微博宣传与招新活动策划书
2020-03-03 06:14:04 来源：范文大全收藏下载本文
微博宣传与招新活动策划书
-—新势力模拟公司
一、背景
自2010年起，微博成为社会各界广泛关注的网络新媒体平台，越来越多的大学生通过上网了解信息，发现身边的奇闻轶事，微博或成为一个很好的平台。它的开放性，很多同学通过微博交流和社交，一些感悟及意见建议也发表在微博上。微博”即微型博客，具有便捷性、原创性、跟随交互方式等特点。
二、活动目的及意义
(一）、本活动积极有效宣传公司，吸引在校学子对公司微博的关注，同时是第一轮招新的形式，有效招揽人才。
（二）、为松山提供一个要求相对宽泛的信息平台，表达感悟，集思广益。有利不同系别乃至于整个学校同学们之间的了解和互动，创造公司与学子之间的交流，营造公司良好形象。
（三）促进新势力模拟公司与各系级、院级协会社团、学生会之间的联系。提高了各社团单个活动的人员参与的广泛性。
（四）、提高公司知名度，也有利于后期宣传公司活动和新业务，更加方便后期公司拉赞助。
（五）、努力成为广大师生、校友和社会各界了解公司的重要平台和展示公司形象、加强对外交流与沟通的重要窗口。
三、活动主题:
微互动，微人生。
校园微博，编织生活。
新势力模拟公司，学子经济信息平台。
四、主办单位:新势力模拟公司
五、活动时间和地点:待定
六、活动对象:
主要是在校的松山学院学子，也可以是已毕业的师兄师姐相互关注。
七、活动特色：
大学社团比较常规的招新方式如发传单、拉横幅、竖宣传牌等，不过，要想HOLD住新生，必须要拿出新花样。利用微博招新成为流行趋势，别出心裁，有利于吸引大一新生关注，有利于招揽人才。
八、前期工作安排:
九、要求与注意事项:
（一）、大一新生还没有带电脑，有部分同学没有上微博，可能会打击其报名参加积极性，所以招新人员登记好其资料，告诉其不一定需要现在上微博关注，可后期积极参与活动即可。
（二）、新势力模拟公司郑重承诺：以上涉及面试者的个人资料，发布在新势力模拟公司官方微博，仅供新势力模拟公司和各大社团面试招新之用，不作其他用途。
（三）、所有招新人员不许遗漏或者私自保存面试者的个人资料，特别是照片，不允许私自用作其他用途，在招新活动结束之前发给人事部档案保存。
十、经费预算:（由财务部进行预算）
十一、应急预案:按去年招新计划进行（时间会有变动）十
二、活动流程
（一）、前期微博发表内容准备
1、发布公司内部信息，包括公司简介（成立背景、会歌、会徽）、
2、成员风采（成员尽快把个人部门、职位、专业、性格、QQ、微博、照片、个人名言、人生目标等发至秘书部和人事部处，可以略有增减）
3、往届风采（收集公司往届活动照片和获奖荣誉）
4、部门特色（包括部门的介绍和成员集体照）。
（二）、活动形式与内容:在公司官方微博发布招新微博，进行网上招新。
（三）、前期宣传安排：
1、利用公司微博发表宣传微博（如微博宣传文（1））并@各大协会社团，各个成员转发并@5位以上松山学子，提高公司知名度。鼓励公司成员写微博宣传文，采纳者可以获一定的表彰或者奖励。
2、策划部根据主题拟定好海报及宣传单的内容。其中宣传单的制定的目的不仅仅在于让同学们知道有这样一个活动，更是在吸引同学们主动地了解关注公司微博。宣传单要求：两种形式，一种是针对大
二、大三学生宣传公司微博，吸引关注，提高知名度，扩大影响力；一种是针对大一新生招新宣传。
（四）报名登记资料：姓名、专业班级、联系方式（长号、短号)、个人微博微博发表资料：姓名、个人资料、自我风采、加入理由
所有报名的大一新生必须关注公司微博，并自行制作个人风采微博（形式参照公司微博的成员风采，可以创新）发布微博并@公司官方微博。（PS：没有微博的新生自己注册微博，没有电脑的新生找自己的师兄师姐或者招新工作人员帮忙，所有没有关注并发布微博的新生一律不得参与面试，提高门槛，只为招到更优秀的人才，重质量不重数量）
（五）工具辅助：微博置顶功能10元*2个月
（六）微博专员内部报名要求：
（1）在电脑旁边时间比较多，能及时发布相关信息，回复评论，和粉丝保持良好的互动
