医院护士礼仪培训大纲

2020-03-02 06:13:43 来源:范文大全收藏下载本文

中华医界管理学院医院护士礼仪培训

医院护士礼仪培训课程的推出,旨在帮助医院医护人员塑造医务职业形象,通过职业礼仪体现出医护人员的语言美、行为美、知识美、品德美、仪态美,充分体现医务工作者良好的文化素质。

医院护士礼仪培训课程介绍

课程主题:医院护士礼仪培训

课程时间:1-2天

课程对象:医院导医、护士等医护人员

课程收益:

 全面系统地掌握护士礼仪及行为规范的基本内容;

 理解护士礼仪及行为规范的基本理论;

 掌握护士应当遵守的礼仪规范和应当注重的礼仪修养;

 促进在知识、技能、能力和工作态度等方面得到提升;

 树立医护人员职业形象,利用礼节待患,树立行业形象。

课程背景:

随着现代化医学模式的转变和护理学的发展,严格护理管理、完善护理程序、强化护士高度的责任感都是不可缺少的促进要素。然而,在贯穿这些要素的其中,护士礼仪已成为当前护理教育中急需解决的问题,它是临床护理工作的内在品质和灵魂。

良好的护理礼仪可以无声地营造着完美的医疗环境,提高护理服务质量,而良好的护理礼仪不但能使护理人员在护理实践中充满自信心、自尊心、责任心,而且其优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止,可以创造一个友善、亲切、健康向上的人文环境,能使患者在心理上得以平衡和稳定,同时对患者的身心健康将起到非医药所能及的效果。

医院护士礼仪培训课程大纲

第一部分、医院形象塑造

一、医疗市场竞争与医院形象策划

 公立、民营医院竞争格局

 竞争核心

 竞争重点——服务

 竞争引发医院的形象策划

 关于“以人为本”“人性化”关怀

二、什么是护士礼仪?

 医院护士礼仪的主要内容

 护士礼仪的重要性

 护士的形体语言风范

 护士形象的楷模:南丁格尔

 产生“礼”驱使力——马斯洛需求层次理论

三、医院护士礼仪的特征

 规范性:对护理人员在工作中要求(制度)

 强制性:强制的约束力(处罚措施)

 适应性:不同服务对象使用不同礼仪服务

 可行性:实有效可行使用

第二部分、医院护士职业形象礼仪

一、职业妆容

 着装

 发饰、发型

 戴燕尾帽的发型、发饰

 戴圆筒帽的发型

 戴口罩

 佩戴胸卡

 工作鞋

 佩戴饰品或装饰

 进出病区的便装

 淡妆上岗

二、职业语言

 声音与语言

 学会科学的发声方法

三、职业风度

 态度诚恳大方

 语气亲切自然

 表达得体准确

四、职业仪态

 站姿-不雅站姿

 坐姿-不雅坐姿

 蹲姿拾物-不雅的蹲姿

 行姿-不雅的行姿

 目光-不雅眼神

 推治疗车姿势

 持病历夹姿势

 端治疗盘姿势

 引领病人

 鞠躬

 微笑

五、医护人员笑容运用——微笑的魅力

 微笑在医院里的魅力作用

 眼神的运用与规范

 微笑的强化训练

案例:广州亚运会“微笑姐”

游戏扮演:皇上驾到

讨论:训练心得

第四部分、医患沟通技巧

一、保持良好的心态

 你对病人一句真诚友好的问候

 你对老人一次自然亲切的搀扶

 你对同事一个会心的友好微笑

 对陌路人一串温和的告之声音

 你对亲友一种怡情悦心的帮助

二、医患沟通技巧

 催款的语言艺术,说服他人的技巧  沟通中的红绿灯,巧化阻力为助力  保持情感的同步、恰当运用心理暗示  医患护患沟通时的语气、语速、语调 案例1:入院

案例2:发药

案例3:催款

第五部分、医院护士电话礼仪

 接电话时的笑容和姿势

 主动友好、自报家门

 用语文雅、口气温和、注意语音语调  说话简明,节约时间

 迟接电话须表歉意

 电话语气要委婉

 与同事通话避免使用昵称

 分清对象,轻放电话

讨论、分享:在学习中找到乐趣

案例:“创建特色护士站,争当爱心天使” 第六部分、医院护士社交礼仪

 掌握介绍的含义及其作用

 掌握介绍的基本原则、称谓的原则  掌握握手礼的基本要求

 熟悉护士称呼病人的要求

 熟悉名片的作用

 熟悉介绍的类型、握手的基本类型  了解就餐礼仪、交通礼仪和赠物礼仪 第七部分、医院护士接待患者的礼仪与技巧

 门诊患者接待礼仪

 老年患者接待礼仪

 儿童患者接待礼仪

 克服三无:操作中无称谓、无表情、无语言;  医院护士的“五声”,“五心”;  “十字礼貌用语”:您好、请、对不起、谢谢、再见;  使新入院的病人有归属感

案例:让病人等待

案例:医院病人投诉案例

第八部分、医院护士礼仪培训总结 中华医界管理学院

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