如何撰写对照检查材料和开展批评

2020-03-03 02:36:40 来源：范文大全收藏下载本文

专题民主生活会召开前的两项工作

当前，第二批党的群众路线教育实践活动已进入了“查摆问题、开展批评”的关键环节。抓好“查摆问题、开展批评”环节工作，对于推动教育实践活动深入开展，以实际成效取信于民具有十分重要的意义，也是抓领导领导抓的关键环节。这个环节的主要工作包括：撰写对照检查剖析整改材料，召开一次民主生活会，督导组全程参与所督导的单位的专题民主生活会，及时通报民主生活会情况。党员领导干部要在民主生活会上发扬我们党的优良传统，开展批评和自我批评，那么，如何自我批评、开展批评呢？分两部分——怎样自我批评，怎样批评。

第一部分：批评自己

——如何撰写对照检查材料

开出高质量的专题民主生活会是第一环节学习教育、听取意见的检验第一环节成果，为第三环节整改落实、建章立制环节铺路，这是一个严密的逻辑关系，哪一个环节少了就会出问题，哪一个环节不扎实就会被发现，也就是说，每个环节工作本身就是“回头看”。

1 如何撰写对照检查材料，我们此前发过几个要求，下面结合要求我讲五个基本原则（具体还在工作要求中）：真实诚信、准确具体、深刻实在、严谨清晰、朴实无华。

一、要坚持基本情况真实诚信的原则

对照检查材料通篇都要用写真、写实的手法来写，不能涂脂抹粉，哗众取宠;更不能掺假兑水，向组织隐瞒说谎。要求本人说明的基本情况，务必实实在在，诚信无误。如有违反规定的行为，要敢于承担下来。绕来绕去，躲躲闪闪，大概还是欲盖弥彰。

关于“政治坚强方面需要说明的几个具体问题”：不仅写清楚个人是否有这些问题，还要从作为单位（部门）领导，看能否发挥示范带头作用，如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属的角度延伸来讲，看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致。延伸的问题可以不专门写，要结合整改落实部分来写。表态+承诺。

需要说明的8个具体问题：对：①住房（家庭中是否享受过房改房、经济适用房等做出回应），②办公用房，③用车（车辆品牌、车辆排量、车辆购买价格等），④家属子女从业（家属子女姓名及工作情况），⑤配备秘书，⑥操办婚丧喜庆事宜情况，⑦“三公”经费开支（因公出国〈境〉经费、公务车购置及运行费、公务招待费）、人情消费、职务消费（使用公款进行人情消费、职务消费情况（即人与人之间正常交往中的感情投资）、职务消费（国家公职人员履行公共职务而引起的各种公务消费开支的总称。主要表现在公务用车、接待、出

2 差、会务、办公等费用支出。），⑧对以前是否出入过私人会所和接受过私人会所会员卡做出说明，对以后是否出入私人会所和接受私人会所会员卡做出承诺等问题逐一作详细具体说明。

写这部分内容，忌讳过多的表白和解释，把情况说清也就达到了目的，多余的话都是画蛇添足。

真实不真实，是对党员领导干部党性强不强的考验、品质好不好的检验。在教育实践活动中对组织忠诚不忠诚，对照检查材料是一块试金石。有问题不遮掩，没问题要明示。共产党员对组织不能说假话，领导干部要明白群众的眼睛是雪亮的。

把真实诚信作为基调，是写对照检查材料必须坚守的一条底线。超出这条底线，即便下再大的功夫，写出的东西也只能是一笔糊涂账、一篇应景文，过不了“组织关”，也过不了“群众关”。

二、要坚持查摆问题准确具体的原则

问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料，一定要有强烈的问题意识，找准问题的切入口，围绕问题逐项梳理，针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料，问题不具体的材料要“返工”重写。

查摆政治上不够坚强和“四风”方面的问题，是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”，后启“产生问题的原因分析”，“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接，前后呼应。

