军转：军转干部培训为转业工作打好基础

2020-03-02 20:07:40 来源：范文大全收藏下载本文

军转干考试

2013年军转：军转干部培训为转业工作打好基础

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军转干部培训是军转安置工作中的重要环节。近年来，重庆市为做好军转安置工作，努力探索军转培训在军转安置工作中的功能作用，并将其经验总结如下：

军转干部培训在军转安置工作中的功能作用

从军转安置工作的全局出发，正确认识转业带来的变化，进行正确的自我定位，树立正确的择业观，调整心态，提升能力，树立起干好地方工作的信心；掌握安置政策、了解安置形势，为投身地方建设打好基础；采取培训与安置挂钩的方式，将培训的考试(核)结果作为安置军转干部的重要依据。

如何更好的发挥军转培训在军转安置工作中的功能作用

一是加快推进军转干部培训工作法制化进程。以法律形式明确军转干部在转业时必须参加培训；以法律形式明确专门的军转培训机构及责任，以及军转培训施教单位的条件；以法律形式明确培训方式，将深造学习作为一项转业福利制度确定下来；以法律形式明确国内教育资源在军转培训中的作用与地位，鼓励军转干部到国家或地方高校进行学习深造；以法律形式规范经费的划拨与资助，保障军转培训效果；以法律形式明确军转培训监管机制，形成系统的军转培训监管体系。

二是把军转干部培训纳入国家人才资源整体开发规划。明确新时期军转干部培训的指导思想，提高适应能力和改善知识结构；制定军转干部培训的战略目标，围绕提升军转干部的就业能力和综合素质来实施；构建军转干部培训的机构体系，形成党委和政府部门宏观指导、军转干部培训机构与培训基地优势互补、有关部门密切配合的教育培训格局。

三是完善军转干部培训制度建设。把培训期间的考试成绩纳入安置考核体系，强化培训结果与安置挂钩；建立健全培训考核评价机制，严格执行培训情况考核制度，建立健全教育培训登记管理制度，将学习培训情况和考核结果，作为军转安置部门安置军转干部的重要依据；完善培训日常管理制度；加强对培训教师教学效果和培训机构的考核；制定教育培训机构资质认证标准，对承担培训任务的社会培训机构进行资质认证；选择有知名度的教授、专家、学者担任培训老师，选择优秀工作者和劳动模范以及部分在岗工作的优秀转业干部讲授专题课程。

四是积极探索军转干部培训的新形式。军转干部在确定转业后，根据自身实际情况和转业意向，参加学历教育、职业技能学习以及在军转干部转业前，开展集中讲座、播放视频资料、发放宣传手册等多种形式，到部队宣讲安置政策，分析安置形势，介绍国家和地方经

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济社会发展情况，使军转干部提前了解安置方式、提前思考安置去向，开设网上学习课程，学习转业后所需要的各类知识。

五是科学设计培训内容，提升培训的针对性和实用性。设置专题课程，帮助军转干部树立正确的择业观，制定职业生涯计划，提升就业、创业技能。

六是根据培训内容灵活采用教学方法。改进教学手段、积极应用现代教育技术；综合运用讲授式、研讨式、案例式、互动式、模拟式、体验式等教学方法，把个人自学与集中辅导、理论教学与实际体验、分班培训与分组讨论、专题学习与考试考核结合起来，开展对话、答疑、讨论、启发、辅导式等方式的教学，不断推进教学手段创新。

七是加大资金投入和合理利用经费，将军转干部培训经费列入年度财政预算，并逐步提高确保培训经费都能发挥最大效益。