考核总结

2020-03-03 13:53:20 来源：范文大全收藏下载本文

曹西小学2013年度考核工作总结

我校2013年度教师考核工作在校委会的组织领导下组织实施，现已圆满结束。回顾学校教师年度考核工作，我们做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将该项工作总结如下：

一、贯彻文件精神，加强组织领导。

根据上级文件文件精神，结合我校实际，成立了曹西小学2013年度考核领导小组。并于2014年1月19日召开了全体被考核对象会议，认真学习贯彻了教育局文件精神，强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩，规范了考核程序，严肃了考核纪律，并布置被考核人写好个人述职小结。会上提名推选了学校2013年度考核领导小组，由王国平同志任组长，李兰霞任副组长，刘文涛、崔晓方、张国亮、贾少杰等同志组成。

二、制定考核方案，组织测评。

学校年度考核领导小组于1月19日召开会议，制定了曹西小学2013年度考核工作实施方案》，各人在1月19日进行个人小结述职、民意测评、领导小组考评。

三、规范考核程序，严格把握优秀。

1月19日上午学校考核领导小组根据个人测评情况，对照初拟优秀人员平时的工作表现与教育教学业绩，严格按上级规定，确定了2名优秀人员。并进行了公示，公示期间无人提出异议。

总之，我校2013年度教师考核工作井然有序，严格按上级要求规范操作，确保公平、公正、公开。但由于我校学生数多，

班额大，大部分一线教师都超负荷工作，工作成绩都相当突出。由于优秀名额有限，相当一部分人员未能评优，学校深感愧疚。建议上级领导今后将评优比例予以适当增加，向一线教师适当倾斜。

曹西小学2013年度考核工作总结

曹

西

小

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2014年1月19日