某区全面推行村党组织任期目标承诺制

西安市长安区深入开展创先争优活动

信息专报

第53期

(总第71期)

长安区深入开展创先争优

活动领导小组办公室2011年12月28日---------------------------★--------------------------

长安区全面推行村党组织书记任期目标承诺制

在创先争优活动中，长安区立足农村实际，以村党组织换届

为契机，及时建立了村党组织书记任期目标承诺制，给全区571

名村党组织书记戴上了“紧箍咒”。

一是科学提诺。各村党组织书记在广泛听取群众意见和建议

的基础上，围绕强村富民、为民服务、社会事业、民主管理和组织建设等五个方面提出年度目标和任期目标，并经党员和群众代表会议讨论通过后形成村党组织书记任期目标承诺书。

二是组织审诺。由乡街党委对各村党组织书记承诺内容进行

严格审核，逐一把关。重点审核各村党组织书记的承诺内容是否 1

符合本村实际，数据指标是否科学合理，措施是否扎实。对需进一步完善的承诺内容，及时向村党组织书记提出修改意见。

三是公开承诺。各村召开全体党员和群众代表会议，村党组织书记公开宣读承诺目标，提出实现目标的思路、方法和措施，并通过广播、村务公开栏等形式向党员群众进行公示，接受党员群众的评议和监督。在村党组织书记公开承诺后，各乡街党委分别与村党组织书记签订任期目标承诺书。

四是考核评诺。每年年底，由乡街党委结合“双述双评”工作，以村党组织书记年度目标承诺完成情况为重要依据，严格按照述职、党员干部群众评议、民主测评、查阅工作资料、查看实绩现场、量化打分综合评定的程序，对承诺兑现情况进行客观公正的考核。

五是奖惩促诺。对当年未能兑现承诺的，上级党委将对村党组织书记进行批评教育，责令限期整改，并且当年考评不能评为“优秀”等次。对连续两年目标承诺完成不到位、群众满意率低的村党组织书记将采取谈话、诫勉、组织调整等措施。

报送：市委创先争优活动领导小组办公室，市委组织部，市委宣传

部，区委常委，区委创先争优活动领导小组成员。

活动领导小组办公室2011年12月28日印发共印20份2