网络管理员工作职责
2020-03-01 21:19:21 来源：范文大全收藏下载本文
网络管理员考核细则
1、每日按时发送报表，周一至周五早8点以前及时将前一日（周一为3日）售票报表送到职能部门。（如无特殊原因，未发送报表一次扣交班人1分）
2、坚持每日巡查工作，检查是否有违规操作，并正确指导使用方法，对各业务部门电脑主机、打印机、扫描仪及条屏进行巡查，出现问题及时处理，并做好记录，认真填写日巡查表，包括巡查的具体内容、出现问题、处理情况，并且要巡查人员及相关部门人员签字（如未进行巡查或未签字，扣当班人员1分）
3、卫生工作：
每日注意保持机房干净整洁，桌面只能摆放主机显示器、打印机、鼠标、电话、茶杯、日历、笔筒、文件架，其他物品不得放置桌面，地面要求无杂物，机器设备表面不得发现浮灰。（发现问题扣当班人员1分）
每周四进行大扫除，对桌面、地面、机器设备进行彻底清扫，发电机室地面、墙面、玻璃及发电机上不得出现污垢。（如发现打扫不彻底扣当班人员1分）
4、交接班：
认真填写当班日志，内容准确、完整，包括值班人员、请假事项、日期、当班情况、遗留问题，对于遗留问题及用具是否缺损，交班人员及接班人员必须经过认真核对，由双方签字完成交班。（如未填写值班日志，扣交班人员2分，填写不完整、遗留问题交代不清、用具缺损扣交班人1分）
5、耗材管理：
接收耗材，登记种类、数量、并对色带架、色带（包括保险机）、鼠标、键盘等分类保管，并且做好记录；发放或更换时，要及时并进行记录，发放耗材，要由领用人签字，及时登记，发放日期、部门等信息必须完整，每周一核对耗材数量，并在耗材登记表中进行记录。（耗材登记记录不清扣1分，耗材丢失或核对有差错扣2分）
6、软件管理，每周二下班后有夜班人员对所有计算机进行杀毒并进行全网升级，记录齐全、完整，并且要在值班日志中记录，由接班人进行监督。（未升级杀毒软件或无记录扣1，未全网杀毒扣2分）
7、机房管理制度
1、○无关人员不得擅自进入机房，有事进入须经处室领导批准，方可进入.
2、进入机房使用电脑设备须经领导批准方可使用 ○
3、○凡需要在机房用打印机打印资料，三页以上必须经过处室领导批准方可打印。
4、机房管理人员不可以私自带他人入内。 ○
5、如当班人员违反上述任何一条规定扣1分。 ○
8、站务作业
1、接到运务通知单后，先进行审核，确认公司领导及部门○
领导签字后，及时调整相关站务信息，完成后由修改人员在运务通知单后签字，并且在值班日志中要写清。当日的运务通知单需在当日停票后进行修改，如遇特殊情况需推后、要及时向领导请示，经同意后在交接班日志中交代，并口头告诉接班人。及时核实通知单内容，若发生错误未造成严重后果扣3分，造成严重后
果的扣5分，无特殊原因，未修改扣当班人员1分。
2、○当班人员在接到维修电话后，需在3分钟内到达维修地点，及时修理故障及隐患，如有无法解决的立即跟相关部门联系，并在当天工作日志中体现，处理故障须有派工单，包括内容有接到维修通知时间、到达维修点时间、维修完成时间，并写清故障内容，必须由报修人员和维修人员签字。（一次未解决并且没有记录或联系维修扣1分）
9、按时参加部门组织的学习会及考评会。如家中或本人有特殊情况给领导说明情况后可以不用开会。（无故一次未参加扣1分）
10、每月总结按时上交。（不交扣1分）
11、每月在公司报刊上投稿，机房投稿为2份，一份由当月班长负责（不加分），内容需与计算机或公司信息化相关，另一份由其他成员轮流投稿，如被采纳，加1分。（如未投稿扣班长1分，轮流投稿人2分）
12、综合机房每月情况，如整体工作表现良好，每人加1分，班长加2分；如工作中出现差错，每人扣1分，班长扣2分。
13、当班人员有责任帮助其他处室（非业务部门）处理突发状况，需在日志中做好记录。
14、迟到一次扣1分。
14、每月考核起评分83分，分数按上述原则进行增减，从而得出最终考核分数。
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