这部分的写法，前提是实事求是，侧重点要放在问题的具体化上。问题的条理要清楚，分类要科学准确。比如，属于形

3 式主义的问题，就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目，最好是一个方面的具体事，或者是一个问题的具体表现。

“点问题+列表现+举实例”的方式，问题一目了然、表现归类准确、事例生动鲜活，做到“见人见物见思想”，解决“聚焦不准、画像不像”问题。

用一些“比如”句式，有利于把问题写具体。诸如这样的句式：“会议多、文件多。比如，有时一个会议刚开完，另一个会议的通知又来了;有的部门领导，一天要参加三四个会，疲于应付。”

如何把问题写具体? 一要打消顾虑，抛弃“面子思维”; 二要全面系统反思，对自己身上的政治上不够坚强和“四风”问题进行一次大清理; 三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”，该“认领”的“认领”。更重要的是，敢于正视问题和承认错误，切不可有得过且过的消极应付心理。

三、要坚持思想认识深刻实在的原则

有些问题司空见惯地摆在那里，如果不加分析、不论是非、不讲党性，也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下，思想认识的高低深浅，决定着对照检查材料的品位和境界。所以，要特别注重思想认识的提炼，把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。

4 要做到思想认识深刻实在，肯定离不开自我反思、自我批评。对个人“四风”问题的认识，要在思想深处寻找原因，特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。从这个角度分析产生问题的原因，就不会局限于就事论事，而是会很好地就事论理和以理论事。

在全党反对“四风”的形势下，任何材料都要不得空话套话虚话，个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理，抽象地说问题，从概念到概念，不管在哪个部分都夸夸其谈，即便是说出“花”来也不会有人相信。

有的同志写对照检查材料时，可能会出现一个误区，那就是在说情况和问题部分，没有思想认识;在讲思想认识时，又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是，情况和问题“干干巴巴”，思想认识就会“生生硬硬”。

有鉴于此，对照检查材料中的思想认识，最好采取夹叙夹议的写法，从问题中引发出认识，会显得更实在，也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是，思想认识不能长篇大论，惜墨如金为好。有时，尽管思想认识仅一句话、半句话，但能起到画龙点睛的作用。

诚然，思想认识如果只追求“深刻”，有意无意忘记了“实在”，那么这种“深刻”就是肤浅的，没有根基的。实在是深刻的基础。有了实在基础，深刻才是真正的深刻。

四、要坚持逻辑关系严谨清晰的原则

对照检查材料结构不是并列式的，而是层层递进式的。情况、问题、原因、整改等，都要一环扣着一环向纵深推进。前

5 面说到的情况和问题，后面就对应着分析产生的原因和整改的措施。不能写着写着，把主题写丢了。

层层递进是一种逻辑关系，前因后果、前果后因也是一种逻辑关系。对照检查材料的内在逻辑，要求其中的每个部分都不能单摆浮搁，而是紧密相连和密切相关。比如，存在的问题与基本情况有内在的关联性，整改措施也与存在的问题有高度的对应性——即回应问题。

对照检查材料的逻辑关系，具体包括情况的逻辑关系、问题的逻辑关系、思想认识的逻辑关系，以及努力方向整改措施的逻辑关系。其中，问题是贯穿始终的逻辑主线。问题既是逻辑关系递进的结果，又是逻辑关系递进的原因。找准和把握问题的逻辑性，无疑是写好材料的关键。

需要指出的是，这里所说的逻辑关系严谨，不是指“自圆其说”或“天衣无缝”。如果把功夫用到这方面，那就走偏了路子。而应当坦诚地向组织敞开心扉，有一说一，有二说二。

注重逻辑关系的严谨，还要防止内容和说法的前后矛盾，前面迈出了一步，后面找不到落脚的地方;前面查摆了问题，后面却少了整改措施，问题还“晒”在那里没人管。

五、要坚持语言文字朴实无华的原则

朴实才有感染力，无华也是真实力。写对照检查材料要在内容上下功夫，过于重视咬文嚼字讲究修饰适得其反。最好是实打实、大实话、大白话，有啥说啥，直来直去。千万别自以为聪明，自以为高深。舞文弄墨，故弄玄虚，谁人不识?