（2）有一定文笔功底，会使用装饰照片的相关软件，比如美图秀秀、PS
（3）认真负责，耐心，能持续把工作做好，不半途而废
（4）有团队意识，和其他微博成员共同管理微博
（5）以公司形象为主，注意自己的一言一行，对自己发布的微博负责
（七）微博专员内部报名事项：
（1）公司成员皆可报名
（2）微博专员主要负责此次的招新宣传活动，后期转为辅助公关部发布微博，并协同公关部进行新一批微博专员的挑选（PS：此举有利于公司人才的挑选和培养）。
（3）此次微博专员负责工作包括资料整理、装饰照片、发布微博、回复评论，和粉丝保持良好的互动，登记新生的微博发布报名情况等。
（4）此次微博专员的名额是2~3名，在17号中午12点之前报名截止，由副理事张文倩统一挑选管理。
十三、预期效果及展望:
建立松山学院经济信息交流平台，利用微博丰富学生课余生活，传播校园先进文化。 希望在校学子子解读经济发展趋势，扩宽视野，提高自身见识，了解行业品牌，为学习实习工作打下良好基础。
新势力模拟公司目前的粉丝数量为373个人，预期经过本活动的宣传，数量能够突破2000人，通过宣传达到增加粉丝数目，提高公司知名度和影响力。
十四、活动后期影响
1）、立体化
微博营销可以借助先进多媒体技术手段，从文字，图片，视频等展现形式对公司（包括公司风采、公司成员、公司业务等）进行描述，使松山学子对新势力模拟公司有更深入的了解，同时使潜在消费者更形象直接的接受信息。
2）、高速度
微博最显著特征之一就是其传播迅速。一条关注度较高的微博在互联网及与之关联的手机WAP平台上发出后短时间内互动性转发就可以抵达微博世界的每一个角落，达到短时间内最多的目击人数。
3）、便捷性
微博营销优于传统的广告行业，发布信息的主体无须经过繁复的行政审批，从而节约了大量的时间和成本。
4）、广泛性
通过粉丝关注的形式进行病毒式的传播，影响面非常广泛，同时，名人效应能够使事件的传播量呈几何级放大。
以上特点有效协助宣传公司官方微博，提高公司知名度，也有利于后期宣传公司活动和新业务，更加方便后期公司拉赞助。
微博管理和创新
一、公司微博管理制度
1.新势力模拟公司微博主管部门为公关部，具体微博管理员由2到5人组成，换届时微博工作交接至下任成员，密码不得外泄，由分管微博的理事负最终领导责任。部长必须具有良好的组织和协调能力，并且有创意。部长对微博的质量、更新、运行等各方面负全责，同时负责微博的发展维护。
2.新势力模拟公司必须及时发表博文更新有关信息，重点包括：
（1）公司工作活动的最新动态、社联通知和通告
（2）各部门活动信息、照片及视频
（3）校园生活和学习重大活动、事件信息
（4）国内外经济时事热点、行业及产品最新发展趋势等经济类文章
（5）校内各大社团协会重大活动、事件信息
3．发表的博文应该及时有效，信息准确；不得发表信息不准确、不确定或过时的博文；不得随便转发娱乐性等与公司工作无关信息的博文。
4．微博管理员不可以用个人名义或个人观点发表相关文本及评论。
5．各个部门或者成员的微博需在遵守此条例规定，在此基础上发表各自博文，互相支持，充分发挥微博集体力量。
6.转发各大社团协会的官方微博扩大影响，必须是原创微博，并有重大意义微博。同时，发微博的时候多@一下其他社团，对于提升自己的微博知名度、增加粉丝量也是很有帮助的。
7.其他部门可以递交相关信息给公关部委托发布，公关部可设立相关信息收集和反馈渠道。公司成员向微博专员推荐可发布微博，同时鼓励成员转发公司微博。
8.公关部有权要求各部门提供相关资料，也可以通过各种合理途径向其他组织获取相关信息用于支持微博发表。
9．微博内容：
坚持独立原创；可以与学校、团委、学生会、广播站和其他社团官方微博保持交流合作；
转发时应多转发有特色的博文；或者网络社会上有关经济发展类的微博。
10.微博运营时间及频率：
（更新最优）有规律地进行更新，每天至少更新3条，一周至少20条，一小时内尽量不要连发两条。
（效果最佳）尽量选择在下课、午休、晚上，这些高峰时间发微博。
