码头公司“管理人员下基层”活动方案（优秀）

嘉港通用码头分公司

创建美丽码头、五水共治“管理人员下基层义务劳动”活动方案

为了继续深入开展创建“美丽码头”活动，积极响应集团公司“三个年”活动，充分发挥公司党员干部，先进工作者的先锋模范作用，增加全体员工环境保护意识，营造良好工作环境和氛围，减少环保清污费用支出，同时进一步降本增效。

一、活动意义

通过开展管理人员下基层义务劳动，党员干部及管理人员真正深入一线，了解和掌握现场作业情况，体验一线员工的作业环境，及时发现管理工作和现场作业条件中存在的不足和漏洞，并有正对性改善作业环境，减少粉尘危害，逐步攻克环保难题。

二、活动主题

美丽码头人人共建、人人共享

三、活动时间

2015年1月1日-2016年1月1日

每月计划2次，月中旬以及月末各一次，由港口开发公司总经理办公会议确定义务劳动具体日期，由综合部通知各部门负责人。

四、参与人员

1、班组长以上管理人员

2、外海、堆场都没有生产作业的情况下，部门负责人应带领所属人员一起参加义务劳动。

五、义务劳动工作范围及分工

一、二组男同志分别清理A区和B区堆场集水沟和排水沟;

三、四组女同志分别清理侯工楼及辅助用房、A、B、C区堆场四周的白色垃圾;

1、一组组长陆强成员：综合管理部、机务保障部、安全质量保卫部、商务管理部男同志

2、二组组长朱钢成员：生产管理部男同志

3、三组组长李界成员：综合管理部、商务管理部女同志

4、四组组长徐德丽成员：生产管理部女同志

六、总体要求

1、劳动工具由各部门负责人向机务保障部借用铁铲，填写《工具借用单》，义务劳动结束后如数归还铁铲等工具。需要垃圾袋的组长向综合管理部领用。

2、综合管理部做好后勤保障工作，夏季准备矿泉水，毛巾等物品。

3、清理集水沟、排水沟通畅；无沉淀煤炭，办公楼、辅助用房、堆场四周绿化带无白色垃圾。

4、各部门负责做好义务劳动点名工作，义务劳动应该参加的不参加，取消其年底各项先进评比，弄虚作假的部门取消年底部门先进评比资格。

嘉兴市港口开发建设有限责任公司嘉港通用码头分公司二〇一五年四月十五日