四年级三班班级工作计划(.8.25.)

2020-03-03 16:41:52 来源：范文大全收藏下载本文

四年级三班班级工作计划

（2013～2014学年第一学期）

一、班级情况分析：

新的学期已经来临，我继续担任四年级三班的班主任工作。全班共有学生48人，其中男生有22人，女生26人。在过去的一年里，经过我们师生的共同努力，取得了比较满意的成绩。但是在我们的班级工作中还存在不少的问题，如个别同学学习积极性不高，如陈嘉乐、安鹏飞、骆双强、赵珍珍等，还有的同学不写家庭作业，如安鹏飞、蔡辉、张文博等，需要班主任持之以恒的督促、教育。

二、班级目标

1.抓好学生的常规教育，培养学生良好的行为习惯。面向全体学生，顾全大局，做到抓两头，促中间，争取全员进步。成绩好、表现好的学生要经常鼓励，既要肯定成绩，也要不断督促，使他们不断取得进步；对表现较差的学生要经常关注，及时表扬他们的每一点进步，鼓励他们跟上班级的整体步伐；中间力量尤其不能忽视，也要紧抓不放。

2.指导学生树立正确的学习目的，端正学习态度，改进学习方法，培养学生的“团结、勤奋、求实、创新”的学风，形成优良班风。

三、具体措施

1．抓好常规教育，督促学生养成良好的行为习惯。开学初，我要带领学生共同制订班规班纪，并要求每位学生都要严格要求自己，自觉遵守纪律。对于行为习惯不好的孩子，在开学之初就要对他们严要求，加强管理，要抽出时间多与他们交流，了解他们的想法。让他们的自觉性加强一些，能为了班集体的利益严格要求自己。每月评选“星级学生”，届时会发给学生小奖品。

2.后进生的转化

这是我们班的重点工作,需要耐心细致的完成，选准转化突破口,多和任课老师联系,及时了解后进生的思想情况、学习情况,正确利用特长给与表现机会,使其尝到甜头,应该有所转变;多鼓励少责难,把握有利时机及时教育,针对具体情况,反复进行细致的思想工作,争取大多数后进生有所转变。

3．小干部队伍建设

为激发学生的积极性，更好的进行班级管理，我在班内设置两周的准备表现期，两周以后进行班干部竞选，通过竞选，激发学生的表现欲，让他们学会约束自己，学会管理班级。班长和副班长重点抓好班级的课堂课间和眼操的纪律，带领同学做好两操，充分利用班级黑板上每个小组的评比榜，并在每周五总结，给优胜小组在星级评价榜上贴一朵花，最后的年终评优结合个人和小组的星级评价进行；室内室外卫生委员每天早上和中午课前检查卫生；体育委员负责早操

和路队情况等，每个班级干部都有自己的评价标准，班主任结合学校对班级的考核来定位对班级干部的考核，每次各项评比优秀的给负责的班干部奖励一朵花，对于犯错误的同学，实行扣除“小花”的惩罚。收作业的小组长，认真负责督促学生按时完成上交作业。工作负责的每个月得一朵“花”。每月得“花”最多的评为本月的“星级学生”。

4.班级文化建设

为学生营造整洁、优美的教室环境，定期开展丰富多彩的课余活动，为孩子提供一个展示自我的平台，让学生能够快乐学习、健康成长。

5.搞好家访工作

我要充分利用电话、邮箱、书信与家长密切沟通联系。这样有助于让教师了解孩子在家的情况，也让家长了解孩子在学校的情况，让家长知道教育孩子应该双方面的共同努力在老师和家长共同配合下，及时发现学生的思想、学习常规方面的动向，及时引导，及时处理。家校联手，共同促进学生健康、活泼地成长。

二〇一三年八月二十五日