（把握重点）重要和重大活动必须关注和发表微博信息。
11.微博发表数量、效果和监督由公关部部部长负责，由副理事定期检查。
12.新势力模拟公司官方微博的关注由微博管理员灵活把握，努力扩大粉丝量和影响力，相关微群、博客和评论等具体微博事务也本着公司宗旨和角度谨慎、权宜处理，注重公司的口碑宣传。
13.微博管理员不得在微博上散布不健康信息或有害于学校，社联和社团的谣言，若经发现，情节严重者，将给予其相应处分或追究其法律责任。
14.具体管理安排和责任分工由公关部负责落实，公关部有其自主性，在不违背社联宗旨和本条例的前提下可以根据实际情况灵活处理，其他任何组织和部门不得干涉。
15.公关部每月评出三条质量高的原创微博，适当给予表彰，对于发布原创高质量微博的微博管理员给予适当表彰。
16.新势力模拟公司全体成员必须关注公司官方微博，不关注者由公关部部统计报人事严肃处理，同时鼓励公司老成员和其他组织官方微博和主要负责人给予关注。
17.其他任何人或组织不得开通以公司名字相同或相似的呢称，或以公司名义在微博网络活动，违者保留追诉权利。
18．为保持系统性和规范性，社团各级管理组织的各部门原则上不得开通以部门为单位的官方微博。
19.对于一些铁杆粉丝或者有较大知名度的粉丝要适度回粉，这样有助于提升形象和好感度。同时也可以进行温馨互动，比如在粉丝生日时送上祝福。
20、有部分微博只针对内部成员发表，可设置分组可见，比如公司业务情况、内部互动、成员生日祝福。
二、定位：
对于公司的官方微博定位，必须基于学校特质和公司文化，围绕这两个核心来建构微博个性，而所有的微博个性建构，必须坚持“鲜活、生动、有趣”的网络原则。以建立松山学子经济信息交流学习的平台为出发点，利用微博丰富学生课余生活，传播校园先进文化。
三、创建微博版块或者专题：
（一）、校园生活小常识
校园的天气每天都在变化，而变化的同时也给同学们带来了诸多的麻烦：蚊虫、潮湿、紫外线、高低温等等生活上面遇到的问题，而本创新版块正式为了帮助同学们解决这一类的问题而设立，在季节到来前夕，根据季节的特色，发布季节各类生活问题的预防和解决措施。
（二）教师风采
该版块可以专门发布本系教师甚至是全院教职员工的先进事迹、执教风采以及个人感
想，转发名人经典语句，通过新型的方式直接与本校学生或网友交流，开辟属于老师们的一方信息化“舞台”。
（三）、金融快讯
（四）、吃喝玩乐在韶关
（五）、松山大件事
（六）、中国名企
（七）、行业最新动态
（八）、校园美味
备注：创建微博板块或者专题的前提是，必须不影响公司微博作为松山学子经济信息平台的形象，发表的微博有利于吸引粉丝的关注和转发，不能是搞笑的趣事笑话、明星八卦花边新闻、星座、菜谱、人生哲理等与校园和经济无关的类似微博。
微博宣传文（1）
如果你想看搞笑的趣事笑话，抱歉，我们没有！
如果你想看明星八卦花边新闻，抱歉，我们没有！
如果你想看星座、菜谱、人生哲理等，抱歉，我们没有！
松山经济快讯传播之音，松山学子的营销平台。@松山新势力模拟公司 告诉你定价的秘密、品牌LOGO的含义、解读微信营销的模式等一系列经济信息。
快速为松山学子解读经济发展趋势，扩宽视野，提高自身见识，了解行业品牌，为学习实习工作打下良好基础。让学子面对的不仅仅是平淡枯燥的书本，而是看到更多的经济的讯息万变，营销的无火硝烟，电商的风起云涌。带你以不同角度了解一个产品、公司、行业，TA的以前、现在、未来、机遇与挑战。
不懂经济，何以闯天下。@松山新势力模拟公司专业务实，只为松山学子。
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“新势力”模拟公司是由广东松山职业技术学院经管系管理顾问吴东泰教授、营销顾问汤俊老师牵头与中国联通韶关曲江分公司联合建立的。本公司本着以学生学习、实践为宗旨，旨在提高学生各方面的能力，同时更是为了培养一支更适合学生发展而更全面、更高效的实践与锻炼结合的营销团队。
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