6 撰写过程中，要努力克服现代“八股文”的坏毛病。那些大小标题刻意制作的四六句，华丽虚浮程式化的对仗排比，拐弯抹角起承转合的多余铺垫，都要统统摈弃掉。因为这些华而不实的东西，很容易影响内容的客观准确表达。

与此同时，还要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”，“进一步”、“更加”这些词语，在材料中可以适当使用一些，但要有节制，不能一串一串地用。要避免说一句正面的话，又“兜”一句反面的话;说一件反面的事，又“兜”一段正面的事，这会让人怀疑对照检查的诚意。

最后，还有两点值得注意：一是对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西，难逃“水货”的命运。自己的事情自己做，个人的对照检查材料亲自写，那才是对自己负责。二是可以参考借鉴对照检查材料的样本，但不能被局限住，更不能照抄照搬。要画自己的像，洗自己的脸，清理自己的思想，对自己的作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。

第二部分：批评同事

——如何开展深层次的谈心

开展谈心是批评的前提，是专题民主生活会开好的基础。要安排充足时间，普遍开展谈心交心活动。一要做到“四必谈”。指出存在问题，帮助查找原因，提出明确要求。“一把手”必须带头谈、做示范，班子成员要一对一坐下来认真交心。班子成员

7 还要与分管部门负责同志逐个进行谈心谈话。二是突出重点谈。班子成员之间谈心谈话要突出“四个重点”，即谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足。要主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，做到把班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施等“六个谈透”。三是深入反复谈。班子成员之间的谈心交心一定要敞开心扉，坦诚相见，不能藏着掖着，要舍得花时间、有足够的耐心，一次不行谈两次，两次不行就谈三次、四次，直到谈充分、谈到位为止。要通过坦诚的谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，达到消除隔阂、化解矛盾、加深了解、增进互信的目的。

关键要把相互批评的意见，有“辣味的”意见在谈心过程中达成共识。如何有“辣味”，那就要互相帮助式的找问题，找得准、谈得通，那才能算数。功夫就在谈心上。当带着很浓的辣味的专题民主生活会结束，我想大家会心情敞亮、豁然开朗，突然发现我们党的批评与自我批评原来有这么大的作用——班子成员之间以前想说的意见不敢说，怕说了影响团结；想交流的思想不敢交流，就怕说不好对方误会等等，这一回就可以经常的交流想法，掏心窝子了。

撰写对照检查材料要关注的16个问题

1、是否开门见山，直奔主题，不讲成绩，不讲空话，是否写清谈心谈话对象与人次？

2、是否对照各相关单位党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节实施办法中明确要求聚焦的问题进行查摆问题？

3、是否不仅写清楚个人政治不够坚强方面有这些问题？是否从作为单位（部门）领导，能否发挥示范带头作用，如何要求自己、要求亲属和子女、要求身边的同事、朋友和下属？看能否做到政治坚强、与上级党组织保持高度一致？

4、是否对因公出国（境）、公务接待、公务用车、职务消费、人情消费、办公用房和住房（办公用房清理工作作为对照检查和整改落实的一项具体内容，在领导班子和党员领导干部的对照检查材料中进行专项说明）、家属子女从业等问题逐一作详细具体说明？

5、是否聚焦反对“四风”，对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在的突出问题及具体表现进行了逐一检查，一风一风列举了具体表现，特别是列出了典型事例？

6、是否对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题作出了明确回应？

7、是否对把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度， “为官不为”的问题进行了检查？

8、是否深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析了原因？

9、领导班子的对照检查材料，是否对关系群众切身利益的问题、群众反映强烈的不正之风问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行了查摆剖析？

10、是否将“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”列入对照检查材料内容？

11、是否针对存在的突出问题，提出了务实管用的整改措施。