计规定
为加强对INC公司各公司、各部门离职、离任员工的审计监督,维护公司利益,保障INC公司的健康发展,特制定本规定。
一、本规定适用于INC公司及其职能部门。
二、公司实行离职、离任员工审计监督制度,员工在离职、离任时均须接受公司的审计监督。
上述离职是指:员工辞职、协议解除劳动关系、劳动合同期满解聘、辞退、自动离职和违纪开除。
上述离任是指:不再担任现职务或调离现工作岗位。
三、员工在离职时应当首先接受审计监督,在审计结果出来以前,应发工资、奖金、提成等暂时冻结,各项福利费用、补贴、报销等均须暂停。员工通过离职审计后,方能办理其他离职手续。
四、财务部、法律部负责对离职、离任员工进行审计监督。员工在职、在任期间的各项财务收支是否真实、合法,各项费用报销是否符合公司规定,以及签字权的行使是否正确等,是审计监督的重点。
五、一般员工的离职、离任审计按原规定执行,对于事业部经理以上级别的员工,除公司首席执行官书面指定的专人负责外,由财务部管理会计和法律部负责人负责。
六、审计人员对员工的审计结果要签字确认,对于事业部经理以上级别的员工,被指定的审计人员应当出具详细的审计报告。
七、财务部审计人员依照法律规定和公司规章制度独立行使审计监督权。审计人员办理审计事项,应当客观公正,实事求是,保守秘密。
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