新任农村干部要做到“三接”

2020-03-03 04:29:51 来源：范文大全收藏下载本文

新任农村干部要做到“三接”

新上任农村干部要通过与上任在感情上联接，在发展思路上对接，在遗留的问题上承接，在夯实“旧事”的基础上创新，为“新事”的开展奠定基础、做好铺垫。

与上任在感情上要联接。新干部上任之后，考虑的首要任务是稳定军心、鼓舞斗志，而不是排除异己，确立权威。竞选就好比下棋，盘中是对手，下完是朋友。新任村干部胜出后，不但要做到胜之不骄，还要能主动安抚、关心落选对手，化解矛盾，增进理解；落选的干部和竞争对手，也是农村人才，也有一定的人缘关系与群众基础，要能去死结、交朋友，为今后工作开展奠定好基础。

发展思路要对接。任何一个地方的事业发展都具有连续性。新任村干部特别是一把手上任后，不能对前任的工作全盘否定，重打鼓另开张。要通过充分的调研，对村里的发展思路重新定位和规划。前任做得对的，要肯定、要宣传、要继承、要发展；对失误的决策，要及时纠正, 向群众说明情况，尽量减少不必要的损失。

遗留问题要承接。对前届留下的问题, 不能撒手不管,要认真负责地去解决，对于因财力、物力或其他方面原因，暂时不能够解决处理的，要耐心地向群众解释清楚，争取创造条件早日解决。只有这样，新任村干部才能在群众中树立起威信，得到大家的拥护和支持。

(河南省孟州市委组织部杨东涛 13939139378)