2020-03-03 14:27:50 来源:范文大全收藏下载本文
人事档案归档管理的内容
第一类 履历材料
1、履历表; 第二类 自传及属于自传性质的材料 第三类 鉴定 考核 考察等材料
1、入职登记表;
2、试用期满考核审批表;
3、转正考核审批登记表;
4、劳动合同;
5、各种鉴定表(包括自我鉴定;单位组织鉴定;党,团员鉴定; 及学员毕业鉴定);
6、作为人事任免、调动依据的正式考察综合材料;
7、年度业绩考核登记表;
8、各种专业人员、专门工作鉴定材料。 第四类 学历 学位 成绩 专业职称 培训材料
1、学历证书;
2、学位证书;
3、专业成绩表;
4、英语能力水平;
5、计算机能力水平;
6、专业职称及有关材料;
7、培训档案。
第五类 工资级别待遇等材料
1、工资级别登记表,调资审批表;
学生
2、员工工资变动申请表;
3、员工调职申请表;
4、员工职务任免审批表;
5、定级和解决待遇的审批材料。 第六类 社会保险参保材料 第七类 加入党团组织的材料
1、入党(团)志愿书、申请书、入党转正申请书;
2、党(团)员登记表;
3、加入民主党派的有关材料。 第八类 政审材料
1、主要证明材料、复查结论、调查报告、批复等有关依据材料;
2、家庭出身、本人成份、社会关系调查材料;
3、入党、团,参军,出国等政审材料;
4、配偶情况登记表,调查材料。 第九类 奖励材料
1、先进个人登记表,先进模范事迹、嘉奖,通报表扬等材料; 第十类 违反党纪、政纪、国法等材料
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